5 técnicas para desarrollar nuestra creatividad - Youn Geek Destacar en un mercado saturado como es el actual, o en el mundo de los negocios puede suponer un autentico quebradero de cabeza. La herramienta para distinguirte del resto es la creatividad, pero la pregunta es ¿SE NACE O SE HACE CREATIVO? La creatividad es una habilidad que tenemos todas las personas, y como cualquier habilidad si la entrenamos podremos superar fácilmente a la mayoría de nuestros competidores. Great Place to Work Un legado de veinticinco años Great Place to Work® empezó con un descubrimiento inesperado. En 1981, un editor de Nueva York le pidió a dos periodistas comerciales (Robert Levering y Milton Moskowitz) que escribieran un libro titulado The 100 Best Companies to Work for in America (Las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos).
Cómo hacer un informe de resultados en redes sociales [Incluye plantillas] Una de las labores más tedesiosas de gestionar las redes sociales de una o más marca es la elaboración de informes. Para muchos los viernes o el último día del mes son sinónimo de estrés y de más horas de trabajo. Que sepáis que este post está inspirado en @cecifoto que a través del formulario de preguntas en Facebook me preguntó cómo hacer fácilmente informes de RRSS. A continuación os explico todo lo que tenéis que saber para hacer informes en redes sociales y varias plantillas gratuitas que os pueden ayudar. Lo que necesitas para hacer un informe de redes sociales Definir objetivos de la marca en redes sociales Analizar cuáles son las métricas cuantitativas y cualitativas que necesitas para medir los objetivos de la marca
Aprende a tolerar la incertidumbre para sobrevivir a tu vida laboral La vida es incierta y difícil de controlar. Incluso las opciones que creemos dominar pueden convertirse en imprevistos y entonces solo podemos adaptarnos o frustrarnos. Sucede todos los días y, en los últimos años, más que nunca. La idea de conseguir un trabajo y conservarlo para siempre ya no encaja. Ahora, sobre todo las generaciones más jóvenes, nos enfrentamos a una situación difusa con un futuro difícil de planear. Para muestra, los millennials, que tendrán, de media, 11 trabajos diferentes a lo largo de su vida, según un estudio de la consultora McKinsey.
Ingeniería del Valor y Diagrama FAST Indice1. Introducción 2. Concepto De Ingeniería Del Valor 3. Marketing y Redes Sociales 3.0 Antes de empezar quiero aclarar que las herramientas web nos sirven para facilitar el trabajo y la gestión de los social media, pero la estrategia de marketing sigue siendo lo más importante. Lo que ha venido cambiando a lo largo de los años son los canales en los que comunicamos nuestros mensajes. Dicho esto… empecemos con Hootsuite, una plataforma de gestión de medios sociales, quizá la más popular hasta el momento. Ofrece funciones y herramientas diseñadas para monitorear y gestionar profesionalmente la presencia de una marca en múltiples redes sociales. Es como tu centro de operaciones de toda tu actividad en la red.
La odisea de buscar trabajo para los mayores de 50 años El mercado laboral está obsesionado con la juventud y los candidatos mayores de 50 años pasan desapercibidos para la mayoría de las empresas en busca de talento nuevo. Se trata de una generación que ha desarrollado su vida profesional en un entorno muy distinto al actual. Desde hace unos años, es habitual cambiar de trabajo cada poco tiempo y tolerar la incertidumbre se ha convertido en una ventaja competitiva. Algunos de los que ahora pasan de los 50 comenzaron a trabajar cuando lo más común era tener un contrato fijo: la empresa esperaba del empleado que fuera eficiente y responsable a cambio de acogerlo durante muchos años. Y ahora necesitan reformular sus objetivos, poner a prueba sus habilidades y adaptarse a una nueva forma de buscar empleo donde las redes sociales y el networking ganan cada vez más peso. El networking es un proceso clave.
Proyecto AcoPe Decía el escritor inglés Chesterton que la capacidad de sorprendernos es el motor de la motivación durante la infancia. La curiosidad y la capacidad de admiración ante los hechos cotidianos son la base de la captación creativa, del lenguaje poético. ¿Somos capaces de escuchar atentamente y sin prisa las preguntas que nos hacen los niños? El día a día del Community Manager: Lista de tareas El trabajo de Community Manager se está convirtiendo en una buena manera de conseguir un trabajo. Hay muchas empresas que, después de haber descubierto las ventajas que ofrece internet, se lanzan a la aventura, contratan un Community Manager y esperan resultados. ¡Pero cuidado! “Un Community Manager no es un empleado más en la empresa señor director de recursos humanos” Un Community Manager es una persona que va a gestionar la imagen de la empresa en Internet, y merece ser tratado como un responsable en su cometido. Debe estar sujeto al mando del director de Marketing (o director Comercial en su defecto) y tendrá que atender a unas normas, para evitar escándalos como los que ha habido con David Bibal o en política por ejemplo. Respecto a las tareas que el Community Manager debe desarrollar a lo largo del día, son de lo más variopintas y nada desdeñables.