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Les essentiels du e-learning - Blog e-learning en français

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Des outils pour évaluer la formation Geoffroy de Lestrange (Cornerstone, EMEA Product Marketing Manager) : Avant de parler d’outil, il convient de définir ce que l’on veut mesurer, et ceci dépend essentiellement des objectifs à atteindre. Lorsqu’on définit sa stratégie de développement RH, on doit la faire émerger à partir de la stratégie de l’entreprise. Ainsi, chaque action de formation doit être l’occasion d’un dialogue entre le collaborateur, le manager et la RH pour définir les objectifs, les résultats concrets et les moyens d’évaluer l’impact de l’action.

Le mythe des apprenants à cerveau droit ou gauche Avez-vous déjà entendu quelqu’un dire qu’il est « cerveau droit » ou « cerveau gauche » ? Il est communément admis que certaines personnes utilisent davantage le côté droit de leur cerveau, tandis que d’autres utilisent davantage le côté gauche de leur cerveau. Les personnes au cerveau droit sont censées être plus artistiques, créatives, réfléchies et subjectives, tandis que les personnes au cerveau gauche sont plus scientifiques, analytiques, logiques et objectives. Cela semble assez simple, non ? Mais il y a un problème avec cette idée de « cerveau droit et gauche » : elle n’est étayée par aucune preuve scientifique.

Marco Bertolini Bienvenue sur la chaîne Youtube de Marco Bertolini : je suis consultant en formation. Sur cette chaîne, je partage avec vous mes passions, mes coups de coeur, mes découvertes du jour. Cette chaîne traite de trois domaines dans lesquels j'interviens en tant que professionnel : le mindmapping (ou cartes mentales), la formation digitale et la communication. En ce qui concerne le mindmapping, je vous parle des principes de la pensée visuelle et des mindmaps, je vous communique l'actu des logiciels de mindmapping et je vous fais part de mes astuces et conseils pour bien réussir vos cartes mentales. En formation digitale, je vous informe des outils numériques pouvant être utilisés en classe ou en centre de formation pour des parcours en présentiel ou en blended learning, de l'actualité de l'elearning et ici aussi je vous donne des conseils pour réussir vos formations en ligne. Enfin, en communication, je vous donne des conseils pour réussir votre communication auprès de vos divers publics.

Tour d'horizon d’Articulate 360 Articulate 360 est la trousse à outils idéale du concepteur e-learning. Il contient toutes les applications dont vous avez besoin pour concevoir et développer des formations en ligne. Vous avez tout en main pour lancer le processus de création, collaborer avec les parties prenantes et créer votre produit final. Et Articulate 360 est tellement facile à utiliser que vous pourrez commencer à créer vos modules immédiatement. Comment concevoir un module e-learning efficace sans être un expert en pédagogie - Videolearning Concevoir un module e-learning, c’est un peu comme effectuer l’ascension d’un haut sommet en montagne. Mieux vaut ne pas se lancer comme ça, sur un coup de tête. Voici une méthode en 10 étapes pour vous permettre de bien vous préparer et suivre un parcours balisé. Préparer la conception d’un module e-learning

Tutoriel : Créer un formulaire avec la nouvelle interface Google Forms Les formulaires Google sont des outils très pratiques par leur simplicité de mise en place et leur exploitation via une feuille de calcul Google Sheets (équivalent d’Excel). Nous avons déjà évoqué comment créer des formulaires Google avec l’ancienne version dans un tutoriel. A noter qu’il est également possible de recevoir un mail contenant les réponses lors de chaque validation du formulaire ou encore de fermer automatiquement un formulaire en fonction du nombre de réponses reçues. Comment bien structurer un cours en ligne ? Objectifs, évaluations... Après avoir défini la structure de votre projet de cours en ligne, il est désormais temps de vous pencher sur le contenu de votre formation. C’est à dire, ce que vous allez transmettre à vos apprenants et de quelle manière. Je parle là, de l’aspect pédagogique.

Les meilleurs articles e-learning de 2018 Réseaux Articulate : Articulate Réseaux Articulate : Les meilleurs articles e-learning de 2018 Estimer le temps de développement d’un module e-learning Il y a un moment que nous redoutons tous, c’est lorsque notre client nous demande combien de temps nous allons mettre pour créer son module. La plupart des pros du e-learning ont un peu de mal à l’idée d’estimer leur temps de travail, surtout au début d’un nouveau projet. C’est parce qu’estimer le temps de développement d’un module est une étape assez délicate. En effet, il peut y avoir de gros enjeux liés à l’exactitude de votre estimation. Par exemple, si vous créez un module pour apprendre aux commerciaux les caractéristiques des nouveaux produits, tant que vous n’aurez pas finalisé votre module et que tous les commerciaux ne seront pas pleinement formés, les nouveaux produits ne pourront pas être lancés. Vous pourriez ainsi vous retrouver sur la sellette si votre estimation était inexacte et que cela a eu un impact sur les résultats !

Ligue de l'enseignement - Fédération de Paris recherche CHARGÉ·E DE MISSION « NUMÉRIQUE ÉDUCATIF » Date de début de mission Rémunération salaire mensuel brut de 2243.60€. Comment postuler Adresser lettre de motivation et CV par mail recrutement75@ligueparis.org et dbree@ligueparis.org Les 15 meilleurs outils en ligne pour les enseignants. Bien évidemment au delà du titre quelque peu accrocheur ( faute avouée à moitié…), il s’agit ici surtout de lister les outils en ligne que je juge indispensables et remarquables pour un enseignant. N’hésitez pas à completer la liste à partir de vos propres outils et de votre expérience. Les applications et services tice utiles pour un enseignant sont inombrables et Les Outils Tices’efforce de vous en faire découvrir de nouveaux chaque jour. Tous ne sont pas des indispensables loin de là.

Formation : comment maximiser l’attention des apprenants ? - Transformons Dans notre dernier article : “Que nous apprennent les neurosciences sur l’apprentissage ?” Nous expliquions le rôle de l’attention dans l’apprentissage. Dans ce billet, nous allons essayer de voir comment être agile avec notre faculté d’attention, notamment en formation. Neurosciences et formation liées ! Le rôle de l’état de « Flow » dans l’apprentissage Le “Flow”, ça vous parle ?

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