En quoi les SI transforment‐ils les échanges ?
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Pourquoi le numérique est-il une culture ? - ENTREPRISES : Stratégies & Cultures numériques
Invité du CIGREF en tant que Grand Témoin , Milad Doueihi interpelle les acteurs de l’ Entreprise Numérique ! Ses questions permettent de planter le nouveau décor qui s’impose aux dirigeants d’entreprises aujourd’hui, comme à la société en général. En effet, si le numérique est à la fois une science et une culture qui introduit de nouvelles valeurs, de nouveaux critères sur nos héritages culturels, l’entreprise peut-elle garder ses modèles d’affaires, ses options de création de valeur hérités de la culture précédente ? Milad Doueihi, auteur de « Pour un humanisme numérique », philologue et historien, titulaire de la Chaire des Cultures Numériques à l’Université de Laval au Québec. Merci au CIGREF de me donner l’occasion de partager avec vous quelques réflexions sur le monde numérique.
Intelligence collective
Traces numériques
Télétravail
Carte conceptuelle ou heuristique
"Le mail n'aide pas forcément au travail collaboratif" - Système d'information de Chantelle - Journal du Net Solutions
Philippe Cottret. Pour l'instant, nous n'avons pas externalisé beaucoup de choses. Pour ne citer qu'un exemple, on va beaucoup réfléchir cette année à l'externalisation de tous nos outils de messagerie et travail collaboratif. Chacune de nos filiales est équipée aujourd'hui de serveur bureautique et de messagerie. Mais, on constate qu'une fois un serveur livré, les volumes d'informations échangés sont tels que 15 jours après il est déjà saturé.
Le web présente un avantage indéniable par rapport aux supports traditionnels. Il permet une mise en relation techniquement simplifiée par l'utilisation des hyperliens qui permettent aux internautes de se diriger vers des sources complémentaires (écrites ou vidéo). Une information peut alors être complétée par des références à des articles antérieurs, que ceux-ci soient sur le site propre de l'éditeur ou sur le reste de la toile. On peut parler de « profondeur » de l'information dans la mesure où, en quelques clics, l'internaute arrive rapidement à la source de l'information.
REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Une nouvelle profondeur pour l'information
Après la génération Y, la génération C ! Impact pour les entreprises | Viadeo Blog
share 0 0 30 share 0 GENERATION C . C’est sous ce terme que le Centre francophone d’informatisation des organisations ( CEFRIO ) désigne la génération de Digital Natives, née entre 1984 et 1996 , qui a grandi avec Internet. Pourquoi une génération concurrente de la Y ?
La « Génération Y » est elle composée de « Digital natives » forcément passionnés de Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)? L’usage de ces technologies serait il un moyen infaillible d’intéresser les « jeunes » salariés et de leur permettre d’apprendre? « Digital natives »? « Nos étudiants ont radicalement changé.
La génération Y est elle impossible à former? (2) | Le blog de la formation professionnelle et continue
Stratégies Jean-François Ferland -16/09/2011 Mark White, de la firme Deloitte, a identifié cinq « déploiements perturbateurs » qui pourraient changer la donne de façon positive au sein des organisations. Lors d'une présentation donnée à Montréal, le directeur de la technologie à la maison-mère de la firme de services professionnels Deloitte aux États-Unis, Mark White, a commenté cinq approches technologies qui pourraient perturber - pour le meilleur - les organisations au cours des prochaines années.
Cinq tendances technologiques perturbantes à moyen terme selon Deloitte - Stratégies
L'édition augmentée peut-elle sauver le papier ? - Organisations - Le Monde.fr : Supplément partenaire
Entre le monde de l'édition et la réalité augmentée, c'est le début d'une belle histoire. Non, le papier n'est pas mort. Il vit une seconde jeunesse, riche de promesses. Revue de web internationale