Organisation

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Project Management

Les méthodes de conduite de projet. Le site chef de projet est bien le complément de l'ouvrage Le chef de projet efficace . Ce dernier propose une démarche originale, "les 12 bonnes pratiques", afin que chaque chef de projet puisse mettre en pratique son "bon sens naturel". http://www.le-perfologue.net/textes-livres/methode-conduite-projet.htm

Méthodes de conduite de projet Le perfologue le blog de la perfo

http://www.12manage.com/methods_smart_management_by_objectives_fr.html Qu'est-ce que la Gestion Par Objectifs ? Description La GPO (Gestion par Objectifs ) ou MBO (Management by Objectives) se fonde sur l'attribution à chaque employé d'objectifs pour ensuite les comparer et guider leur performance par rapport aux objectifs qui leurs ont été assignés. Elle vise à accroître la performance de l'organisation en croisant les buts organisationnels avec les objectifs des collaborateurs dans toute l'organisation.

Management By Objectives (Gestion Par Objectifs) (Drucker). SMAR

GTD

In need of a last-minute gift? Need something to do between turkey dinners? Or how about a massive attempt at self-organisation for the New Year? Just in time for the holidays, I’m pleased to announce version 1.0 of my Do-It-Yourself Planner system. Almost every template has been revised somewhat from the beta versions, a new graphical look and feel is taking shape, there’s a new “To Buy” form, the instructions are now fleshed out, and there’s plenty of room for customising the package to your individual tastes and circumstances. So much so, that I’m officially removing the “GTD” from its name.

GTD Do-It-Yourself Planner v1.0

http://douglasjohnston.net/archives/2004/12/22/diy-planner-v1/
05/03/2008 - Un espace de coworking ( Administrator) Le coworking est un type d'organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l'échange et l'ouverture. Le concept du Coworking s’appuie sur cinq valeurs centrales : l’ouverture, la communauté, la collaboration, la durabilité et l’accessibilité. Ce mouvement est un mouvement international regroupant plus de 1800 espaces à travers le monde. Notre volonté, en ouvrant cet espace, est d’offrir aux travailleurs nomades, startupers, télétravailleurs… un espace de travail et de collaboration dans un objectif de structuration de cette “communauté”. Vous trouverez dans notre espace de coworking, une communauté de travailleurs indépendants, startupers, télétravailleurs, un espace de travail* ainsi que des événements mensuels dédiés. http://lacantine.org/blog/un-espace-de-coworking

La Cantine

http://www.club-gestion.fr/article-ds1-les-10-cles-de-reussite-de-la-creation-d-entreprise-44858748.html

DS1 - Les 10 clés de réussite de la création d'entreprise - Le C

Les 10 clés de réussite de la création d'entreprise Les statistiques de l’INSEE le prouvent, les français sont piqués par l’engouement de la création d’entreprise et notamment les jeunes. En fin d’année 2009, la forte croissance du nombre de créations d'entreprises, observée depuis le début de l'année, s'est poursuivie : les nouvelles immatriculations ont augmenté de 116 % au regard de la fin de l’année 2008.
http://www.maboitecartonne.com/les-meilleures-methodes-d-organisation-personnelle GTD, semaine de 4H, minimaliste, UI-IPU-UPI-PIPU, … les méthodes d’organisation et de productivité personnelle sont légions et quelques unes d’entre elles sont devenues des superstars, notamment la GTD, traduite en français. Alors laquelle est la plus efficace et vous aidera le plus dans votre travail ? C’est en lisant un post sur l’efficacité personnelle sur l’excellent blog de Julien Bagein ( www.julienbagein.com ) que j’ai eu l’envie de vous dire ce que je pensais des différentes méthodes d’organisation qui ont dominée ces 15 dernières années. La méthode GTD

Les meilleures méthodes d’organisation personnelle

Les tâches inachevées nous polluent l’existence en permanence en occupant notre esprit de manière consciente ou inconsciente. On se fixe régulièrement de petites tâches qu’on prévoit de réaliser au cours de la journée ou de la semaine, pour lesquelles on ne trouve pas le temps nécessaire et qu’on remet systématiquement au jour suivant ou à la semaine suivante. Parfois on finit par remettre au lendemain tellement de tâches prévues qu’on à l’impression de ne plus avoir de temps pour soi et de ne pas avancer dans ses projets ou même dans la vie d’une manière plus large.

Surmonter ces tâches inachevées qui nous polluent l’existence |

http://www.gagnerdutemps.net/surmonter-ces-taches-inacheves-qui-nous-polluent-l-existence
Au bureau , chacun a déjà eu le sentiment de perdre du temps à cause d'une organisation mal rôdée. Un sentiment générateur de stress , surtout lorsque son planning est déjà chargé et que le temps manque pour réaliser toutes ses tâches . Ranger, classer, hiérarchiser, trier, planifier ... Autant de reflexes à acquérir pour optimiser sa journée ou sa semaine de travail. Et parvenir à remplir ses obligations sans avoir le sentiment de s'y perdre.

Mieux s'organiser pour gagner du temps - Journal du Net Manageme

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/mieux-s-organiser/