médias sociaux
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Un article récemment publié dans le Harvard Business Review souligne les différences fondamentales entre les médias sociaux et le knowledge management (KM). Si en apparence ils semblent similaires (par exemple, tous deux encouragent les individus à utiliser la technologie pour accéder à l’information), A. BRADLEY et M. MCDONALD expliquent qu’il n’en est rien. En effet, le KM est ce que l’entreprise demande aux individus de savoir (ces connaissances sont déterminées par ce que l’entreprise considère comme important), alors que les médias sociaux sont l’expression de ce que les collègues d’un individu considèrent comme important, selon leur propre expérience. Selon les auteurs, le KM est l’expression d’une vision hiérarchique de la connaissance, bâtie pour s’aligner sur une vision hiérarchique de l’organisation.
Le knowledge management à l’heure des médias sociaux |
11 juillet 2011 | Ecrit par Laurent Reich | 14 Commentaires L’étude Cegos sur les pratiques de formation confirme que 60% des salariés nous expliquent apprendre avec des outils du type wiki, blog, podcast, réseaux sociaux d’entreprise … Ce chiffre progresse chaque année et les nouveaux outils nous permettent d’inventer de nouveaux usages. J’avais initié la liste il y a 1 an avec 30 usages, vous avez été très nombreux à commenter ce post appréciant ainsi cette sélection … je vous propose d’en découvrir 20 nouveaux ( new ) à étudier pendant l’été pour enrichir vos formations dès la rentrée …
50 usages des médias sociaux en formation | Le blog de la formation professionnelle et continue
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8 Raisons D’utiliser Les médias Sociaux Pour Votre Entreprise
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