développement personnel
Bienvenue dans cette équipe. Cette veille concerne le coaching, la psychologie et les tendances et techniques de développement personnel. Elle ne concerne pas l'ésotérisme. Merci de veiller à vos sources et de votre compréhension. À bientôt Oct 30
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Pour discuter avec Franck, cliquez sur le bouton « LIKE » ci-dessous et répondez à la question suivante : Quels sont actuellement les peurs, les doutes, les obstacles, et les interrogations qui vous freinent ? Dîtes-moi simplement ce qui vous bloque à l’heure actuelle pour vivre cette vie à laquelle vous aspirez et qui vous inspire. Que deviendra votre vie si vous ne faites rien pour développer votre performance et votre leadership ?
SPARK | Un programme de Franck Nicolas
« Si tu connaissais le Temps aussi bien que moi [...], tu ne parlerais pas de le perdre. Le Temps est un être vivant. » Lewis Carroll Anne-Marie Delmar , consultante, coach et formatrice Orsys, a travaillé durant plusieurs années à des postes clés de la communication et du management en entreprise.
Je voudrais bien mais je n’ai pas le temps ! Quelques trucs et astuces pour mieux gérer votre temps. | Le blog de la formation management
i 2 Votes Dans la plupart des articles sur le business coaching il est souvent mentionné que la durée habituelle de l’accompagnement s’étend sur plusieurs mois. Personnellement j’ai plus de demandes en Speed Coaching qui consiste en deux séances d’une durée 90 minutes ou d’une journée entière.
Le speed coaching | BUSINESS COACHING - FRANK STELL
Parfois, la route vers le bonheur dépend de ce que vous ne faites pas. Que ça soit dans votre vie professionnelle ou votre vie personnelle, le bonheur est souvent une question de soustraction, pas plus. 1.
10 choses à arrêter pour être plus heureux au travail | Performance 2.0
Analyse du comportement en histoire Suspendons la théorie et revenons à la méthode DISC en nous amusant. Vous vous rappelez tous la théorie de W. Marston sur DISC, n’hésitez pas à vous rafraichir la mémoire en parcourant cet article sur l’étude de votre profil DISC. Il fait la synthèse de tout ce que nous avons vu sur le sujet.
Méthode DISC » Et pourtant, elle tourne
Dans notre environnement morose ( les Français ont récemment décroché la palme du pays le plus pessimiste , loin derrière les Irakiens ou les Nigérians), il faudrait mettre les optimistes, ces spécimens rares, sous verre. Pourtant, ceux qui diffusent enthousiasme et espoir autour d'eux sont plus souvent objets de moquerie. On relève essentiellement leur côté naïf, «à côté de la plaque» avec, en plus, une tournure d'esprit qui ne dépend pas d'eux mais semble une grâce tombée du ciel.
Comment pensent les optimistes
Ancien PDG d'Adecco Canada, Rémi est président et fondateur depuis 2004 de La Maison des leaders, une firme qui accompagne les leaders qui souhaitent repousser les frontières de leur leadership. Il est également auteur de trois ouvrages : "Découvrez le bonheur au boulot", "Les fous du roi" et "J'ai perdu ma montre au fond du lac". Cette article fait suite à la série Leadership de conscience avec Rémi Tremblay . Vous pouvez visionner l’entrevue avec Rémi ici . J’ai mis beaucoup de temps à accueillir mes peurs et à les regarder en face.
Et si mes peurs étaient mes alliées ?
Les 3 piliers de la motivation intrinsèque
Avez-vous vous parfois l’impression que vos supérieurs vous manipulent au bâton et à la carotte , c’est-à-dire à coup de punitions et de récompenses ? Si l’époque de la révolution industrielle dénoncée par le film “Les temps moderne” est bel est bien derrière nous, certaines méthodes modernes de management laissent pourtant à désirer. C’est peut-être même de pire en pire si l’on en croit l’actualité des affaires liées à la souffrance au travail . Et la pression sur les employés ne semble pas prête à se relâcher vu les défis récurrents auxquels est soumise notre économie aux prises avec la mondialisation. Depuis Maslow , le père de la psychologie humaniste, nous avons pourtant appris que le plaisir au travail est une condition essentielle pour motiver le travailleur intellectuel. C’est le concept de motivation intrinsèque .
La magie du charisme
Point de vue – Colette Normandeau Femme de cœur et de passion, Colette Normandeau est enseignante et coach professionnel certifiée en PNL (Programmation Neuro Linguistique). Elle partage des moyens simples, pratiques et efficaces qui contribuent à créer des Êtres, des équipes et des entreprises à leur meilleur. Elle est l’auteure du livre « Ê.T.R.E. enfin soi-même – Guide d’auto-coaching et d’éveil » qui vient tout juste d’être publié aux éditions GERESO.
Productivité : Comment faire plus de choses en 24 heures ?
Je t'ai déjà écrit un petit article il y a quelques temps pour t'aider à améliorer ta productivité quotidienne . A bien y réfléchir, il s'appliquait uniquement pour accélérer l'exercice d'une activité, ton job par exemple.
Bonjour ami butineur ! Première visite sur mon blog ? Et bien merci de m'accorder de votre temps !
Des difficultés pour vous lever le matin ?
Mes forces dominantes
Franchement, connaissez-vous vos forces dominantes?Mary a laissé un commentaire fort intéressant et judicieux à un précédent article. Cet article vous exhortait à simplifier votre mise en mouvement, à tout ramener aux actions et à définir clairement la prochaine action de tout projet et objectif que vous entreprenez. Je pense véritablement que c’est une bonne pratique et le meilleur remède à tout ce qui peut vous bloquer.
Envie, désir, peurs et courage
Bonjour ami butineur ! Première visite sur mon blog ? Et bien merci de m'accorder de votre temps !