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Recherches jeux sérieux

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Des jeux sérieux pour apprendre l’économie : Dossier pédagogique. Simulez votre entretien d'embauche avec le serious game de l'APEC. L’APEC continue de proposer des services innovants et utiles aux cadres en recherche d’emploi.

Simulez votre entretien d'embauche avec le serious game de l'APEC

Après l’outil d’évaluation de salaire, l’organisme propose désormais à ces derniers de préparer leurs entretiens d’embauche au moyen d’un serious game. Le premier jour du reste de votre vie professionnelle La rencontre avec le recruteur est toujours un moment délicat à passer, surtout lorsqu’il est question d’obtenir son premier emploi. Si la difficulté réside avant tout dans le fait de bien savoir se « vendre »et montrer que son profil est en adéquation avec le poste proposé, il est également assez délicat d’aborder les questions de rémunération, de situation personnelle ou encore d’évolution de carrière. Recrutement virtuel, embauche... virtuelle ? Saviez-vous qu’aujourd’hui, il était possible de passer un entretien de recrutement pour l’Oréal ou Air France en pyjama ?

Recrutement virtuel, embauche... virtuelle ?

Il est plutôt plaisant d’imaginer votre avatar passant un entretien d’embauche à votre place sur Second Life, non ? Le salon virtuel du recrutement sur Second Life, Neo Job Meeting, organisé en partenariat avec l’ADAPT, une association militant pour l’intégration des personnes handicapées dans la société, est l’une des initiatives mises en place sur Second Life pour recruter de nouveaux profils.

Des initiatives à succès, qui permettent à certains candidats timides dans la vraie vie de trouver là un moyen moins intimidant d’exprimer leur motivation et leurs compétences, et à des entreprises de renom de trouver des profils originaux et plus « technos ». Alors, véritable progrès ou simple coup de communication ? Auchan (JobinLive) (2008) Classification SERIOUS PLAY(Exergame) Mots-clés Intention.

Auchan (JobinLive) (2008)

Un job en 24h : film interactif sur la recherche d’emploi. Préparez votre entretien d'embauche ! L'entretien d'embauche est probablement l'étape la plus déterminante – et la plus stressante – dans le parcours menant à un nouvel emploi.

Préparez votre entretien d'embauche !

Il faut être prêt à toutes les questions, ne jamais paraître déstabilisé ou agacé et du même souffle être suffisamment honnête pour s'assurer que le responsable des ressources humaines sache véritablement à qui il a affaire. Un exercice de funambule qui peut donner des sueurs froides à plus d'un. Et si on pouvait se préparer pleinement et connaître ce que veulent les recruteurs avec leur questionnaire… L'Apec, un acteur important du marché de l'emploi des cadres en France, a mis en ligne un véritable simulateur d'entretien d'embauche un brin ludique, mais qui reproduit parfaitement le genre de questions rencontrées durant cette épreuve. L'internaute doit choisir, au départ, le temps de l'entrevue entre 5 et 15 minutes, ce qui signifie en fait le nombre de questions qui seront posées. Monentretiendembauche.sfr.

Eh bien moi cela fonctionne seulement sur Firefox!! merci!! – mp228
Curieux..., à la maison cela fonctionne bien sur n'importe quel navigateur (PC) – profecogestionhn
Oui je l'ai installé mais cela n'a rien changé mais je suis sur Microsoft edge je vais me mettre sur Firefox alors merci – mp228
Il ne fonctionne pas est -ce normal? – mp228

Analyse d’un jeu sérieux _Ma Job Aventure. Ma Job Aventure. Mon entretien d'embauche (2012) Serious Game Classification : The online classification of Serious Games. Se former au mentalisme grâce au serious game Face Me ! Rendu célèbre grâce à des séries TV comme The Mentalist ou Lie To Me, le mentalisme est une approche psychologique visant à comprendre le fonctionnement de l’esprit humain grâce à des techniques d’introspection.

Se former au mentalisme grâce au serious game Face Me !

Observation et déduction Décrié par beaucoup de psychologues et non reconnu comme une science exacte, le mentalisme a suscité beaucoup d’engouement depuis que Patrick Jane, héros de la série The Mentalist et interprété par Simon Baker, a dévoilé ses dons d’observation et de déduction à la télévision. Toutefois, le mentalisme nécessite de solides connaissances en matière de communication non-verbale, de PNL (Programmation Neuro Linguistique), de psychologie et d’hypnose.

S’il peut parfois être troublant, cet art peut s’avérer fort utile pour mieux comprendre son interlocuteur. Simulation d'entretien de recrutement - L'oeil de l'entrepreneur en position de recruteur. Cette vidéo a pu être réalisée grâce au concours de plusieurs partenaires: Association Jeunesse et EntreprisesConseil général des Hauts-de-Seine (Pôle images et Pôle Education, Sport et culture)La société PC30Les élèves participants : Aziz Azougagh (Lycée Galilée de Gennevilliers), Valentine Chain, Sybille Gontier (Lycée La Rouchefoucault, Paris).

Simulation d'entretien de recrutement - L'oeil de l'entrepreneur en position de recruteur

Analyse d’un jeu sérieux _Ma Job Aventure. Chercher et trouver des jeux sérieux. Des critères de sélection Louise Sauvé [1] propose différents indicateurs permettant de choisir efficacement un jeu éducatif.

Chercher et trouver des jeux sérieux

Cette dernière propose notamment de tenir compte : du contenu : exactitude, concordance avec le public cible, degré de difficulté des activités, rétroactions proposées ;de la structure du jeu : aspect ludique, intuitivité de l'interface, dynamique du jeu et lisibilité pédagogique. On retrouve ici l'équilibre nécessaire entre la scénarisation ludique et la scénarisation pédagogique déjà évoquée plus haut. Communication / RH. Jeu gratuit réalisé par SFR, des professionels de l'école de la 2ème chance et de l'EPIDE.

Communication / RH

Secret Cam - Économie gestion. Secret Cam est un jeu de simulation comportementale.

Secret Cam - Économie gestion

Contexte du jeu : le joueur joue le rôle d'Anne qui dirige nouvellement le service communication d'une entreprise. L'entreprise participe prochainement à un salon professionnel et le service communication est chargé de l'organisation de ce projet (gestion du stand, planning...). Anne doit donc motiver l'équipe du service (4 personnes) pour atteindre au mieux ses objectifs.

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