Ces 12 entreprises vont recruter plus de 14.000 salariés cette année. Le secteur de la garde d’enfants a toujours été un gros recruteur.
Et “le dynamisme du secteur ne se dément pas, porté notamment par l'essor des micro-crèches, des crèches privées et des entreprises de service à domicile”, relevait récemment Olivier Lozet, directeur national grands comptes chez Synergie, un groupe de services RH. Pour preuve, le réseau de crèches privées Les Petits Chaperons Rouges compte recruter 465 nouveaux collaborateurs cette année. La liste des postes ouverts est longue : directeur et directeur adjoint de crèche, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, auxiliaire de puériculture, agent spécialisé “petite enfance”, ou encore médecin. Category manager. BTS Tourisme : Animation et Gestion Touristiques Locales (AGTL) - Le Parisien Etudiant. Vous aimez les voyages, les langues, les rencontres et vous souhaitez vous former rapidement aux métiers du Tourisme... le BTS Tourisme AGTL fait parti des 2 BTS proposés dans le domaine du tourisme avec le BTS Vente et Production Touristiques (VPT).
Ce BTS Tourisme AGTL est plus axé « terrain » et organisation et moins vente / relation clientèle comme le BTS Vente et Production Touristiques. BTS Tourisme : Ventes et Productions Touristiques (VPT) - Le Parisien Etudiant. Vous aimez les voyages, le tourisme, les avions, les hôtels... mais attention ce BTS ne va pas vous faire voyager ; mais il vous permettra de faire voyager !
Ce BTS vous ouvrira les portes de jobs qui ont pour mission de vendre et conseiller des clients pour les faire partir en vacances. Le BTS Tourisme AGTL fait parti des 2 BTS proposés dans le domaine du tourisme avec le BTS Animation et Gestion Touristiques Locales (AGTL). Le BTS Tourisme AGTL est plus axé « terrain » et organisation et moins vente / relation clientèle comme le BTS Vente et Production Touristiques. Fiche Métier : Revenue Manager - Le Parisien Etudiant. Apparu dans le secteur aérien aux Etats-Unis dans les années 1980, le revenue manager décide de la politique tarifaire d'une société et donc de sa rentabilité.
Présentation de ce métier très méconnu du grand public et des étudiants. Les fautes d'orthographe nuisent gravement à l'embauche. Logement : le système de caution Visale étendu à « tous les étudiants » Ce système, créé pour les jeunes qui n’ont pas de garant, vient d’être étendu à l’ensemble des étudiants de moins de 30 ans et s’applique désormais au parc de logements privés comme au parc social.
Le Monde | 11.06.2018 à 10h58 • Mis à jour le 11.06.2018 à 11h05 | Par Eric Nunès Comment, lorsqu’on est peu fortuné, convaincre un bailleur qu’il n’a pas à craindre un impayé ? Ce traditionnel casse-tête des étudiants a pris fin le 24 mai, date à laquelle la convention locative Visale (visa pour le logement et l’emploi) a été ouverte à « tous les étudiants », comme l’a annoncé au Monde Lucie Cahn, directrice générale de l’Association pour l’accès aux garanties locatives (APAGL). Le système, mis en place en janvier 2016, visait alors à aider les jeunes précaires (CDD, intérimaires, pigistes…) lors de leurs premiers pas dans la vie active.
Lire aussi : Logement : « Si on ne prononce pas le mot CDI, les agences ne cherchent même pas à comprendre » Qui sont les nouveaux étudiants concernés ? MOOC Entrer à l'I.U.T. : les codes pour booster ton dossier. MOOC sur FUN-MOOC - du 15.11.17 au 22.06.2018 Auteur(s): Guillaume Bordry, Anne Jarry, Muriel Louâpre, Marion Eichner, Myriam Gorsse, Gilles Morinière.
Quels sont les élèves qui réussissent à l’IUT ? Plus des deux tiers des inscrits dans ces filières sélectives en deux ans sont des bacheliers généraux.
Plus des trois quarts (76,8 %) des bacheliers entrés dans un institut universitaire de technologie (IUT) réussissent leur diplôme (DUT) en deux ou trois ans : une note du ministère de l’enseignement supérieur fait le point sur ce que sont devenus, trois ans plus tard, les bacheliers 2013 entrés dans ces filières sélectives. Pour autant, leurs taux de succès varient fortement selon leurs caractéristiques, et notamment la série du bac ou la mention obtenue. E-mail : les sept erreurs qui ne pardonnent pas. L'écrit électronique est traître.
Sous ses faux airs de convivialité, il offre une liberté illusoire. D'un simple clic on répond instantanément, mais en s'affranchissant des usages très codifiés de la correspondance papier. Or, ces usages sont les mêmes. Et, oui, on peut répondre en temps réel avec peu de mots en respectant ces règles. Les nouvelles méthodes pour recruter sans se tromper. Fini le tri des CV à la main.
De l'identification des perles rares aux procédures d'évaluation et de suivi des candidats, le numérique bouleverse les habitudes des recruteurs. Pas de pitié pour les CV bourrés de fautes d'orthographe... surtout en France. Un CV truffé de fautes d'orthographe ne fait bonne impression dans aucun pays.
Mais en France, une graphie mal maîtrisée est aussi le signe pour les recruteurs d'un manque de politesse, de rigueur et de maturité, diminuant fortement les chances d'être rappelé, selon une étude rendue publique ce 26 mai 2016. Christelle Martin-Lacroux, de l'université de Toulon, a présenté à vingt recruteurs six dossiers de candidatures pour un poste de chargé de clientèle dans une banque, en variant les éléments de fond (expérience du candidat) et de forme (le nombre de fautes d'orthographe). Elle a recueilli leurs commentaires à la lecture des dossiers, et a également passé au crible les restitutions écrites de 422 candidats et 538 recruteurs. LIRE AUSSI >> Trois techniques pour éviter les fautes d'orthographe au travail Pour deux CV dotés d'une même expérience professionnelle forte, celui qui contient des fautes d'orthographe a trois fois plus de chances d'être rejeté que celui sans faute.
Le bilan de compétences est-il mort? Dans quelle mesure les salariés pourront-ils bénéficier désormais d'un bilan de compétences ? Exclu de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, il ne peut pas être préparé dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), ce qui remet en question une bonne part de son financement. Nombre de salariés utilisaient en effet leur DIF (Droit individuel à la formation), supprimé le 1er janvier 2015, pour préparer un bilan. Compte personnel de formation, gare aux arnaques! - L'Express.
CONNAISSANCE DE SOI - Tests. Lettres de motivation. Se préparer à l'entretien d'embauche. Entretien d'embauche : 10 erreurs lors de son recrutement.