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Recrutement

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Apec : « recruter sans CV » What Social Recruiting is NOT. After recently writing about moving beyond the hype of social media and recruiting, I took some time to reflect quite a bit on the topic, and focused a critical eye on exactly what “Social Recruiting” is. While there is no shortage of what people think “Social Recruiting” is, quite frankly - I’m not satisfied with any of the definitions and explanations I’ve found – most are too surface level and one-dimensional, as well as inaccurate, in my opinion. It seems that a large portion of what many people seem to be happy to accept as “Social Recruiting” is really nothing more than traditional job posting and employer marketing and branding in a 2.0 environment.

However, I can definitely appreciate the challenge of trying to nail down an accurate and concise definition of “Social Recruiting” – it’s quite the slippery fish. So rather than trying to answer the question of “What is Social Recruiting? Social Recruiting is NOT Posting Jobs and Press Releases Have a corporate Facebook Fan Page? Pourquoi les DRH français n'ont rien compris aux Médias Sociaux? Linkedin, le laboratoire du Recrutement ! (Partie 2) Vendredi 18 mars 2011 5 18 /03 /Mars /2011 11:08 Comme vous avez pu vous en rendre compte dans la première partie dédiée aux fonctionnalités à la disposition des candidats, Linkedin est particulièrement innovant sur le champ du Recrutement ! Côté Recruteurs, de nombreuses applications existent également, je vous propose d'en découvrir aujourd'hui 7 qui vous permettront de trouver les meilleurs candidats, d'engager avec eux la conversation ou de mettre à contribution vos collaborateurs !

J'ai décidé d'illustrer en partie ces différentes fonctionnalités à partir d'un cas très concret, celui de la Société Générale que nous a présenté Franck LA PINTA dans le cadre de la dernière interview qu'il m'a accordé ici-même le 4 mars dernier (" Franck LA PINTA, Responsable Marketing Web et RH 2.0"). Fonctionnalités au service des recruteurs Page Entreprise : Une telle page permet à votre Entreprise de se présenter de façon Corporate sur Linkedin et de maîtriser son image et sa présentation.