LinkedIn : 25 choses à savoir sur l’algorithme des publications. L’algorithme de LinkedIn fait couler beaucoup d’encre.
On ne compte plus les articles, vidéos, posts voire livres blancs sur le sujet. Quand on est sur LinkedIn, il intervient à 2 niveaux: le profil et sa visibilité, et les publications. J’ai créé la démarche 3BE sur LinkedIn: BE Found, BE Seen et BE in touch. L’algorithme concerne essentiellement les 2 premiers leviers: BE Found et BE Seen. BE Found, c’est la visibilité du profil. Pourquoi les fonds d’écran de WeTransfer sont-ils si beaux ? © WeTransfer Ceux qui ont l’habitude d’envoyer des fichiers volumineux connaissent bien WeTransfer.
Un glisser-déposer, l’adresse mail du destinataire et le tour est joué. Peut-être faites-vous partie de ces personnes qui, attendant l’envoi complet du fichier, aiment jeter un œil amoureux sur les fonds d’écran de cette page d’accueil atypique qui se rafraîchit toutes les 45 secondes. Peut-être même vous est-il déjà arrivé de cliquer sur l’un de ces fonds d’écran pour en savoir un peu plus sur l’artiste exposé. Bien-être au travail : un sujet à prendre au sérieux. Notre équipe - Bolero. CRUSH IT ! de Gary Vaynerchuk – 9 pépites du livre – StrategeMarketing.com.
Vous ne le connaissez peut-être pas encore.
Pourtant, Gary Vaynerchuk est un entrepreneur-star outre-Atlantique. Pas parce qu’il a créé une ou plusieurs multinationales (comme c’est le cas de Elon Musk ou Steve Jobs). Mais parce qu’il a su se profiler comme mentor des indépendants et petites entreprises en s’appuyant sur les médias sociaux notamment. 8 sites à connaître pour trouver son freelance - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises. Codeur.com Fondé en 2006 par Serge Roukine et Sébastien Peltey, Codeur.com est l’un des plus anciens moyens de trouver un freelance.
Future of work, à quoi s'attendre ? L’expression « futur du travail » (« future of work » en anglais) est devenue ces dernières années très à la mode.
Pourtant, il est bien difficile d’en saisir les enjeux. Consultant freelance ou salarié : que choisir ? Certains consultants salariés décident de franchir le pas et de devenir freelance.
Cela comporte des risques et requiert un autre type de discipline, mais cela peutnaturellement mener à des bénéfices et des avantages non négligeables, si tant est qu’on obtienne des projets et des contrats. 8 sites à connaître pour trouver son freelance - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises.
(2) La puissance de l'intelligence collective pour l'entreprise. Brisons le tabou de la parentalité en entreprise. L’équilibre des temps de vie constitue une préoccupation majeure pour une très large majorité de salariés français.
Les 5 mythes du podcast de marque. Combien de milliers d’euros avez-vous gaspillé ces dernières années pour simplement cocher les cases des dernières innovations tendances ?
En 2019, c’est le tour des podcasts d’avoir le vent en poupe. Par conséquent, toutes les marques s’y intéressent, avec comme brief principal «nous voulons être les 1ers de notre industrie à en lancer un». Il est évident qu’il s’agit sans doute de la plus mauvaise raison de lancer un podcast. Si le podcast grimpe en flèche en France -comme ça a été le cas en Suède, en Allemagne, aux U.S., en Chine et plus dernièrement en GB- il y a de bonnes raisons.
D’abord, une saturation de l’information visuelle (texte et vidéo) qui demande 100% d’attention, tandis que le podcast permet d’accéder à une attention partagée. Après mon blog éponyme lancé en 2005, c’est pour cette raison qu’il y a 2 ans j’ai créé mon propre podcast «Vlan» qui analyse la manière dont la société évolue, et l’année d’après Plink, un studio professionnel de podcasts dédié aux marques. Le marché publicitaire du podcast se développe. Le podcast sera-t-il le nouveau canal publicitaire à la mode ?
À en croire les derniers chiffres publiés par le cabinet de recherche WARC, il semblerait bien que oui. Les prévisions sont intéressantes, puisque ce marché pourrait se développer jusqu’à dépasser 1.6 milliard de dollars de dépenses en 2022. Pourquoi le marché de l'audio à la demande va exploser en 2019 ? Tendance podcast : monétisation, formats, sujets, réussir son podcast. Le podcast est tendance.
Ok. Médaille d’argent d’une compétition de data-science sur la prédiction de la valeur des clients de la banque Santander. Kaggle est une plateforme permettant l’organisation de compétitions de machine-learning ouverte au plus grand nombre. Sa notoriété commence à s’étendre hors des cercles techniques depuis son rachat par Google en 2017. La diversité des thématiques abordées lors des compétitions (du comptage de phoques, à la classification de particules subatomiques, en passant par la prédiction du vainqueur de la NCAA ou l’analyse de sentiments) permet d’attirer des communautés et des spécialités différentes de la data science.
La compétition Santander Value Prediction, qui s’est déroulée du 19 juin au 20 Août, visait à prédire le montant de la prochaine transaction de leurs clients. Mentions légales - NudgeFrance. Infos légales sur l’association : Nom de l’association : NudgeFranceAdresse : 34 avenue du Roule – 92200 – Neuilly sur SeineN° RNA : W922008946Date de création : 13 mars 2015Président : Eric Singler,Bureau : Eric Singler, Etienne Bressoud (Vice Président et Trésorier), Alberto Alemanno (Vice-Président), Richard Bordenave (Vice-Président), Olivier Oulier (Vice-Président) et Françoise Waintrop (Sécrétaire Générale et Vice-Présidente) Contenu du site L’association NudgeFrance met à disposition des utilisateurs de ce site web des informations et outils disponibles et vérifiés, mais ne saurait être tenu pour responsable des erreurs ou de l’indisponibilité de certaines informations.
Nous remercions les utilisateurs du site de nous faire part d’éventuelles omissions, erreurs ou corrections, en adressant un email au webmaster du site. Le pouvoir du collectif. Chroniques d’experts Management. Fake news is nothing new. Plus de loisirs et moins de travail, la clé de la performance. Creasenso, Creative Talent Management. How Freelancers Are Redefining ‘Talent’ for HR People. A “war for talent” is raging, particularly in the tech world. High-quality candidates in the tech field are increasingly hard to find. According to a survey by Indeed, 86% of organisations said they find it difficult to find and hire technical talent.
And 83% said that the talent shortage has “hurt their businesses through lost revenue, slower product development and increased employee tension and burnout”. But the talent shortage is just one part of the problem. The challenge for these recruiters is also that their organisations are less appealing to the best and brightest, a larger number of whom prefer to become entrepreneurs, freelancers or work for startups.
Furthermore, most organisations need different talent today. Well, it turns out that a lot of these outside-the-box brains can be found among freelancers today. So companies and recruiters are learning that they have no other choice but to work with the best freelancers. The war for talent is not going away any time soon. Les meilleurs leaders sont d'excellents professeurs.
Expertises marketing digitale. New organisations. Intelligence collective. 8 facteurs SEO sur lesquels se concentrer en 2019. Pourquoi le langage marketing à la Big Fernand vous crispe. La Freelance Fair revient en force - Le grand rassemblement des Freelances. SEO On-page : Anatomie d’une page web parfaite. Créer une page web optimisée pour le SEO se doit de respecter certains critères, techniques, de forme et de fond. Camille POSAk, Graphiste motion designer à GOBELINS - bourse d’études Pathé.