Smart Simplicity - Yves Morieux, à l'USI. Blackberry Hill, effet Domino - Yves Morieux à l'USI. L'éthique de l'intelligence - Laurent Alexandre, à l'USI. Créer une proposition de valeur attrayante dans un business model innovant - Yves Pigneur, à l'USI. Article_OCTO_Skool_-_L_Usine_Nouvelle_-_220318.pdf. Introduction au machine learning : des algorithmes à la pratique - David Bessis à l'USI.
Votre attention s'il vous plaît - Christian Fauré, à l'USI. OCTO Technology sur France2, dans "Leurs secrets du bonheur" 07/02/2012. Comment revisiter l’entretien d’embauche : les bonnes pratiques d’OCTO Technology. Dans un secteur ultra concurrentiel où les experts IT et les développeurs sont toujours plus sollicités, il devient difficile pour certaines entreprises de faire valoir leur philosophie dès l’entretien.
Chez OCTO Technology, l’équipe recrutement a ressenti le besoin des candidats de mieux connaître l’entreprise qu’ils rencontrent, son fonctionnement, sa culture. Les expertes RH ont donc mis en place un projet d’amélioration du processus de recrutement, en instaurant des méthodes innovantes d’échange avec le candidat. Sortir de l’entretien classique et structuré Pour Océane Poiron, chargée de recrutement, tout est parti d’un entretien dans lequel elle subit le « taquet du recruteur », ce moment déstabilisant où le candidat lui rétorque que les ESN « proposent plus ou moins toutes la même chose ». Au-delà de l’entretien classique et structuré qui conserve toujours sa place dans le processus de recrutement d’OCTO, le candidat a désormais le choix du format de la rencontre.
Odyssée de l'hiver - Christian Fauré. Christopher Alexander. Christopher Alexander.
Sa théorie des patrons de conception ou des types culturels remet en question l'idée qu'il puisse y avoir une création ou une invention originale et individuelle dans le domaine de la conception. Les formes culturelles, qu'elles soient artistiques, mathématiques, littéraires ou juridiques, sont des idéaux transhistoriques (les types ou modèles) vers lesquels tendent les créations individuelles (les œuvres) qui ne sont que l'actualisation d'un processus de création qui reste collectif et transcende toutes les contributions individuelles. Ainsi, la valeur d'une œuvre singulière ne réside pas dans une originalité qui consisterait à s'éloigner de tout ce qui est connu, mais au contraire dans le fait d'approcher et de se conformer le plus possible à la forme idéale, au modèle culturel, et à le révéler en dépassant ses incarnations antérieures.
Christopher Alexander - Patterns in Architecture. Les Géants du Web - Ludovic Cinquin à l'USI. Ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Big Data sans oser demander - Ludovic Cinquin, à l'USI. Découvrez Octo Technology avec Ludovic, Directeur Général France. Découvrez OCTO Technology avec Ludovic, Directeur Général France. Trop humains pour réussir ? Ludovic Cinquin à l'USI. Octo : Petite Histoire Du Bien-Etre En Entreprise. Interview de Ludovic Cinquin, DG d’OctoTechnology par Luc Bretones, Organisateur de l’événement “The NextGen Enterprise Summit” et président de l’Institut G9+ Dans la continuité du fameux “Re-inventing Organizations” de Frédéric Laloux et de son dernier ouvrage “#FuturDuTravail : privilège d’élite ou relance de l’ascenseur social ?
“, Luc Bretones prépare un livre et un événement intitulés “The NextGen Enterprise” – “L’Entreprise de Nouvelle Génération” sur la base de rencontres de dirigeants de plus de 30 pays – dont est issue cette interview – ayant mis en oeuvre de nouvelles formes de gouvernance, re-engagé leurs forces vives autour d’une raison d’être fédératrice ou encore expérimenté une innovation managériale majeure. Cet événement, sous le haut patronage du Ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire, se tiendra au Centre le Conférence Pierre Mendès France de Bercy les 26 et 27 mars prochains avec le soutien de Manpower et Maïf. Sociocratie. Ludovic Cinquin, DG France Octo Technology lauréat Great place to work. C'est le powerpoint le plus lu de la Silicon Valley. Temps de lecture: 2 min — Repéré sur Fast Company Saviez-vous qu'avant de devenir l'une des plateformes de streaming les plus importantes au monde, Netflix n'était autre qu'une entreprise de location de DVD par courrier?
Si, si. Désormais, le géant produit ses propres films et séries –et pas des moindres s'il vous plaît, à commencer par House of Cards et Orange is the New Black. Résultat, l'entreprise génère près de 7 milliards de dollars de recettes, et compte quelque 81 millions d'abonnés pour 3.500 salariés. Mais alors, quelle est la recette miracle de cette «success story» à l'américaine? Les cinq fondements du management du XXIe siècle - Ludovic Cinquin. Les cinq fondements du management du XXIe siècle. Chroniques d’experts Management Le 10/04/2018 © Getty Images Temps de lecture : 6 minutes Dans un monde qui change, le cadre managérial de l’entreprise traditionnelle apparaît de moins en moins adapté.
Ludovic Cinquin, OCTO Technology, un précurseur dans les transformations du monde du travail ? Entretien avec Ludovic Cinquin, fondateur et dirigeant d’OCTO Technology OCTO Technology, cabinet de conseil et de réalisation IT fait définitivement figure d’ovni dans le paysage entrepreneurial français.
Fondé en 1998, son histoire et son développement accompagnent celui d’internet. Force est de constater que près de 20 ans plus tard, OCTO Technology est toujours en piste, ce qui constitue déjà en soit une prouesse. Pionnier du « delivery agile », l’entreprise s’est rapidement distinguée de ses concurrents par sa manière de faire, mais aussi sa culture avant-gardiste de la technologie. Son organisation interne, est peut-être un des exemples actuels les plus réussis en termes d’application des principes de la sociocratie. #169 INTERVIEW : Ludovic Cinquin CEO d'OCTO Technology. Odyssée de l'été - Ludovic Cinquin. DRH Nathalie Avramesco (OCTO Technology ) OCTO vue de l'intérieur : témoignages des consultants. OCTO présente sa dernière initiative managériale : les tribus. OCTO Technology sur France2, dans "Leurs secrets du bonheur" 07/02/2012. Petit-déjeuner OCTO Technology - Digital & culture : Management 3.0, au-delà du buzzword. Christian Fauré — Hypomnemata : supports de mémoire.
De l'entreprise digitale à l'entreprise libérée - Ludovic Cinquin, à l'USI. Trop humains pour réussir ? Ludovic Cinquin à l'USI. Sens du Travail, bonheur et motivation - Partie 1 - André Comte-Sponville à l'USI. Ludovic Cinquin, Octo Technology "Vous ne travaillerez plus jamais comme avant" Sens du Travail, bonheur et motivation - Partie 2 - André Comte-Sponville à l'USI. Entreprise libérée, le patron qui a changé son regard sur les autres. Isaac Getz : Libérer l'entreprise. USI : pour une informatique qui transforme nos sociétés - François Hisquin - Interview at USI.
François Hisquin, Le Boss Geek, Tête-Pensante De La Conférence USI. Comment revisiter l’entretien d’embauche : les bonnes pratiques d’OCTO Technology. Odyssée de l'été - Philippe Bihouix. Accueil. What Does Technology Want ? - Kevin Kelly at USI. Virtuose – La communauté de freelance par Octo Technology et Accenture (OCTO Technology – Accenture) Comment OCTO fait des apps qui déchirent. OCTO TECHNOLOGY Cours Action ALOCT, Cotation Bourse Euronext Paris. Chère Cliente, Cher Client, Nous souhaitons vous donner quelques règles à suivre pour investir dans les meilleures conditions et vous présenter les risques potentiels auxquels vous êtes susceptibles d'être exposés.
Vos connaissances, Votre profil d'investisseur Tout d'abord évaluez vos connaissances boursières et financières et formez-vous en consultant le Guide de l'Investisseur, véritable introduction à la bourse et à l'épargne qui est disponible sur votre site Boursorama Banque sous la rubrique «Aide/Formation». Définissez ensuite votre profil d'investisseur (prudent, équilibré, dynamique) et vos objectifs (durée de placement, rentabilité …). Ce constat vous permettra de vous orienter vers les produits et les marchés qui vous sont le mieux adaptés. Pensez à vos besoins de liquidité Adaptez votre durée de placement (1 mois, 1 an, 5 ans, …) à vos besoins de liquidités (projets, impôts …) et en tout état de cause, n'investissez pas en Bourse une partie trop importante de votre patrimoine. Octo Technology : modalités d'attribution des BSA et BSAmanagers. Adoptelequipecfdt. What is a NoSQL Database? How is Cloud Firestore structured? OCTO TECHNOLOGY: INSPIRATION POUR ACCENTURE.
OCTO, acteur majeur du conseil et de la réalisation dans le Digital en France, a rejoint Accenture en mars 2017.
Cette acquisition, et la croissance inorganique du Groupe Accenture soulèvent des questions sur notre capacité d’intégration de cultures d’entreprise et d’organisation différentes qui semblent parfois mieux fonctionner. Alors qu’OCTO a obtenu la 1ère place du palmarès Great Place to Work (entreprises <500 salariés) en 2011, 2012, et la 2ème place en 2013 et 2015, Accenture admet à demi-mot, des difficultés à se transformer : > En 2017, Accenture choisit de ne plus participer à l’enquête Great Place to Work jusqu’à nouvel ordre (en raison de résultats récurrents en dessous de la moyenne du secteur). > Accenture passe à un nouvel indicateur, le label « Top Employer », pour lequel ce ne sont plus les salariés qui sont interrogés, mais les responsables RH…
Désormais contrôlé par Accenture, Octo Technology se développe en région. Accenture : finalise l'acquisition d'OCTO Technology, renforçant ainsi son offre de services numériques en France. Accenture (NYSE:ACN) a finalisé l'acquisition d'OCTO Technology, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale et le développement de logiciels.
OCTO fait désormais partie d’Accenture Digital, qui renforce ainsi son offre de services numériques en France. « Nous remercions les dirigeants et collaborateurs d'OCTO pour le soutien apporté à cette acquisition. Cet appui montre la confiance qu’ils ont en notre projet, qui est de construire une offre complète et unique de services de transformation digitale sur le marché français, » a déclaré Christian Nibourel, président d'Accenture en France et Benelux. « Nos clients ont désormais accès à un éventail d’expertises aussi bien technologiques que sectorielles, qui, combiné à notre capacité à mettre en œuvre des solutions à grande échelle, n’a pas d’égal sur le marché. »
Security / Securité (OCTO) La pyramide des tests par la pratique (1/5) Si vous lisez ce blog ainsi que nos publications, vous n’êtes pas sans savoir à quel point les tests sont indissociables de la qualité logicielle, et j’oserais même dire de la réussite logicielle. J’insiste sur ce point car trop souvent encore chez nos clients, les tests sont la cinquième roue du carrosse lorsqu’il s’agit de développement. Les conséquences, vous les connaissez : une quantité astronomique d’anomalies remontées en recette, des bugs bien mesquins en production et pire encore, un logiciel qui s’ankylose petit à petit… Cet article est le premier d’une série et adressera essentiellement la théorie.
Nous rentrerons dans la pratique dans les prochains articles (appliquée sur les technologies Java / Spring). Parfois, on décide de tester, on arrive à convaincre les “hautes sphères” du bénéfice et qu’il faut y consacrer du temps (et donc de l’argent), mais : “Ça va être génial ! Les tests sont lents: “4h pour 150 tests”, échouent par intermittence : “Pourquoi c’est rouge ? La pyramide des tests par la pratique (2/5) Dans le précédent article, nous avons abordé la théorie autour de la pyramide des tests : quelle stratégie adopter pour assurer la qualité et la non-régression de notre application pour un coût raisonnable. Nous avons notamment abordé la notion de feedback et l’importance d’avoir des feedbacks rapides, précis et fiables.
Les tests unitaires remplissent typiquement ces critères pour un investissement modéré. Au travers de cet article et d’un exemple concret, nous allons détailler la mise en pratique de tests unitaires automatisés et nous tenterons de répondre aux questions récurrentes de nos clients. « La différence entre la théorie et la pratique, c’est qu’en théorie, il n’y a pas de différence entre la théorie et la pratique, mais qu’en pratique, il y en a une. » Jan Van de Snepscheut.
La pyramide des tests par la pratique (3/5) Le précédent article nous présentait la base de la pyramide : les tests unitaires et leur caractère indispensable pour assurer la non-régression d’une application.
Mais loin d’être suffisants, nous devons y associer d’autres types de tests. Dans cet article, nous allons traiter des tests de composant. La pyramide des tests par la pratique (4/5) Dans le dernier article, nous décrivions les tests de composant, tests mi-unitaires mi-intégration permettant de valider à la fois l’intégration au sein de notre application (injection de dépendances) et aussi avec les composants périphériques. Le tout en restant suffisamment isolés de ces derniers pour limiter les frottements à l’exécution. L’isolation fonctionnant à merveille, le test de client d’API souffre d’un défaut majeur : lorsque le fournisseur change la signature du service, nous en sommes au courant bien trop tard.
C’est ce que les tests de contrats tentent de parer et que nous allons aborder dans cet article. La pyramide des tests par la pratique (5/5) Jusqu’à présent, dans les articles précédents (1, 2, 3, 4), nous avons toujours mis en place des tests en isolation, nous fournissant ainsi un feedback précis et fiable – et plus ou moins rapide selon qu’on teste unitairement ou avec des tests de composants (contexte Spring à charger). Mais ces tests ont leurs limites, justement du fait de l’isolation. Dans cet article nous allons traiter des tests qui se trouvent plus haut dans la pyramide: les tests d’intégration et les tests de bout en bout. Technology : Publications.
DevOps (OCTO) Meetup PerfUG [26/06/2018] : Spring cloud et Zipkin à la rescousse du tracing distribué. Passer d’un monolithe à une architecture micro-services introduit de la complexité en terme de réseau, on ne peut donc plus logger de la même manière. En effet, comment savoir quelles instances de service ont traité une requête ? Comment faire transiter des logs entre mes services ? Où se situent les goulots qui ralentisse mon architecture ? Découvrons ensemble comment mettre en place une solution de tracing de requête dans un environnement distribué permettant de traiter toutes ces problématiques et ce avec une quantité de code minimal !
Au programme Spring Cloud Sleuth, Zipkin, ElasticSearch … Le tout en live coding ! Bouchons applicatifs (Partie 1) Il arrive régulièrement, dans nos quotidiens, de perdre du temps dans les transports que ce soit dans notre voiture ou dans les transports en commun, cela à cause de « bouchons ». Ces derniers sont causés par un ensemble de facteurs comme des travaux, un accident, une grève ou tout simplement une incapacité à gérer la densité du trafic. Quand on observe attentivement ces causes, on remarque qu’elles génèrent des ralentissements, car elles forment des goulots comme des rétrécissements ou des fermetures de voies. Bouchons applicatifs (Partie 2) La première partie de cet article s’est concentré sur la mise en place d’une politique de centralisation des journaux générés par une partie du SI d’Atomenergy. Pour rappel, l’entreprise a développé un tableau de bord énergie utilisé pour piloter le fonctionnement de ses centrales.
Machine Learning (OCTO) OCTO - livres. Team Topologies. Products (OCTO) L’optimisation bayésienne par l’exemple : à quoi ça sert et comment ça marche ? “Si j’ai une valeur y qui est fonction de x, comment faire pour déterminer la valeur de x minimisant ou maximisant la valeur de y ?” Tel est le problème de base du domaine de l’optimisation, qui se décline à de très nombreux cas d’usage allant de “comment fixer le prix pour maximiser un profit” à “quelle stratégie mon robot doit-il adopter pour rester en équilibre”. Nous vous proposons dans cet article une introduction aux stratégies d’optimisation bayésienne, un sous-domaine regroupant des techniques très puissantes pour converger efficacement vers des valeurs optimales lorsqu’on fait face à une situation où le nombre d’observations est limité par des contraintes de temps ou de matériel.
AppSec / Sécurité Applicative / DevSecOps. Birds of a feather (computing) In computing, BoF (birds of a feather) can refer to: An informal discussion group. Unlike special interest groups or working groups, BoFs are informal and often formed in an ad hoc manner. The acronym is used by the Internet Engineering Task Force (IETF) to denote initial meetings of members interested in a particular issue.A BoF session, an informal meeting at conferences, where the attendees group together based on a shared interest and carry out discussions without any pre-planned agenda. Loi de Conway. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le digital au pays des merveilles : temps et architectures digitales - Christian Fauré, à l'USI.
Théorème CAP. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le théorème CAP ou CDP, aussi connu sous le nom de théorème de Brewer dit qu'il est impossible sur un système informatique de calcul distribué de garantir en même temps (c'est-à-dire de manière synchrone) les trois contraintes suivantes[1],[2] :
Kubernetes: The Path to Cloud Native - Eric Brewer.
L’internet pour les nuls (partie 1 sur N) L’Internet pour les nuls (partie 2 sur N) How DNS works. Networks tools Tools. Code Review. AppSec / Sécurité Applicative / DevSecOps. DevSecOps. Green (sobriété, efficience, eco-conçu et durable - OCTO ) Team Topologies. OCTO Fun. What Does Technology Want ? La réponse de Christian Fauré pour USI 2021.