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Indicateurs de développement

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IIG. Recensement indicateurs DD. Indicators. The Sustainable Development Indicators (SDIs) are used to monitor the EU Sustainable Development Strategy (EU SDS) in a report published by Eurostat every two years. They are presented in ten themes. Headline indicators Of more than 100 indicators, eleven have been identified as headline indicators. They are intended to give an overall picture of whether the European Union has achieved progress towards sustainable development in terms of the objectives and targets defined in the strategy. For a more complete picture it is necessary to look at the progress of all indicators within a theme.

Evaluation of changes (2013 monitoring) The evaluation of progress since 2000, based on the headline indicators, shows a rather mixed picture: To learn more about the background of the EU Sustainable Development Strategy (EU SDS) and its indicator framework please refer to: Context Top. Nouveaux indicateurs de richesses - IPF: Indice de Participation des Femmes. Indice de démocratie. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Carte de l’indice de démocratie par The Economist Group de 2015 : du vert (indice élevé) au rouge (indice bas). L'indice de démocratie est un indice créé en 2006 par The Economist Group qui prétend évaluer le niveau de démocratie de 167 pays dont 166 sont des états souverains et 165 sont membres des Nations Unies. Cette étude a été publiée pour la première fois en 2006 puis actualisée en 2008, 2010, 2011 2012, 2014 et 2015. Le calcul est basé sur 60 critères regroupés en cinq catégories : le processus électoral et le pluralisme, les libertés civiles, le fonctionnement du gouvernement, la participation politique, la culture politique.

La notation se fait selon une échelle allant de 0 à 10 et à partir de cette note les pays sont classifiés selon quatre régimes : démocratique, démocratique imparfait, hybride ou autoritaire. Méthode[modifier | modifier le code] Indice de démocratie par type de régime[modifier | modifier le code] IRB au travail. 09060215.pdf - Powered by Google Docs.