Le dialogue selon David Bohm. Le Dialogue Une Proposition par David Bohm, Donald Factor et Peter Garrett (Version française préliminaire) Le Dialogue, dans le sens que nous choisissons de lui donner, est une façon d’explorer les racines des nombreuses crises auxquelles l’humanité fait face aujourd’hui.
Dans un groupe de dialogue, les gens peuvent explorer les présuppositions, les idées, les croyances et les émotions individuelles et collectives qui contrôlent subtilement leurs interactions. Cette forme de dialogue est un moyen d’observer comment nos valeurs et nos intentions cachées peuvent contrôler nos comportements et comment les disparités de culture et de sexe peuvent se heurter sans qu’on se rende compte de ce qui se passe. Le dialogue étant de nature exploratoire, son sens et sa méthodologie continuent d’évoluer.
Avec le temps, il nous est apparu très clairement que le processus du dialogue était un outil puissant qui nous permettait de comprendre comment fonctionne la pensée. La Sociocratie pour les nuls ! - Questions de Management - Le blog d'Eric Delavallée. La Sociocratie repose sur 4 règles principales que j’ai présentées dans un précédent billet : (1) les cercles ; (2) la prise de décision par consentement ; (2) le double lien ; (3) l’élection sans candidat.
Il est, de mon point de vue, difficile de comprendre en quoi ce mode de gouvernance constitue l’une des alternatives les plus prometteuses au modèle hiérarchique traditionnel si on ne revient pas aux principes, issus de la cybernétique, dans lesquels ces règles sont ancrées. Gerard Endenburg, le père du modèle sociocratique, utilise deux exemples très pédagogiques pour éclairer ces principes : le chauffage et le cycliste. Tous les composants sont indispensables au bon fonctionnement de l’ensemble Dans le schéma ci-dessous, « a » est le régulateur, « b » est la chaudière et « c » le thermomètre.
Seul un processus circulaire entre eux permet de garder la température ambiante au niveau de la température désirée. La ligne droite n’est pas une option réaliste En pratique, cela veut dire que : Les Ateliers du Nous "ADN" - Université du Nous. Les séminaires de l’Université du Nous sont conçus, organisés et animés par une équipe fonctionnant en mode de gouvernance agile dans l’utilisation permanente des outils proposés.
Il est ainsi possible de vivre une autre forme de gouvernance à deux niveaux : les participants dans leur apprentissage et le déroulé du séminaire dans son animation. Les ateliers sont animés par une équipe de 3 à 5 personnes selon le nombre de participant-e-s. Le programme varie entre des apports théoriques et des mises en situation dans la réalité du groupe, ici et maintenant. Il ne s’agit ni d’un cours magistral ni d’une formation technique, mais plutôt de vous faire sentir et vivre une expérience de groupe différente, porteuse de questionnements individuels et collectifs, transférable dans votre quotidien.
L’idée est ici de nous ouvrir au changement et de sentir en chacun de nous la possible transformation vers laquelle nous pouvons tendre. Qui peut suivre un Atelier du Nous ? Map gouv. Ses outils - Université du Nous. Outils et bien commun L’UdN a choisi de mettre au bien commun tout le fruit de sa recherche et sa production.
Elle oeuvre ainsi en cohérence avec ses valeurs et sa raison d’être en offrant à l’humanité la possibilité de s’emparer pleinement ce qu’elle souhaite partager, en permettant ainsi la pollénisation de ses pratiques. De ce fait elle a choisi d’apposer sur toutes ses productions la licence créative commons CC-BY-SA. Ainsi permettre à chacun-e de s’emparer et s’approprier la matière produite en évitant que celle-ci ne soit récupérée et enfermée dans des logiques propriétaires, trade marquées. Pour produire cette matière l’Université du Nous investit depuis son émergence, dans sa sphère recherche et développement à la création de ces outils. « Imaginez une jolie petite poule bleue, une petite poule merveilleuse qui pondrait de beaux gros oeufs en or.
Les processus d’intelligence collective Téléchargez la cartographie des éléments constitutifs, selon nous, d’une gouvernance partagée. Outils pour l'intelligence collective.