social
Get flash to fully experience Pearltrees
contrat de travail
Depuis le début de la crise, le discours sur les hautes rémunérations a changé : on les explique et on les excuse de moins en moins.
Pour une régulation des hautes rémunérations | Terra Nova
IRIS – Blogue – Inégalités : le modèle américain
Après le rapide portrait dressé au cours des deux dernières semaines par Jim Stanford et Guillaume Hébert sur les milliardaires canadiens et québécois et l’incroyable accumulation de richesse s’effectuant entre leurs mains, faisons maintenant un détour au sud de la frontière, question de poser notre regard sur les inégalités de revenus aux États-Unis, car en cette matière, les États-Unis sont indéniablement dans les ligues professionnelles. En 2007, les 10% des américains les plus fortunés possédaient les 2/3 des richesses du pays, et même parmi cette élite privilégiée, une autre infime minorité accaparait la plus grande part du gâteau, puisqu’à eux seuls, les 1% des plus riches possédaient à ce moment un peu plus du tiers de la richesse. Depuis le début du mouvement Occupons Wall Street en septembre 2011, nous avons beaucoup entendu parler du « 1% ».
Classes sociales et inégalités : portrait d’une France éclatée - La Vie des idées
Catégories supérieures et cadres«L es démocraties ont besoin de temps mais elles parviennent à résoudre leurs problèmes.»
Réinventer l'Etat | Slate
États-Unis : le déni de l’inégalité - La Vie des idées
Shamus Khan est assistant professor au département de sociologie de l’université Columbia.
rémunération des patrons
emploi
heures supplémentaires
retraite