
Collaboratif
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Au CO-tidien
Nous reproduisons sur cette page la typologie des services de partage et de consommation collaborative que nous avons élaborée dans le premier chapitre du livre.Alors que se tenait hier la première Journée mondiale du partage ( Global Sharing Day ), plusieurs études publiées récemment font le point sur le phénomène, et les communautés s’organisent pour valoriser ces nouveaux modes de consommation.
Achat d’occasion, récup, partage : les Français se débrouillent
Quand des citadins écolos financent des fermiers bios | Rue89 Planète
Il vit dans un mobil-home, ses voisins lui ont bel et bien construit une maison
Jardinier résistant, échange graines de laitues contre plants de tomates
La salle de classe planétaire
Daphne Koller a une dent contre l'école. Enfant, cette Israélienne veut découvrir les équations du troisième degré et la danse, l'histoire de la Grèce antique et la poésie.Les coopératives d’habitants, des outils pour refonder la ville durable -
Usages, mésusages
Un roman sauvé par la police scientifique
De plus en plus de séries policières et de films mettent en avant le travail de fourmi et l'ingéniosité de la police scientifique. Une fois n'est pas coutume, c'est de sa générosité que je voudrais parler, à travers un fait divers sans vol ni crime, qui a fait le tour de la presse britannique ces derniers jours. C'est l'histoire de Trish Vickers, une femme de 59 ans qui vit à Charmouth, une bourgade située sur le littoral du Dorset , dans le sud de l'Angleterre.Nous avons fréquemment mentionné Jonah Lehrer dans nos colonnes . Ce jeune neuroscientifique, blogueur et écrivain, a le don pour éclairer les sujets souvent complexes de la cognition de manière claire et originale. Dans un récent article pour le New-Yorker , il s'est penché sur le phénomène de l'intelligence collective, et notamment sa forme la plus ancienne et la plus commune, le "brainstorming".
Brainstorming : la créativité de groupe en question
Tirer le meilleur des conflits - strategie-d-entreprise
Les conflits peuvent diviser, mais ils peuvent également permettre aux organisations d’être plus performantes. C’est à nous d’adopter l’attitude la plus constructive, estime Diana McLain Smith.Par Muriel Jaouën, le 18/06/2011 Une étude du Centre d’analyse stratégique incite les entreprises à davantage associer leurs salariés aux organisations et aux décisions. Coup dur pour le management “à la française”.
Place Publique - Média citoyen, relais d’engagements associatifs et outil de démocratie participative
Le gouvernement par les processus

