La Reunion Articles, Dallas County, Texas. Roster of Party of Swiss, French and Belgians Who Came Here in Early Days. _________ Settlement Was Established at West Dallas, Then Known as Reunion.
Object of Long Journey. Last week a reunion of the survivors was held to celebrate the fiftieth anniversary of the arrival in this city of the members of what is known as the original French-Swiss colony. Mrs. Swiss Colonists. Belgian Colonists. In addition to the foregoing, Alfred Allen, an American boy, was a member of the colony. L’ouverture sociale de Polytechnique et de l’ENS à l’étude. « En intégrant Normale-Sup, j’ai eu un véritable choc social » Lessons Learned from Resilient by Design: How Designers Can Engage Communities to Think Forward - DesignIntelligence. The challenge of climate adaptation in the SF Bay area highlights a shift taking place in our collective consciousness about sustainability.
The need to mitigate impacts to the climate is still urgent; however, the threat of climate change that is already underway demands attention and proactive planning. The Urban Land Institute began sounding the alarm within the SF Bay Area real estate business community with a 2015 report. The report spoke to the need for innovation in governance, finance and design to meet a challenge that is no longer in the distant future, noting that over 280 square miles of low-lying land in the nine county Bay area region is vulnerable to being inundated as soon as 2050.[1] The concern is that if resilience planning takes an overly “defensive” approach, investments could prioritize shortterm solutions protecting individual assets, with energy re-directed away from sustainability goals and many underinvested areas left behind. What is different? Pourquoi n’avons-nous pas un cerveau vert ? Il s’appuie pour cela sur les travaux issus d’un colloque organisé par le Cred, le Centre de recherche sur les décisions environnementales de l’université de Columbia, un laboratoire de recherche comportementale situé à l’intersection de la psychologie, de l’économie et de la science, qui étudie les processus mentaux qui façonnent nos choix, nos comportements et nos attitudes.
Le Cred est né sous l’impulsion du professeur de psychologie David Krantz et a pour but d’étudier comment nous prenons des décisions par rapport aux questions environnementales. Si nous considérons que le changement climatique est anthropique, explique Elke Weber, professeure de psychologie et de management à l’université de Columbia et cofondatrice du Cred,“cela signifie que le changement climatique est causé par le comportement humain.
Elke Weber rappelle que notre cerveau est capable de gérer le risque de plusieurs manières. Un système d’analyse, impliquant un examen raisonné des coûts et des avantages. Note_1_conduite_changement.pdf. La nouvelle donne pédagogique des MOOC (PSL Research University) Teaser - Serious Game CSP Formation sur la Conduite du Changement. Transformation managériale des organisations: Travaux des stagiaires du CSM : l'équation du changement. Le Choc Culturel - Français Londres Français Royaume-Uni. Les réseaux sociaux d'entreprise : un gain d'efficacité ? Les réseaux sociaux sont de plus en plus présents dans notre vie, mais aussi au travail.
Si certaines entreprises choisissent de bloquer l’accès aux réseaux sociaux afin de limiter les abus, d’autres au contraire, décident de mettre en place un réseau social d’entreprise (RSE). La mise en place de RSE est de plus en plus fréquente selon l’étude de Lecko en 2013 (télécharger l’étude), le chiffre d’affaires des ventes de licences Saas de solutions RSE en France s’élevait à 40 millions d’euro. On vous dit tout (ou presque) sur cette nouvelle culture du management Qu’est-ce qu’un RSE ? Lorsqu’une entreprise décide de mettre en place un RSE, un premier choix décisif s’impose : utiliser une solution développée sur mesure, ou profiter des solutions clés en main existantes. Conduite du changement et collaboration : liaisons et perspectives. La conduite du changement est une discipline relativement jeune, pourtant certains remettent en cause récemment ses approches car ils les jugent trop linéaires et directives, elles ne seraient plus adaptées aux organisations dans l’environnement actuel.
Ils demandent notamment qu’elles intègrent plus de collaboration entre les parties prenantes. Par ailleurs, le fonctionnement en mode collaboratif est de plus en plus demandé aux organisations pour répondre à leurs différents enjeux dont la vitesse d’exécution des actions et la réactivité par rapport aux évolutions de leur environnement. Soutenir la transformation pédagogique dans l’enseignement supérieur. Le rapport Claude Bertrand. Pédagogie, le rapport scandaleux, Pierre Dubois, Histoires d'universités, 10 septembre 2014.
CNESER, lundi 15 septembre 2014, 9 heures 30, présentation du Rapport de Claude Bertrand par lui-même : Soutenir la transformation pédagogique dans l’enseignement supérieur (10 pistes d’action en photo ci-dessous).Claude Bertrand appartient à la MINES (Mission du numérique pour l’enseignement supérieur). Par fonction, il intervient régulièrement pour défendre et valoriser les missions et les actions de son service, par exemple auprès de la CPU : Le numérique, levier de la transformation pédagogique.C’est Simone Bonnafous (DGESIP) qui lui a commandé ce nouveau rapport sur les transformations pédagogiques. Je suis effrayé par l’absence de rigueur scientifique (petit nombre d’entretiens, qualité des interviewés et des intervieweurs-lire infra).