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Méthodes agiles et conduite du changement

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L’agilité expliquée à mon manager (1): un peu de théorie… Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle Pour tout vous dire, lorsque j’ai rencontré Laurent Sarrazin et Jean-Claude Grosjean à un Twitpéro, je n’ai pas compris grand-chose à ce qu’ils m’ont raconté.

L’agilité expliquée à mon manager (1): un peu de théorie…

Pour vous en dire encore un peu plus, lorsque j’ai participé au Scrumday 2012 et écouté la conférence d’Oana Juncu sur le product owner, je n’ai rien compris du tout. Cependant, j’ai compris que les développeurs ont conçu des alternatives au management traditionnel, et qu’ils sont animés par une soif débordante d’apprentissage et de découverte sur les mécanismes humains, avec pour objectifs d’améliorer sans cesse les conditions d’exécution de leurs projets, tant sur le plan de la performance que du service au client et du bien-être des salariés. Waouh, vous imaginez que ça m’a mis des étoiles plein les lampions et de la musique douce dans les esgourdes, cette affaire-là.

Le Pilotage Collaboratif: Transformer Le Management Pour Gagner En Agilité. Crédit Photo | MyJob.Company La création d’une structure de type startup est un acte de genèse qui laisse dans les gènes de l’entreprise l’empreinte de ses fondateurs.

Le Pilotage Collaboratif: Transformer Le Management Pour Gagner En Agilité

Les premiers moments sont importants, il faut savoir ensuite trouver la solution pour lâcher prise et confier le pilotage opérationnel à quelqu’un de moins impliqué émotionnellement. L'Organisation Apprenante-partie 1 - La vision du CSSSBC. De l’esprit à l’action, les 10 commandements de l’entreprise agile. Parce que la réactivité doit devenir une valeur cardinale de l'entreprise, parce que ses frontières sont toujours plus mouvantes et poreuses à l'ère des réseaux sociaux, l'entreprise doit devenir agile.

De l’esprit à l’action, les 10 commandements de l’entreprise agile

Avec Right Management, voici dix commandements pour la modeler. Pour naviguer en eaux troubles et décupler la performance de leurs salariés, les entreprises doivent gagner en réactivité. L’Agilité, une opportunité pour la conduite du changement ? - Conduite du changement Trexia - Conduite du changement Trexia. « L’Agilité est l’habilité de créer et de répondre au changement dans le but d’avoir du succès dans un environnement d’affaires turbulent. » Jim Highsmith, rédacteur du Manifeste Agile Qu’est ce que la méthode Agile ?

L’Agilité, une opportunité pour la conduite du changement ? - Conduite du changement Trexia - Conduite du changement Trexia

Les années 90 ont vu émerger un certain nombre de méthodes, dites “Agiles”, appliquées à la réalisation de projets IT.