HR

Get flash to fully experience Pearltrees

shouston

Sé de casos en los que reclutadores tienen frente a ellos dos hojas de vida de diferentes personas, con igualdad de preparación y experiencia laboral, pero donde uno destaca por su visibilidad en redes. Dicha situación se convierte en una ventaja sobre candidatos que no tienen esa presencia, que no dan prioridad a este tipo de interacciones. “Realmente se construye cierta identidad social con el uso de estas redes. Hablan mucho de dónde te mueves como persona, y en determinado momento como candidato a un puesto, de qué temas te interesan o dominas y del tipo de personas con las que interactúas, quienes en cierto momento podrían también ser una referencia. Por ello, es importante que las personas no solamente vean y usen las redes sociales como un escape de entretenimiento, sino generar un balance y también verlas como algo que puede convertirse en una oportunidad profesional”, puntualiza el directivo de Viadeo México.