Actions dans les entreprises VINCI pour la SEEPH - Comité Départemental Handisport d'Ille et Vilaine. Semaine du handicap 2019 : les initiatives innovantes. 3 idées d'action pour la semaine du handicap - WeChamp Entreprise. Du 18 au 23 Novembre 2019 a lieu la semaine du handicap.
Cette semaine a pour but de faire évoluer les mentalités et casser les préjugés sur le handicap et l’emploi. En France, trop peu sont les employeurs qui recrutent et favorisent l’insertion des personnes en situation de handicap dans leur entreprise. Il est temps d’agir, alors WeChamp vous propose 3 idées d’actions de sensibilisation à réaliser pendant la semaine du handicap. Pour une prise de conscience forte et impactante, faites intervenir un conférencier sportif handisport. Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Sensibilisation au handicap des collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes - Handiamo! A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Handiamo !
A organisé le 22 novembre 2018 dans les locaux d’Eiffage à Vélizy-Villacoublay, un événement de sensibilisation au handicap autour de l’activité de tennis de table paralympique pour les collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes. Thu KAMKASOMPHOU, N°2 mondiale de tennis de table paralympique et double médaillée d’Or aux Jeux Paralympiques a participé à l’événement et l’a animé avec brio. Archives des Actualités des Centres - Page 4 sur 11 - Formation EPNAK. Atelier d’information sur la Réadaptation professionnelle Ce 18 novembre 2019, dans le cadre de la 23ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le CRP EPNAK de Oissel a organisé dans les locaux de pôle emploi Rouen Aubette, un atelier d’information sur la réadaptation professionnelle.
SEEPH 2019 : Le CRP de Lyon au Forum Handicap chez Eiffage Construction. Le 18 novembre 2019 après-midi s’est tenue la 3e édition du Forum Handicap EIFFAGE CONSTRUCTION au siège de la Direction Régionale ARA en présence de Monsieur Michel CHENEVAT, Directeur Régional EIFFAGE CONSTRUCTION CENTRE -EST. SEEPH 2019 : Le CRP de Lyon au Forum Handicap chez Eiffage Construction. - Formation EPNAK. Le 18 novembre 2019 après-midi s’est tenue la 3e édition du Forum Handicap EIFFAGE CONSTRUCTION au siège de la Direction Régionale ARA en présence de Monsieur Michel CHENEVAT, Directeur Régional EIFFAGE CONSTRUCTION CENTRE -EST.
L’objectif de ce Forum est de donner aux salariés « un autre regard sur le Handicap ». Actions prises par EIFFAGE en faveur de l’insertion et de l’emploi des personnes handicapées. Les plans d’actions des branches intègrent les enjeux du handicap à travers : Étaient présents M. RAMUS (Chargé de développement et de communication), Mme LAFOND (Job Coach) et Mme LAMBLOT (Neuropsychologue). Ce fut l’occasion de présenter aux salariés de l’Entreprise EIFFAGE les modalités d’accompagnement spécifiques et les prestations proposées au sein de la Plateforme oDYSsée (préorientation, préparatoire, parcours de formations adaptées).
Notre stand EPNAK, avec sa plateforme oDYSsée, a connu un réel intérêt tout au long de cette demi-journée. SEEPH 2019. Engagements / Handicap. Assystem – entreprise pionnière du secteur – pour l'emploi des personnes handicapées (signataire de la Charte de la diversité et de l'égalité des chances).
La création, en 2007, de la Mission Handicap a marqué le début de notre engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Partenaire de l’AGEFIPH (l'Association de la Gestion des Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) depuis 2010, nous avons signé en 2013 un accord d’entreprise, une étape décisive qui nous engage pour un plan d’action sur 3 ans. 6 axes prioritaires. Favoriser la diversité au sein du Groupe. En matière d’insertion, Bouygues Energies & Services propose des solutions concrètes permettant aux jeunes issus de milieux défavorisés :
Handicap : vous faites quoi du 18 au 24 novembre ? Handicap : vous faites quoi du 18 au 24 novembre ?
Conférence inaugurale le lundi 18 novembreEn présence de Madame Sophie Cluzel, Secrétaire d'État en charge des personnes handicapées, cette matinée se déroulera à l'auditorium de SCOR. Elle sera l’occasion pour les trois co-organisateurs, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP de lancer officiellement l’édition 2019 et de réfléchir collectivement lors des tables rondes suivantes :A 10 heures : « les différentes formes d’accompagnement à l’emploi »A 11 heures : « le handicap invisible en entreprise » Où et quand ? Auditorium de SCOR - 5 avenue Kléber, Paris 16. De 8h30 à 12h30.L’inscription à cette journée est obligatoire auprès du service presse. La Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées - Agefiph. Video officielle SEEPH 2019. SEEPH 2019, du 18 au 24 novembre ! Ici & EnsembleGymnase du Château de Pouilly, 21000 DIJONsamedi 16 novembre 2019Informer et sensibiliser les publics sur les différents types de handicap.
Changer les regards, faire évoluer les mentalités, rompre les préjugés pour mieux appréhender les différents handicaps. Partager un moment convivial et festif en mixant les publics (handi/valide)Contacts : Frédérique FRAUGET, 03 80 40 06 10 - vielocale.baudelaire@leolagrange.org HANDICAP INVISIBLE Rue des Clerimois, 89100 SensLundi 18 novembre 2019Conférence inter entreprises à FMC TechnologiesContacts : LOGIER Maryline / DANJOU Anne 0972629724 - danjou.anne@ladapt.net Recruteurs d'aujourd'hui et de demain, agissons pour la diversité en entrepriseZENITH, Rue de Colchide, 21000 DijonLundi 18 novembre 20194 conférences sur le thème « Recruteurs d’aujourd’hui et de demain, agissons pour la diversité en entreprise ». A cette journée, Fabrice Geurts, nouveau délégué territorial au handicap BFC sera présent.
Lancement de la 23ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. La SEEPH 2019 Cette nouvelle édition de la SEEPH se tiendra du 18 au 24 novembre 2019.
Sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel MACRON, Président de la République Sous le haut patronage du parlement européen Sous le patronage du secrétariat d'État en charge des personnes handicapées Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap. La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Mais la SEEPH, c’est aussi et surtout des actions concrètes pour faciliter le recrutement. Si vous organisez une action avant, pendant ou même un peu après la SEEPH, dites-le nous pour que nous puissions la relayer auprès de tous !