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15 Worst Excuses Not to Be an Entrepreneur
Think you don't have enough time? Nice try. Here are the most common reasons people don't take the plunge--and why they don't hold up.
The best managers have a fundamentally different understanding of workplace, company, and team dynamics. See what they get right. Getty
Management Secrets: Core Beliefs of Great Bosses
Montrer de la gratitude rend plus heureux
Est-ce parce que nous vivons des temps de frustration liés à une crise mondiale? En tout cas, la capacité à remercier et à exprimer sa reconnaissance s'avère une clé fondamentale pour survivre, être plus heureux et même réussir dans la société actuelle. Une nouvelle étude consacrée à la gratitude parachève les découvertes avancées en ce sens par la psychologie positive depuis une dizaine d'années. Menée à l'Université de Southern California, dans la prestigieuse Marshall School of Business, celle-ci démontre que la gratitude est un outil pour évoluer positivement au travail, surtout lorsque cet environnement est «managé» par un directeur plutôt belliqueux et manquant de confiance en lui.One of the biggest myths in startups, that just can’t seem to be killed is this notion of working day and night and never sleeping. Over the past 12 months, the time since I have joined Buffer as Co-Founder, was also the time, where I have developed the most focused sleeping routine in my life. Getting enough sleep and prioritizing it over any other task , is one of the most important things I believe. Here are a few thoughts on why sleep and thinking about your sleeping habits is so vital: Productivity doesn’t come in hours
The importance of sleep in a startup « Startup Marketing Lessons Learnt
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