background preloader

Animation et gestion de groupe

Facebook Twitter

Méthode AGILE

Qu’est-ce qu’un bon chef. Fini le dirigiste, qui impose et contrôle tout.

Qu’est-ce qu’un bon chef

Un bon manager est celui qui sait faire preuve d’humilité, de bienveillance, de confiance et de courage. Il accompagne ses collaborateurs, génère l’enthousiasme et les fait grandir. Margaux Rambert Sommaire Nous en connaissons tous des « bons » et des « moins bons » . « “Les chefs” constituent un sujet assez émotionnel, analyse Céline Ricocé, coach et psychopraticienne gestaltiste.

Il connaît ses forces et ses limites De nombreux dirigeants prennent leurs fonctions sans avoir été formés. Gérer une équipe, « c’est passer du “je” au “nous” et faire le deuil d’une certaine forme d’ego, observe Patrick Errard, directeur général de la filiale française de l’entreprise pharmaceutique Astellas. 8%20%20Le%20recrutement%20de%20benevoles.

Comment implémenter un outil collaboratif avec succès ? Mettre en place un outil collaboratif peut parfois être un défi.

Comment implémenter un outil collaboratif avec succès ?

Afin de réussir son implémentation, il faut que votre entreprise l’adopte. Suivant la culture de votre entreprise, il serait préférable que l’adoption se fasse de façon verticale, et qu’elle soit menée par les cadres dirigeants. Dans un modèle vertical, il est nécessaire d’obtenir leur adhésion et leur soutien dès le début, ainsi que tout au long du projet. Etape n°1: Gagner l’adhésion Commencez par travailler avec vos équipes de direction assez tôt, de sorte à obtenir une forte adhésion à votre projet de collaboration sociale. En expliquant tout d’abord comment un outil collaboratif social peut les aider à un niveau avancé, vous pourrez initier la discussion sur la façon dont ils pourraient l’utiliser dans leur quotidien.

Comment recruter de nouveaux bénévoles ? Intervenants : -Adélaïde Météreau, Vice présidente du Genepi -Cyril Fraysse, FédéRennes 2 La question du recrutement des bénévoles est une problématique récurrente pour les associations.

Comment recruter de nouveaux bénévoles ?

Faire vivre une association, c’est la faire évoluer avec le temps et selon les projets que l’on souhaite réaliser. Pour cela, toutes les associations, font appel à des bénévoles pour les soutenir et leur apporter une aide indispensable au bon déroulement du projet associatif. Autant de questions soulevées dans cet atelier où chacun s’est efforcé, à partir de son expérience associative, d’apporter des éléments de réponse. Intervention d’Adélaïde Météreau sur le fonctionnement du Génépi. Comment recruter efficacement vos bénévoles? Recruter, c'est trouver la bonne personne pour le bon poste au bon moment.

Comment recruter efficacement vos bénévoles?

Mais surtout, dans le cas des bénévoles, recruter est un processus bidirectionnel : le bénévole doit répondre aux besoins de l'organisme et l'organisme, à ceux du bénévole. Pourquoi recruter? Le plus souvent, vous recrutez pour pourvoir à un poste, pour répondre à des demandes de service ou pour remplir votre mission auprès de votre communauté.

Non violence - Education à la paix

E. Ambition maternelle 116285. Les coins jeux. Jouer ou travailler ?

Les coins jeux

La passation de consignes. Les faiblesses du regroupement collectif L'accueil se termine dans ma classe.

La passation de consignes

Des enfants construisent des mondes aux coins jeux, d'autres assis pouce en bouche, finissent leur nuit. Une petite fille déploie des trésors graphiques sur une table. C'est le moment ou traditionnellement je frappe dans mes mains : "On range. " Maternailes : Pratiques et ressources de cycle en maternelle. Les petits livres. Lundi 6 mai 2013 Répertoire de graphisme par Françoise Par Christine Lemoine le lundi 6 mai 2013, 09:59 - Graphisme création Lire la suite... dimanche 5 mai 2013 Livre à compter par Françoise Par Christine Lemoine le dimanche 5 mai 2013, 09:58 - Numération Lire la suite... samedi 4 mai 2013 Crêpes par Sabine Par Christine Lemoine le samedi 4 mai 2013, 08:52 - Découvrir l'écrit Lire la suite... samedi 18 février 2012.

Les petits livres

Rituels et consignes à la maternelle. Dessine-moi une idée - Le Mind Mapping à l'école (PARTIE I) : apprendre à tout âge. Le Mind Mapping est une nouvelle compétence qui peut être enseignée à l'école, dès le plus jeune âge.

Dessine-moi une idée - Le Mind Mapping à l'école (PARTIE I) : apprendre à tout âge

Dès que l'élève maîtrise l'outil et la technique, il devient plus actif et plus autonome lors des séquences d'apprentissage. Il comprend et mémorise mieux les concepts. Quelles sont les aptitudes fondamentales qui permettent d’apprendre à l’école comme dans la vie? En fait, dès le plus jeune âge et pendant toute la scolarité, nous apprenons à écouter, à parler, à lire, à écrire et à calculer. « L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde. » — Social impact for all.

« L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde. » Lorsque qu’avec MakeSense on a initié en octobre 2015 une mobilisation mondiale « Digital Education » en partenariat avec la Fondation Alcatel-Lucent et l’UNESCO, je n’aurais jamais imaginé que ce mot « éducation » était si puissant.

« L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde. » — Social impact for all

Autisme

La méthode ABA. "Applied Behavior Analysis" (Analyse Appliquée du comportement) 1- Principes : Les enfants qui se développent de façon « normale » apprendront spontanément dans leur environnement (apprentissage du jeu, du langage, des relations sociales).Les enfants autistes sont capables d’apprendre, mais dans un cadre particulièrement structuré, dans lequel les conditions sont optimales pour développer les mêmes compétences que les autres enfants acquièrent naturellement.

La méthode ABA

Lakanal.net - trucs et astuces : Retour au calme. Petites astuces pour un retour au calme ! Petites astuces pour un retour au calme !