Leadership

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Welcome to ANKLE - a new kind of leadership Welcome to ANKLE - a new kind of leadership The purpose of A New Kind of Leadership (ANKLe) is to be a catalyst for a new kind of leadership, which the world needs now and in the future. ANKLe does this in three ways: Running open events regularly throughout the year which explore different aspects of what it means to be an effective leader in the 21st century in a practical and relevant way.
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La méthode Condorcet (ou vote Condorcet) est un système de vote dans lequel l'unique vainqueur est celui, s'il existe, qui, comparé tour à tour à tous les autres candidats, s'avérerait à chaque fois être le candidat préféré. Rien ne garantit la présence d'un candidat satisfaisant à ce critère. Méthode Condorcet Méthode Condorcet
Blue Ocean Strategy is a business strategy book first published in 2005 and written by W. Chan Kim and Renée Mauborgne of The Blue Ocean Strategy Institute at INSEAD. The book illustrates what the authors believe is the best organizational strategy to generate growth and profits. Blue Ocean Strategy suggests that an organization should create new demand in an uncontested market space, or a "Blue Ocean", rather than compete head-to-head with other suppliers in an existing industry.[1] Blue Ocean Strategy Blue Ocean Strategy
L'ivresse du pouvoir - tsr.ch - émissions - specimen L’exercice du pouvoir a un impact direct sur notre comportement et peut nous faire perdre la tête. A travers des témoignages, des éclairages scientifiques et une étonnante expérience filmée sur le vif, ce reportage montre comment le pouvoir peut transformer chacun(e) d’entre nous. Comment le sentiment de puissance nous incite à dépasser les bornes et à empiéter sur le territoire des autres. A voir les frasques de Berlusconi, l’attitude « inappropriée » de DSK et les délires de Kadhafi, on se dit que le pouvoir peut vraiment faire perdre la tête et tout sens des réalités à ceux qui l’exercent. Mais quel effet a-t-il sur nous tous, simples mortels ? L'ivresse du pouvoir - tsr.ch - émissions - specimen
Management agile

Management agile

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le management agile peut être vu comme une organisation de type holistique et humaniste basée essentiellement sur la motivation rationnelle des ressources humaines. Son émergence, au début des années 1990, a été portée par la vague des nouvelles technologies (NTIC).