background preloader

RGPD

Facebook Twitter

Le règlement général sur la protection des données - RGPD. Vu le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, et notamment son article 16,vu la proposition de la Commission européenne, après transmission du projet d'acte législatif aux parlements nationaux, vu l'avis du Comité économique et social européen, vu l'avis du Comité des régions, statuant conformément à la procédure législative ordinaire, considérant ce qui suit: La protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel est un droit fondamental.

L'article 8, paragraphe 1, de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne (ci-après dénommée «Charte») et l'article 16, paragraphe 1, du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne disposent que toute personne a droit à la protection des données à caractère personnel la concernant. Le traitement des données à caractère personnel devrait être conçu pour servir l'humanité. Le présent règlement ne s'applique pas aux données à caractère personnel des personnes décédées. Le RGPD pour les nuls | Définition, application et obligations. Gestion de vos préférences de confidentialité Contenu YouTube Plusieurs pages du site intègrent des vidéos YouTube. Souhaitez-vous les désactiver ?

Publicité Conversion Une conversion représente la réalisation d'un objectif comme la soumission d'un formulaire. Remarketing Nous allons stocker des informations d'identification anonymes pour afficher des publicités (seulement les nôtres) pertinentes... Optimisation Expérimentation Afin de continuer à améliorer votre expérience et les performances du site, nous pouvons tester différentes versions de mise en page auprès de groupes d'utilisateurs. Personnalisation Les cookies de personnalisation nous permettent de mettre en avant des contenus, fonctionnalités et offres basés sur votre expérience. Dévelopement En tant qu'expert en Data Analytics, nous pouvons expérimenter des tactiques de tracking et de personnalisation d'expérience anonymes. Mesure d'audience Analytics. RGPD : comment se mettre en conformité ? 6 étapes-clés. Qu’est-ce que le RGPD ? Comment intégrer le RGPD dans son entreprise ? Quelles étapes suivre pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation ?

Il n’est pas trop tard pour se mettre en conformité avec la réglementation sur la protection des données, ou « RGPD ». Cette réglementation est née de la transposition du règlement de l’Union Européenne 2016/679 visant à protéger les personnes physiques en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel et la circulation de ces données. Les systèmes de collecte de données personnelles sont essentiels pour les entreprises : ils garantissent la compréhension et le traitement des demandes clients, et permettent l’amélioration de l’expérience client.

Mais face aux dérives qui sont apparues avec l’évolution des technologies numériques, les pouvoirs publics ont souhaité encadrer la collecte et le traitement des données personnelles des utilisateurs. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le RGPD. Le RGPD c’est quoi ? Règlement général de la protection des données (RGPD) : attention aux arnaques ! | economie.gouv.fr.

Quelles sont les pratiques abusives constatées concernant le RGPD ? La CNIL et la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) mettent en garde les professionnels souhaitant faire appel à une société pour se mettre en conformité au RGPD. Des entreprises profitent de ce contexte pour démarcher les professionnels, parfois de manière agressive, et leur proposer leurs services. Certaines de ces entreprises se prétendent mandatées par les pouvoirs publics et proposent des prestations onéreuses. Elles proposent parfois des prestations non suffisantes comme un simple échange ou l'envoi d'une documentation. Sachez que se mettre en conformité avec le RGPD nécessite plus que ce type de prestations mais un accompagnement professionnel qui analyse vos besoins, propose une solution adaptée et assure un suivi.

Attention Ce démarchage peut être un moyen de collecter des renseignements sur votre société, en vue d’un piratage ou d’une escroquerie. Qu'est-ce que le RGPD ? Comment se mettre en conformité ? RGPD: Quelles conséquences pour le recrutement et les RH ? Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018. Cette réglementation qui concerne les pays de l’UE et vise à uniformiser le niveau de protection, inquiète d’ores et déjà de nombreuses entreprises. Base de CV, process de recrutement, données gérées par les Ressources Humaines sont bien sur concernées.

Les entreprises et les RH vont devoir repenser leurs process liés à la protection des données à caractère personnel. Elles devront en effet répondre à un ensemble de nouvelles règles (consentement pour chaque traitement de données personnelles, droit à l’oubli, champ d’application territorial étendu, etc.) sous peine de s’exposer à de très lourdes sanctions. Quels sont donc les défis et pièges redoutés pour cette implémentation ? Éléments de réponses et conseils pour réussir au mieux sa mise en conformité. Une évolution, pas une révolution Conclusion. Le règlement général sur la protection des données (RGPD), mode d’emploi | economie.gouv.fr. Le RGPD, qu’est-ce que c’est ? Le règlement général de protection des données (RGPD) est un texte réglementaire européen qui encadre le traitement des données de manière égalitaire sur tout le territoire de l’Union Européenne.

Il est entré en application le 25 mai 2018. Le RGPD s’inscrit dans la continuité de la Loi française Informatique et Libertés de 1978 établissant des règles sur la collecte et l’utilisation des données sur le territoire français. Il a été conçu autour de 3 objectifs : renforcer les droits des personnesresponsabiliser les acteurs traitant des donnéescrédibiliser la régulation grâce à une coopération renforcée entre les autorités de protection des données.

Données personnelles : de quoi parle-t-on ? Une donnée personnelle est décrite par la CNIL comme « toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ». Identification directe (nom, prénom etc.)identification indirecte (identifiant, numéro etc.). Êtes-vous concerné par le RGPD ?