
Le pilote...
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Mercredi 27 janvier 2010 3 27 / 01 / Jan / 2010 18:45
Langage et cognition: les processus de base - site-psychologie (ressources)
LES 5 BLESSURES D'ÂME ou EXISTENTIELLES (description - masque utilisé -clés de guérison) - VOUS RE-CONNAISSEZ VOUS ?
Citations Psy de célèbres psychanalystes : Sigmund Freud, Jacques Lacan, Carl-Gustav Jung, Francoise Dolto, Bruno Bettelheim, Erich Fromm, Anna Freud, Jean-Bertrand Pontalis, Maryse Choisy, Mélanie Klein, Donald W. Winnicott, Jean-David Nasio... www.ifpa-
Nous nous rencontrons maintes et maintes fois sous mille déguisements sur les chemins de la vie. Carl Gustav Jung Les esprits créatifs survivent toujours aux mauvais traitements. Anna Freud Le génie renvoie à l’idée de surprise, d’innovation. Il s’oppose à la banalisation, à l’automatisation.lécture...
PNL
Les dys...
Les petits bonshommes allumettes - Partie 1 de 2 - Vidéos - ATMA - Les Éditions ATMA Internationales
La plus grande manifestation de ces trente dernières années au Portugal : 300 000 manifestants à l'appel de la CGTP à Lisbonne contre les nouvelles mesures d'austérité
Protège Votre Vie Privée!
Le seul moteur de recherche qui n’enregistre pas votre adresse IP. Votre Vie Privée est menacée! Chaque fois que vous utilisez un moteur de recherches courant, vos données de recherches sont enregistrées '. Les principaux moteurs de recherche enregistrent votre adresse IP et utilisent des cookies de suivi pour enregistrer vos termes de recherche, la date et l'heure de votre visite, et les liens sur lesquels vous avez cliqué. Ils enregistrent ensuite ces informations dans une énorme base de données. Ces recherches révèlent une quantité choquante d'informations personnelles à votre sujet, comme vos intérêts, votre situation de famille, vos penchants politiques, votre état de santé, etc.Quand le Directeur du Capital Humain remplacera le Directeur des Ressources Humaines
Aujourd’hui parler de Ressources Humaines est dépassé. Hier, cette expression de Ressources Humaines est venue remplacer celle d’Administration du Personnel. Le personnel vu comme un ensemble de données administratives et comptables ne correspondait plus à la place des personnes dans le fonctionnement des entreprises.Les philosophies...
Le subconscient...
Les mémoires...
Le cerveau...
Dossier > Voyage dans le cerveau
Méditation...
[Accomplissement de soi] Usez-vous vos talents jusqu'à la corde ?
Formation Reussite Pro
Développement Personnel : Passez-vous à l'Action ou Faites-vous que Parler? De quel coté vous situez-vous ACTIONS ou PAROLES? Je rencontre beaucoup de personnes qui aspirent à vivre différemment, à vivre autre chose, mais, pour la plupart, ça ne reste qu'à l'état de paroles, un rêve inaccessible, un fantasme peut- être...Des scientifiques américains, dont les travaux sont publiés dans la revue Current Biology , ont pu reconstruire l'expérience visuelle de personnes visionnant un film. Shinji Nishimoto, Jack Gallant et leurs collègues de l'Université de Californie à Berkeley ont regardé des extraits de film alors que les flux sanguins dans leur cortex visuel étaient mesurés au moyen de l'imagerie par résonance magnétique (IRM). Ces mesures ont ensuite été pairées, seconde après seconde, aux images vues. Un modèle informatique a ensuite pu reconstruire les images, floues, des extraits de films visionnés. La technique développée ne peut que reconstruire des extraits de films que les volontaires de l'expérience ont déjà vus auparavant. Mais "notre expérience visuelle naturelle est similaire à la vision d'un film", relève Shinji Nishimoto.
Des chercheurs reconstituent des images perçues par le cerveau !
Depuis des années, le psychologue Joseph Messinger observe, scrute, analyse nos comportements pour découvrir leur dimension symbolique. Mais, dans son dernier livre*, il précise bien d'emblée que le sens donné à un tic peut être différent en fonction des circonstances. "Si je pose mes coudes sur ma table de travail, mains en tenaille, menton posé sur mes pouces, cette attitude pourra montrer l'envie que j'ai envie d'en finir s'il s'agit d'une discussion d'affaires, évoquer une situation de séduction ou encore correspondre au comportement d'un auteur en attente d'inspiration face à son écran d'ordinateur", explique-t-il en substance. En ce qui concerne les doigts, l'auteur y trouve des informations très significatives. Quand l'index est posé sous la lèvre inférieure, les autres doigts formant comme une barbe dissimulant le menton, cela trahit un comportement suspicieux et très sceptique.
Ces tics gestuels qui trahissent notre pensée
Evoluer vers une relation P to P : une illustration avec le métier de community manager
On retrouve plusieurs rôles dans le métier de 'community manager' tels que celui de veilleur, de support client, d'identificateur d'opportunités d'innovation, de créateur de lien dans un contexte B to B, de créateur de contenus, etc... Soit une panoplie de missions et des journées bien remplies. Les profils type que l'on retrouve ne sont là que pour donner une vue globale. Lors de la négociation du contrat (salarié ou freelance), il est important de délimiter les périmètres d'intervention avec grande précision. Même si la polyvalence est mise en relief pour ce métier, il peut être assez dangereux de mêler trop de missions.Adapter les horaires de travail aux chronotypes des collaborateurs ?
Toutes les études dont nous disposons aujourd’hui confirment le rôle majeur du sommeil dans les capacités cognitives. - Mémoire : mémoire immédiate, mémoire de travail - Concentration : vigilance, qualité, exécution des procédures, habileté, précision - Raisonnement : prise de décisionMANAGEMENT
Claude Laydu, auteur et producteur de la série télévisée « Bonne nuit les petits » dans les années 60, est décédé vendredi en région parisienne, ont annoncé lundi ses proches. Il avait 84 ans. Claude Laydu et son épouse Christine avaient créé en 1962 cette émission où les marionnettes Nounours, Pimprenelle et Nicolas incitaient les enfants sages à se mettre au lit. Ce programme de cinq minutes diffusé le soir sur l’unique chaîne de l’ORTF, était devenu le rendez-vous quotidien des enfants qui attendaient « le marchand de sable » pour aller se coucher. Diffusée en noir et blanc à ses débuts, la série s’était colorisée en 1976.
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Etat d'esprit et management : faut-il arrêter de parler de Ressources Humaines ?
Entreprises équipées d'outils les plus modernes, 2.0 ou social associé au tout... il me semble qu'un autre décalage est important à prendre en compte. Les technologies viennent et partent, et le flow d'innovations ne cessera dans ce domaine : qu'aurons-nous après Google Plus ? Sortir du cadrant et des griffes de méthodes de management datant du début du siècle dernier est un impératif si l'on souhaite progresser. C'est ce même mode de réflexion qui déshumanise les organisations, qui anonymise et qui crée du stress.Développement Personnel

