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S'ORIENTER

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En classe de 3e, préparer son orientation. Diaporama "parcours après la classe de 3e" Préparer son orientation après la 3e. L'orientation : un dialogue élèves-parents-enseignants L'entretien individuel d'orientation Cet entretien entre le professeur principal, l’élève et sa famille sert à faire le point sur votre parcours et les poursuites d’études possibles.

Préparer son orientation après la 3e

Schéma orientation après la 3è. Quelles sont les orientations possibles après la classe de troisième ? En classe de 3è, le collégien doit préciser son projet personnel d'étude et choisir une orientation.

Quelles sont les orientations possibles après la classe de troisième ?

Pour l'aider, il participe, avec sa famille, à un entretien personnalisé d'orientation mené par le professeur principal de la classe. Affectation en lycée : Questions-réponses. La procédure et la formulation des vœux Qu'est-ce que le téléservice Orientation 3e ?

Affectation en lycée : Questions-réponses

Pour faire la demande d’affectation après la 3e, il existe désormais un téléservice ouvert aux familles. Il permet de saisir les intentions d’orientation, avant le conseil de classe du 2e trimestre, puis les choix d’orientation définitifs avant le conseil de classe du 3e trimestre. Vos parents y ont accès à partir du portail Scolarité services. Découvrir la voie professionnelle. Seconde générale et technologique. Dans l'optique de l'affirmation de la classe de seconde générale et technologique comme classe de consolidation de la culture commune, une évaluation sous forme de tests numériques de positionnement évaluant la maitrise de la langue française et les compétences en mathématiques a lieu en début d'année scolaire.

Seconde générale et technologique

Ces tests sont organisés avant le mois d'octobre. Ils prennent la forme de deux séances de 50 minutes chacune, d'exercices en français et en mathématiques, passés sur une plateforme numérique. Une épreuve optionnelle d'expression orale peut également être passée. Les résultats de l'élève, anonymes et personnels, pourront être partagés avec les professeurs concernés et sa famille. Les résultats de ces tests permettent de mieux utiliser l'accompagnement personnalisé pour répondre plus étroitement aux besoins des élèves.

Un horaire conséquent (à hauteur de 54 heures, à titre indicatif et selon les besoins des élèves) est dédié à l'accompagnement au choix de l'orientation. Objectif CAP. Quel métier voudriez-vous faire plus tard ? En parler autour de soi : interroger les professionnels Pas facile de choisir un métier quand on ne sait pas vraiment ce que font la majorité des professionnels au travail...

Quel métier voudriez-vous faire plus tard ?

Par exemple que fait exactement une ingénieure ou un juriste ? Faites votre petite enquête : que font vos parents ? Horizons 21 - Construisez vos choix de spécialités au lycée. Lycée : Petit manuel de choix des spécialités à l’usage des futurs candidats à l’enseignement supérieur – Docs en stock : dans les coulisses de la démocratie universitaire.

[ MAJ 17/11/2019 avec les spécialités pour les CPGE selon le ministère ] Vous êtes au Lycée et vous devez choisir 3 spécialités pour votre Première, puis seulement 2 pour votre Terminale.

Lycée : Petit manuel de choix des spécialités à l’usage des futurs candidats à l’enseignement supérieur – Docs en stock : dans les coulisses de la démocratie universitaire

Ce choix va conditionner vos chances de poursuite d’étude dans l’enseignement supérieur. Ce petit guide a vocation d’expliquer comment. Spécialité SVT. Built with In5. Quelles spécialités pour quel DUT ? INFOGRAPHIE.

Quelles spécialités pour quel DUT ?

Les spécialités que vous suivrez en classe de première seront-elles prises en compte dans vos candidatures en DUT ? S’il est conseillé de suivre des "parcours cohérents", ne pas avoir choisi telle ou telle discipline ne sera toutefois pas éliminatoire. On fait le point. Élèves de seconde, c’est le moment de choisir les trois spécialités que vous suivrez l’année prochaine. Un choix important, car celles-ci pourraient influencer plus tard votre orientation dans l’enseignement supérieur. Avoir un parcours cohérent Au total, il existe 24 DUT (diplômes universitaires de technologie) dans différents secteurs : scientifiques, technologiques et de service. Lire aussi.

Quelles spécialités pour quelles études ? INFOGRAPHIES.

Quelles spécialités pour quelles études ?

Dès la seconde, le choix des spécialités constitue la première étape du long processus d'orientation. Quelles spécialités choisir en Première et en Terminale ? Quelles spécialités faut-il choisir en Première, puis en Terminale en fonction de ses aspirations au sein de l’enseignement supérieur ?

Quelles spécialités choisir en Première et en Terminale ?

Voici un article qui récapitule tout ce qu’il faut savoir sur les nouvelles spécialités au bac. La réforme du bac : Le socle commun A partir de 2020, plus de filières S, ES et L. Désormais dès la première vous allez suivre des cours communs à tous et des spécialités que vous allez choisir dès la seconde. Quelles spécialités choisir selon les études supérieures que vous visez ? QUIZ : Pour quelles spécialités êtes-vous fait(e) ? 12 étapes pour m'orienter dans le secteur du jeu vidéo. Comment faire pour suivre une formation dans le jeu vidéo ?

12 étapes pour m'orienter dans le secteur du jeu vidéo

Choisir entre un Bac général ou technologique ; entre un Bachelor ou une Licence ; connaître tous les métiers du secteur ou encore sélectionner la bonne école, nous vous donnons toutes les clés et tous nos conseils pour bien vous orienter. CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,... ONISEP. Orientation sur digiSchool : Formations, diplômes, JPO et salons. Quiz - Quels métiers pour moi ? V1. Dirigez-vous en priorité vers le pôle Gérer - Administrer / Défendre - SurveillerVous y trouverez des métiers correspondants à vos centres d'intérêts Agent - agente de sécurité, Commissaire de police, Gendarme, Officier-officière de l’armée de l’air, de l’armée de terre, de la marine, Sapeur-pompier etc … Chef-cheffe comptable, Contrôleur - contrôleuse de gestion, Credit manageretc … Administrateur - administratrice judiciaire, Avocat - avocate, Clerc d’huissier, juriste d'entreprise, magistrat - magistrate, notaireetc … Adjoint administratif - adjointe administrative, attaché - attachée d'administration, rédacteur territorial - rédactrice territorialeetc… “J’ai toujours été consciencieux et perfectionniste durant mes études au lycée.

Moi j’ai commencé avec un Bac techno STMG comme aide-comptable dans plusieurs entreprises. Laurent, comptable “ Pour faire ce métier, il faut savoir être vigilant.Mon travail consiste à contrôler les personnes qui accèdent au site. Anaïs, agente de sécurité. Quiz : Quels métiers pour moi ? V2. Youtube : CIDJ. Youtube : ONISEP. Quels enseignements en 1ere et en Tle générales et technologiques. Voie générale. Les épeuves (bac général) Nature et durée des épreuves. Les épreuves (bac techno) Lycée Amiens - Tous les lycées de Amiens (80000) Lycée Robert de Luzarches. Une liste de 46 soft skills clés pour demain. Il n’existe pas de répertoire ou de classement officiel de soft skills. Nous avons donc créé la liste des compétences transférables et transversales qui nous semblent les plus stratégiques aujourd’hui. L’objectif de cette liste est à la fois de fournir un repère, un outil pour aider vos collaborateurs à repérer celles qui font déjà partie de leur palette d’atouts, et celles qu’ils auraient besoin de développer, et de vous offrir à vous, RH et dirigeants, une source d’inspiration pour identifier les compétences clés indispensables à votre organisation.

Soft skills, les 15 compétences douces à maîtriser en entreprise. Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie. « A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ».

Jérôme Hoarau, co-auteur avec Fabrice Mauléon et Julien Bouret du Réflexe Soft skills (Dunod 2014), a une bonne nouvelle pour ceux qui craignent la robotisation de l’emploi. Les compétences comportementales, ou tout ce qui différencie un humain d’un robot, sont devenues centrales dans les recherches des recruteurs.