France Telecom tue
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France Telecom 2 ans apres : justice ?
un an après l'histoire continue
Homicide involontaire ?
Les faits
Management par le stress (terrorisme managerial)
Réactions de la direction
quelques analyses
Souffrance au travail
Manager de transition, un bien joli métier
pour prolonger la problématique soulevé par cette émission (la barbarie capitaliste et ses serviteurs en col blanc qui ne se rendent pas compte qu’on les a dépouillés de leur humanité) je vous soumet cette article trou vé sur le site de SEBMUSSET http://sebmusset.blogspot.com/2009_12_01_archive.html ET DONT VOICI LE DEBUT D’ARTICLE Challenges, magazine de droite néo-conne catapultant le Fig Mag au rayon livre d’images pour gauchistes, publie dans un récent numéro un article titré "le grand soir attendra" et reproduisant un extrait de la note conjoncture de l’association de DRH Entreprise et personnel (en collaboration avec l’institut Supérieur du Travail) qui infirme celle alarmiste de 2008 : " L’insurrection sociale promise par certains à fait pschiit." (sic) Le rapport se félicite de la collaboration active des organisations syndicales dans la gestion de la crise en 2009.
Crise à France Télécom
FT sur la sellette...judiciaire !
Certaines méthodes de management utilisées aujourd'hui provoquent des risques psychosociaux en augmentation, qui nuisent à la fois à la santé des travailleurs et à l’efficacité de l’entreprise. Le contexte entrepreneurial est de plus en plus concurrentiel, avec des critères de rentabilité de plus en plus exigeants, et, pour respecter les contraintes économiques et financières, les systèmes organisationnels se complexifient, demandent une grande réactivité et peuvent aisément devenir pathogènes et conduire à du harcèlement moral avec des abus d’autorité totalement irrespectueux de la personne.
voir à ce sujet le dossier de " officiel prevention " : La prévention du harcèlement moral au travail , site www.officiel-prevention.com , lien : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=403 by robertrene Apr 12
Well done pour la réorganisation ;-) by reversus Mar 9
ce coup-ci, les PR vont me tomber sur le rable, c'est sûr ! bon, je vais tenter de ré-organiser le machin :-) by laetsgo Mar 9
Ton pearltree est sur Rue89 ;-) http://eco.rue89.com/2010/03/08/france-telecom-decouvre-le-management-pour-les-nuls-141955 by reversus Mar 9