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Allent > Cabinet de conseil en stratégie & management des organisations - Notre équipe. > Virginie NOBLET Consultante ad hoc Sociologie & Ingénierie de projet Titulaire d’un Master de Sociologie appliqué au développement local de l’Université de Lyon et d’une maîtrise en Sciences de l’éducation, elle œuvre depuis plus de 15 ans auprès des acteurs associatifs, des habitants, de usagers, d’élus, d’experts et salariés du secteur privé et public.

Allent > Cabinet de conseil en stratégie & management des organisations - Notre équipe

Bienvenue chez Goood! Les Artisans du Changement. Le collectif « Les Artisans du Changement » rassemble des entreprises, talents et individus basés en Pays de la Loire, qui par leur offre, leurs services ou leurs actions contribuent à la transformation des entreprises et des organisations.

Les Artisans du Changement

Les Artisans du Changement se reconnaissent dans les approches humanistes qui remettent l’Humain au cœur des enjeux dans les organisations. Ils favorisent par leurs approches et leurs actions l’essaimage de bonnes pratiques et une vision positive du changement au service de l’Homme et des organisations. Les artisans du changement partagent des valeurs au coeur de leurs savoir-faire : L’intelligence collective, l’agilité et la créativité, la valorisation du bien être des collaborateurs, le partage des connaissances, l’innovation sociale et participative, l’égalité Homme-Femme, la promotion d’un monde soutenable et désirable.

Les Artisans du Changement. Envie de devenir un Change Maker et d’innover au sein de votre organisation ?

Les Artisans du Changement

Les Artisans du Changement, vous proposent la boîte à méthodes indispensable à tous ceux qui souhaitent passer de l’envie à l’action. Composez vous même votre programme parmi les modules, qui vous permettront de construire le changement dans votre organisation. Les formules. Institut des Futurs souhaitables L’IFs en bref. « Un monde se meurt et un autre tarde à apparaître », et si comme le dit Antonio Gramsci « dans ce clair-obscur apparaissent des monstres » force est de constater également que des explorateurs y prennent le large.

Institut des Futurs souhaitables L’IFs en bref

Car c’est justement le moment de partir. Le moment de s’extraire des contingences d’un monde qui finit pour explorer les réalités d’un monde qui s’annonce. Le cabinet Chronos - A propos de nous. Coordonnées - Auxilia - Conseil en développement durable Paris Lyon Nantes. Auxilia - Siège Paris 41, rue du Chemin Vert 75011 Paris Tél. : 01 55 28 00 75 Bertil de Fos - Directeur E-mail : bertil.defos[at]auxilia-conseil.com Caroline Valluis - Directrice Adjointe E-mail : caroline.valluis[at]auxilia-conseil.com Twitter : @AuxiliaConseil Linkedin : Auxilia conseil Comment venir ?

Coordonnées - Auxilia - Conseil en développement durable Paris Lyon Nantes

Compagnie de participation publique. Formitel / les outils. Dans la plupart de nos projets, deux outils sont mis en oeuvre de façon complémentaire : Des questionnaires interactifs.

Formitel / les outils

Des cartes d'idées (ou mind map). Les questionnaires interactifs Pour les questionnaires interactifs nous utilisons IDEOTEST. » Communicant social ! Comme Monsieur Jourdain avec sa prose, j’ai longtemps fait de la « communication sociale » sans le savoir… avant de devenir, à partir de fin 2015, « intervenant en Thérapie Sociale ».

» Communicant social !

La communication sociale Selon la définition du Dictionnaire suisse de politique sociale (extraits) : « L’aspect fondamental de la communication sociale est qu’elle met en jeu une interaction entre les différentes composantes de la société. Il s’agit essentiellement d’une communication éducative, d’une communication au service du développement durable ou d’une communication dite publique et politique. Elle vise des objectifs d’intérêt général tels que la sécurité, la réduction des inégalités, la sensibilisation citoyenne, le renforcement des liens sociaux de proximité, la lutte contre les différentes formes d’exclusion, l’expression libre et la participation de tous les citoyens à la vie commune.

La communication intégratrice Le site de la Thérapie Sociale TST : l’Institut Charles Rojzman. Laboratoire IREA - Actualités du laboratoire. Bcom. Médecine Augmentée Évoluer vers une médecine personnalisée, améliorer les bénéfices cliniques grâce à des diagnostics plus précis et des traitements plus efficaces et mieux ciblés : tels sont les défis quotidiens du laboratoire Médecine Augmentée.

bcom

Il co-construit avec le praticien les outils dont il a besoin pour améliorer sa performance depuis l’établissement du diagnostic jusqu’aux interventions les plus délicates. Médecine Augmentée Médecine Connectée Les progrès de l'imagerie médicale et des technologies de l'information ouvrent une nouvelle ère pour les soins médicaux. Médecine Connectée Architecture Réseaux. Jean-Louis VERNIER, GESTOP S.A.S.U. Patrons de PME et TPE, artisans, commerçants, professions libérales, vous voulez : • faire rentrer l’argent, obtenir durablement une trésorerie solide et une bonne rentabilité.• connaître en permanence la situation de votre entreprise (rentabilité, paiements)• être accompagné dans la durée pour prendre les meilleures décisions,• augmenter vos revenus, réaliser vos rêves,• un soutien régulier et efficace à la création ou au développement de votre entreprise,• un coup de main sérieux pour la réalisation et la mise en place du D.U.E.R, la recherche de financements, vos recrutements, l’organisation des entretiens individuels.

Jean-Louis VERNIER, GESTOP S.A.S.U.

Je suis chef d’entreprise et membre du réseau RIVALIS, N°1 du pilotage d’entreprises. Rencontrons-nous pour faire tout d’abord un diagnostic de votre entreprise.Puis mettons en place un partenariat durable, je suis à vos côtés aussi souvent que nécessaire. Mon expérience de dirigeant de PME me permet de conduire rapidement avec vous des actions simples et efficaces. Image Plus Communication - Agence Conseil en Communication - 56000 Vannes - Parc d'innovation Bretagne Sud. Transformance Pro, coaching et TeamBuilding - Team Building #1.

Développer les performances collectives de l'équipe : En permettant à chacun de renforcer sa place et son implication dans le groupe, il permet de créer une équipe orientée sur des enjeux communs.

Transformance Pro, coaching et TeamBuilding - Team Building #1

Intellisensia - Le séminaire Elément Humain. Avoir suivi le Module 1 est un prérequis pour s'inscrire au Module 2. Il est possible de n’assister qu’au premier module. Toutefois, pour optimiser les bénéfices de cette formation, il est conseillé de suivre les 2 modules, avec le même groupe. L'ensemble des deux modules constitue la "Phase I" du parcours Elément Humain et permet aux coachs ou consultants désireux de se perfectionner à cette méthode d'accéder à la certification internationale, ou "Phase II". Appel d’aiR consultants. Appeld’aiR travaille en Réseau d’Experts choisis et mobilisés en fonction des projets.

Associant sciences politiques, recherche , management de projets environnementaux, aménagement du territoire, valorisation des patrimoines et techniques de gouvernances et de concertation, le cabinet apporte notamment dans vos projets : • l’articulation nécessaire sur la lecture des contextes institutionnels et politiques publiques, d’Aménagement du territoire et de protection de la Nature.

Accueil - Appeldair Consultants. Événements. Consultant indépendant et le portage salarial. Innovons pour la Concertation sur Internet. Afin de rendre les services plus performants, les sites de la Mairie de Paris sont susceptibles d’utiliser des « cookies ». Les cookies nous fournissent des informations sur la façon dont nos sites sont utilisés, mais aussi de fluidifier la navigation et d’améliorer l’expérience utilisateur.

Qu’est-ce qu’un cookie ? Un cookie est un petit fichier texte qui est stocké par votre navigateur lors de votre première visite. Une fois installés, ils nous permettent de vous reconnaître à chaque visite, et donc de vous faire profiter de toutes les fonctionnalités de nos sites. Www.aska.fr. Notre équipe. Nos réalisations print et numérique - Agence de communication à Vannes, Nantes, Paris, Barcelone. ManuelCooperation. AnthropoLinks - Etudes, Recherche, Expertises, Consultances en anthropologie - Accueil. Gestion sociale de l'environnement Étude socio-anthropologique pour la mise en place d'un modèle de gestion communautaire d'une aire protégéeAnthropoLinks / Noé Conservation / DENR / AFD / MNHN Philippines Savoirs et pratiques de gestion des ressources naturelles par les populations autochtones MangyanEnjeux et dimensions sociales, économiques et identitaires des compétitions et conflits entre acteurs autour de la terre et de la gestion des ressources naturellesJeux d’acteurs dans les arènes en place autour du Parc Iglit-BacoMise en place du processus, des méthodes et des actions mises en placeGouvernance multi-acteurs du projetFormes de participation de la société civile et des populations autochtones Inventaire des sources de savoirs traditionnels en Afrique Centrale et Afrique de l'OuestAnthropoLinks / GIZ / MNHN Governança Ambiental, Biodiversidade e Cultura: uma reflexão para a Rio + 20MNHN-AnthropoLinks / INCT-PPED / CNPq Rio (Brésil) Kenya / Japon Gabon Retour à l'ensemble des références.

Equalitys - Accueil. Relance de territoires Schéma de développement territorial Soucieuse de maîtriser le développement de leur territoire, la clause de compétence générale des collectivités autorise toute collectivité territoriale à élaborer un projet stratégique de développement économique. Néanmoins l’accumulation des compétences des collectivités et des structures qui y sont associées, ainsi que le marketing territorial poussent les collectivités à la concurrence et à une dispersion des talents et des savoir-faire, pourtant indispensables à la promotion d’un territoire. Redynamisation et revitalisation de territoiresConfrontés aux mutations sociales et économiques, de nombreux territoires ont assisté au fil des années, à la disparition des activités porteuses d’emploi et des savoir-faire. Or, au-delà des drames sociaux engendrés par ces restructurations, l’image des territoires est altérée et freine l’installation de nouvelles ressources économiques. Les projets d’organisation.

[Consultants sans Frontières] - AECIS - Entreprise Communautaire de Conseil (ECC®) - Entreprise 3.0. Le Group' Estelling - Sommaire - Missions de conseil. Notre équipe. Compas. L'équipe. Où trouver Sémaphores ? - Sémaphores. Notre activité. Présentation - Voisin Malin. Constat Près de 5 millions d'habitants vivent dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) en France.

PagePrincipale. Socrates – L'éthique comme compétence. Socrates est un cabinet de conseil, de formation, d’étude et d’évaluation spécialisé dans le domaine de l’éthique professionnelle. Cabinet DSI - Conseil en Social et Médico-Social. Formation : comment devenir un manager responsable / JLO Conseil. Compétences DD. CONSEILLER Oxymore - Les ateliers de l'innovation sociale - Agriculture, économie sociale et développement durable - Oxymore. Le monde rural est en pleine mutation : les associations doivent rénover leur projet, de nouvelles formes coopératives émergent... PagePrincipale. Conseil et accompagnement - GROUPE SOS. Le GROUPE SOS conseille et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de performance durable, au travers du travail repensé de l’angle contributif RH et social. Sarl NEO Conseil et Formation. Vous êtes une entreprise, une collectivité ou une association, nous mettons nos compétences à votre service.

Solutions en ressources humaines : Transformer votre organisation, autrement (en intelligence collective, par le collaboratif, la collaboration) Ener'gence - Agence de Maîtrise de l'Energie et du Climat du Pays de Brest. Abalane Gestion Vannes Ploeren. Gadot Formations. Cabinet Ni+Ni- Egalité professionnelle femmes hommes. Nous concevons, réalisons et auditons tous types de communication. Conseil. Egaé intervient auprès des collectivités, des entreprises ou des associations pour améliorer leur démarche en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

La définition d’une politique d’égalité femmes – hommes requiert une connaissance des textes de lois, mais également une stratégie propre à chaque structure pour mobiliser l’encadrement comme les salariés. Maturescence - ACCUEIL. ARIC collectivites locales et territoriales. Formations de la SOFOR. L K B Associates - Facilitation du travail d' équipe ou groupe en entreprise. C'est un aspect très varié du travail de LKB. Souvent la demande se situe quelque part entre enseigner quelques techniques appropriées à une équipe pour une meilleure communication interne et faire le médiateur dans une réunion particulièrement délicate pour un groupe au sein d'une même entreprise. Mes services sont souvent plus bénéfiques dans un contexte international.

Parfois la mission ressemble à un exercice de cohésion d'équipe et, bien sûr, à bien des égards, c'est toujours de ça qu'il s'agit mais parfois cela consiste à être "l'oeil, l'oreille et la voix" de l'extérieur qui commente ce qui se passe et invite les participants à porter leur attention sur ce qu'ils souhaiteraient faire à ce sujet. Animations, pour de nouvelles dynamiques, du lien et une réelle qualité relationnelle. Retrouver le plaisir d’agir ensemble, recréer de nouvelles dynamiques dans les équipes, restaurer un lien et une qualité relationnelle accrue ; nous travaillons sur cette dynamique coopérative avec des outils d’animation originaux et particulièrement efficaces, c’est le cœur de notre expertise.

Interroger ensemble une problématique, sensibiliser autour d’une thématique particulière, fédérer des équipes autour d’un projet ; nous sommes spécialisés dans des méthodes d’animations conjuguant convivialité et interactivité. Céline PORET. Association Progrès du Management - Devenir animateur. APM (Association Progrès du Management) CEPP56.COM - PREMANIS. Www.coviae.com/siteweb-spe-nos-methodes.php?id=2602. Recrute - Dervenn. A propos du CRP - CRP Consulting. Coaching Rennes, Nantes, Team-building, Formation. Se former. Contact. Auxilia conseil imaginatif en développement durable - L'équipe. Inovadia - Bureau d'études environnement - Rennes, Quimper - Dossiers réglementaires, Gestions des déchets, VRD, sites et sols pollués - Accueil. Culture + Technologies + Innovation sociale - Dedale. Styles de management et niveaux d'autonomie. Démarche compétence - Organisation du travail et coopération. Agil'OAFormations à l'agilité - Formation de managers et de formateurs agiles.

Autres actions. Coaching - Formation - Conseil. Conseil et accompagnement - associations, entreprises. Les kipp. Conflits Cultures Coopération. Reperage Urbain - Sociologie, urbanisme, territoires. Structure, communication, décision. Intervention – formation – conseil. ABCISS Conseil & Développement. Solutions RH - Audit, Coaching, Formation, Suivi, Développement personnel. Redonnons du sens à la performance, collectivement. Médiation environnement. Equinoxe Conseil - Développement durable et solidaire. ITEM Etudes & Conseil.