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Jean-Pierre Horn

5 idées de CV vraiment originaux (à piquer) Dans certaines branches, comme la communication ou les métiers artistiques, exposer ses compétences en optant pour un CV original peut-être un excellent moyen de bluffer les potentiels employeurs en montrant toute l’étendue de votre savoir faire.

5 idées de CV vraiment originaux (à piquer)

La preuve en 5 CV-vidéo. 1. Le CV YouTubeuse Lucie, 24 ans, cherche un métier dans une agence de publicité. Slow motion artistique, sens de l’humour redoutable à la Norman, mise en valeur de ses expériences linguistiques : elle montre qu’elle est parfaite pour ce poste car elle sait elle-même se vendre. 2. Marine, 23 ans, est une jeune diplômée et chef de projet qui recherche une agence de communication. 3. Marine Queraux cherche un contrat d'apprentissage en alternance pour un master 1 en Administration et gestion de entreprises. Comment mettre vos compétences en valeur sur un CV ? Les emplois sont de plus en plus difficiles à trouver puisque l’économie n’est pas en très grande forme dans notre pays.

Comment mettre vos compétences en valeur sur un CV ?

C’est pour cela qu’aujourd’hui certains regorgent d’ingéniosité pour faire des CV créatifs et originaux. "On ne compte plus les exemples originaux, du CV imprimé sur une petite culotte à l’enveloppe où l’on a glissé un Carambar", affirme Alain Ruel fondateur du site CV-originaux.fr. "Globalement, 80% des candidats en ont retiré quelque chose : un job, des contacts ou des entretiens", ajoute-t-il. Règles d’éthique à suivre Attention toutefois à ne pas tomber dans le trash. Seniors : comment booster son CV. Passé 45 ans, on serait vieux, lent, rigide, antijeune, allergique aux outils numériques, incapable de s'intégrer.

Seniors : comment booster son CV

Allons ! "Franchement, si vous devez subir une transplantation cardiaque, vous préférez le chirurgien qui débute, ou celui qui a déjà pratiqué l'acte plusieurs dizaines de fois ? " Le sujet est sensible, et François Humbert le connaît bien. ENTRETIEN D’EMBAUCHE : 5 EXPERTS REVELENT LEUR QUESTION FETICHE. Les entretiens d’embauche sont rarement une partie de plaisir.

ENTRETIEN D’EMBAUCHE : 5 EXPERTS REVELENT LEUR QUESTION FETICHE

Aussitôt la bonne nouvelle annoncée (yeayy, les premières épreuves de sélection sont réussies, nous allons pouvoir rencontrer le recruteur en personne et mettre tout en œuvre pour le convaincre), des questions se bousculent dans notre esprit (ouch, nous allons rencontrer le recruteur en personne et ne savons pas vraiment comment le convaincre finalement !). Fiche - Dynamiser ses réunions. Brainstorming, facilitation, retrospective... essayez la FLEUR de LOTUS ! Comme vous le savez, j’adore essayer de nouveaux jeux ou nouvelle techniques de facilitation (d’ailleurs j’en profite pour remercier au passage les victimes de mes diffèrentes expérimentations J’ai reçu un excellent feedback (merci Eric, Laurent, Pierre…) pour Brainwritting 635, élément désormais incontournable de notre petit kit de facilitateur; je vous propose aujourd’hui de découvrir puis d’essayer la FLEUR DE LOTUS !

Brainstorming, facilitation, retrospective... essayez la FLEUR de LOTUS !

Article - perdre moins de temps en réunion. J’ai déjà eu de nombreuses occasions de vous mettre en garde contre les trois tueurs de productivité : l’email, les fichiers bureautiques et les réunions. Nous avons déjà étudié de nombreuses alternatives aux deux premiers, mais pas récemment traité du dernier point.

Site - pour une vie plus 'productive'. Il y a deux phases dans la gestion de l’imprévu : la préparation et l’action.

Site - pour une vie plus 'productive'

Dans l’article précédent, nous nous sommes concentrés sur la phase de préparation, c’est-à-dire l’organisation à mettre en place avant même que l’aléa n’arrive. Mais même la meilleure des préparations ne vous empêchera pas de vivre très mal l’imprévu si vous n’adoptez pas la bonne réaction. Voici donc une méthode ultra-simple pour garder le contrôle, même en cas d’imprévu ! Êtes-vous la bonne personne ? Article - Apprendre à gérer son temps et ses priorités. La technique David Allen : pour démarrer du bon piedMise au point par le consultant en producvité américain David Allen, ce procédé consiste à lister l’ensemble des tâches à effectuer en commençant par la plus simple.

Article - Apprendre à gérer son temps et ses priorités

Subdivisés en petites actions anodines, les projets les plus intimidants deviennent ainsi abordables. Exemple : si mon objectif est de lancer une campagne de prospection dans l’Essonne, je noterai d’abord : “Acheter la carte routière du 91. ”Cette première étape franchie, je passe à la deuxième, etc. Cette stratégie progressive abolit l’obstacle du “premier pas qui coûte”. Ultrapragmatique, elle mérite bien le nom que lui a donné son inventeur : GTD, pour “Getting Things Done” (“Faire avancer les choses”).Avantages : C’est l’antidote parfait à la procrastination.

Article - étapes pour gérer ses tâches. 1. Préparez les informations clés Qui veut/doit organiser Quoi ? Exercices utiles. Dossier - méthodes d'organisation de travail. Introduction.

Dossier - méthodes d'organisation de travail

Ma journée de boulot dans 20 ans - LIFE IS A SERIOUS GAME. Recevez un extrait de notre guide de survie aux réunions pour transformer vos réunions en moments funs et productifs !

Ma journée de boulot dans 20 ans - LIFE IS A SERIOUS GAME

Avant de démarrer cet article nous tenions tout d’abord à remercier chaleureusement @100978Marc qui a réalisé les superbes illustrations de cet article : nous on est fan. 1. Les outils de recherche.