Enterprise 2.0

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Le télétravail va faire son entrée dans le Code du travail, Actualités

http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0201941400850-le-teletravail-va-faire-son-entree-dans-le-code-du-travail-300372.php?xtor=RSS-2059 La loi Warsmann adoptée le 29 février définit les obligations des employeurs vis-à-vis des salariés travaillant depuis leur domicile. Le télétravail doit être volontaire et réversible. Conformément à la loi Informatique et Liberté n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, nous nous engageons à informer les personnes qui fournissent des données nominatives sur notre site de leurs droits, notamment de leur droit d'accès et de rectification sur ces données nominatives. Nous nous engageons à prendre toutes précautions afin de préserver la sécurité de ces informations et notamment empêcher qu'elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers.
Aujourd'hui, j'ai cherché une petite application qui me permettrait de réaliser des maquettes d'interfaces graphiques simplement, comme je le faisais sous Linux avec Pencil (mais pour Mac OSX). Puis au fil de mes recherches, j'en ai dégoté plusieurs qui je pense vous intéresseront. Voici donc une sélection de 18 outils de création d'interfaces graphiques (et de schémas) pour vos projets. J'ai fait un mix entre les outils Mac, Windows et Linux (en précisant à chaque fois) et j'ai listé les outils payants à la fin (en bonus).

Liste de 18 outils pour prototyper des maquettes | Korben

http://korben.info/18-outils-gratuits-mockups.html
http://www.balsamiq.com/ Using @balsamiq today to create mockups for our #CRO clients. Web designers, check it out. So good. http://t.co/aaiNbMWj

Balsamiq

Avis d’expert : L'Entreprise 2.0 expliquée à nos managers en 10 principes par Cecil Dijoux – Tribune Solutions

http://www.journaldunet.com/solutions/expert/49583/l-entreprise-2-0-expliquee-a-nos-managers-en-10-principes.shtml L'entreprise 2.0 apporte d'importants changement des principes de management. Il faut par exemple moins raisonner en termes de hiérarchie que de réputation et privilégier les réseaux entrelacés au détriment des silos hermétiques. Un des malentendus les plus fréquents lorsque l’on parle de l’Entreprise 2.0 à nos managers, c’est leur propension à réduire cette conception à une seule panoplie d’outils collaboratifs, "ouaibdeuzéro".
http://emergenceweb.com/blog/2010/09/entreprise-2-0-personnalisez-pour-vaincre-la-resistance/

émergenceweb : blogue » Entreprise 2.0: personnalisez pour vaincre la résistance!

C’est bien beau de vouloir intégrer des communautés dans un intranet et de les catégoriser en trois niveaux personnalisés ( voir billet précédent ) mais ces derniers doivent eux-mêmes s’inscrire dans un système plus large de personnalisation des outils ce communication, de collaboration, de formation, de gestion et d’opération en interne. On n’en sort pas… C’était ainsi avant le Web 2.0, du temps des intranets simples et informatifs, c’est toujours le cas maintenant. En fait, il est de plus en plus pertinent d’associer personnalisation à Entreprise 2.0. Et pourquoi donc? Parce qu’en voulant intégrer toutes les fonctionnalités 2.0 dont les blogues, les wikis, les réseaux ¨sociaux¨ internes, le tagging , les mashups ou les idéagoras , on pose pour les entreprises les problèmes du contrôle de l’information, de la liberté d’expression, de la protection des données stratégiques et par le fait même, de la sécurité.
http://www.jeffbullas.com/2009/08/08/28-reasons-why-the-ceo-is-afraid-of-social-media/ I talk everyday to clients who want a new website and want to be found online, but the word Social Media doesn’t even enter the conversation and isn’t included in the initial brief. They do know what Social Media is, but they have all these reasons and excuses about why they shouldn’t be integrating it into their company website and include it in their marketing strategy. Well its 1.51am Sunday morning in Sydney, Australia and the answer to that question has to be done at another time.. I will keep you posted!

unnamed pearl

micro blogging

http://korben.info/apprenez-a-faire-des-powerpoints-comme-steve-jobs.html Même si on n'aime pas Apple, il faut reconnaitre une chose à Steve Jobs : Il fait super bien les powerpoints ! lol Arf ! Enfin, ce que je veux dire par là, c'est que ses show, enfin, keynotes sont super calibrées et toujours très plaisantes à regarder (contrairement aux keynote de Google qui sont bien chiantes)

Apprenez à faire des powerpoints comme Steve Jobs

L'utilité du wiki a fait débat dans les colonnes de Collaboratif-info ( Wiki : pourquoi ça marche mal ). L'une des conclusions était que les wikis sont plus difficiles à mettre en œuvre que des réseaux sociaux. Mais faut-il confronter les deux, alors que beaucoup de réseaux sociaux intègrent des wikis plus ou moins avancés et que les wikis commencent à développer leurs fonctionnalités sociales ? Non, il s'agit d'un faux débat. http://www.collaboratif-info.fr/chronique/mieux-travailler-grace-aux-wikis

Mieux travailler grâce aux wikis | Collaboratif-Info

Internet au bureau

Belgie - Le « télétravail » permet aux utilisateurs belges de ga

http://www.getronics.be/web/Article-page-7/Le-teletravail-permet-aux-utilisateurs-belges-de-gagner-une-demijournee-par-semaine-mais-les-societes-ne-lencouragent-pas-encore-vraiment.htm Le deuxième “Baromètre ICT” de Getronics révèle une tendance vers des formes de collaboration flexibles et virtuelles Getronics, leader mondial sur le marché des services et des solutions technologiques, met en perspective, pour la deuxième année consécutive, l’utilisation de la technologie dans les sociétés belges. Avec la deuxième édition de son « Baromètre ICT», une enquête menée auprès d’employés belges concernant leur utilisation, leur satisfaction et leurs attentes en matière d’outils technologiques, Getronics est en mesure de comparer la situation actuelle aux réponses obtenues lors de son premier « Baromètre ICT». De façon générale, on constate chez l’utilisateur une nette volonté d’adopter des formes de collaboration virtuelle. En un an de temps, le nombre de personnes travaillant de manière quotidienne à partir du domicile est passé de 9 à 14%. Les applications favorisant une collaboration plus ‘flexible’ ont la cote.
DOCUMENTS De pyramidal, le réseau de communication interne des entreprises glisse vers une architecture horizontale et adopte les outils du web 2.0. De nouvelles plateformes se mettent en place pour favoriser les échanges, le travail collaboratif et resserrer les liens entre salariés et direction. Une révolution de la culture d'entreprise est en marche. Certains l'appellent encore intranet, d'autres ont tranché et n'hésitent pas à le qualifier de réseau social. L'appellation varie en fonction de l'entreprise, de sa culture et sans doute aussi de la volonté, plus ou moins affirmée, de rompre avec l'outil précédent. http://www.usinenouvelle.com/article/les-reseaux-sociaux-raniment-les-intranets.N128703

Les réseaux sociaux raniment les intranets