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Jeux sérieux

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Les Jeux sérieux

Une manière différente de proposer des exercices. Vous pouvez télécharger le fichier pdf de présentation des jeux sérieux en management du séminaire du 25 janvier 2012 : les jeux sérieux dans l'enseignement de management. Jeux sérieux. Jeux sérieux. Les jeux sérieux. Académie de Nice: Référentiel Marianne. Le rectorat de Nice s’engage dans une démarche d’amélioration continue de l’accueil et du service rendu.

Académie de Nice: Référentiel Marianne

Dans le cadre de la politique de modernisation de l’État, les services de l’État sont invités à satisfaire aux exigences des 19 engagements du référentiel Marianne, établi par la DGME (Direction générale de la modernisation de l'Etat). Cela constitue le cadre de référence d'un accueil de qualité dans l’ensemble des Services publics, pouvant déboucher sur un label, décerné par un organisme extérieur. Enquête de satisfaction Votre avis nous intéresse ! Le rectorat de Nice vous invite à prendre un court moment pour répondre à ce questionnaire. Une version interactive sera prochainement en ligne. Téléchargez l'enquête Personnels de l'éducation nationale, jouez à la Marianne Interactive. Un jeu sérieux pour gérer la pyramide des âges dans l'entreprise. Player e-doceo. Lancement des European Serious Games Awards !

Les European Serious Games Awards ont pour but de célébrer les meilleurs jeux vidéo pour l’apprentissage créés en Europe.

Lancement des European Serious Games Awards !

Nous nous appuyons sur une évaluation scientifique des jeux soumis afin de récompenser non seulement les meilleurs Serious Games, mais également les meilleurs travaux académiques dans le domaine. La cérémonie de remise des Awards aura lieu durant la conférence VS-Games 2012 qui se tiendra à Gênes, en Italie, le 30 octobre 2012. *Prix* Chaque gagnant d’un des 4 European Serious Games Awards se verra également récompensé par les prix suivants : Awards pour les Serious Games : - Best Learning Game Award (1ère place): 1000€ - Best Learning Game Award (2ème place): 500€ Award pour l’évaluation des Serious Games : - Best Learning Game Evaluation: 500€

Présentation. Même s'il a encore du mal à revenir dans les écoles, le jeu retrouve actuellement droit de cité dans la formation pour adultes.

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Mais de quoi parle-t-on lorsque l'on parle de "jeu de formation" ? Une activité ludique? Une alternative à des présentations PowerPoint ennuyeuses ? Jeux cadres : utiliser les jeux pour transmettre un savoir (partie 1) (Voir la 2ème partie du dossier) (Voir la 3ème partie du dossier) (Voir la 4ème partie du dossier) (Voir la 5ème partie du dossier)

Jeux cadres : utiliser les jeux pour transmettre un savoir (partie 1)

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Devenez un manager d'entreprise ! Cartel Euro 3000 est un jeu d'entreprise pour ceux veulent s'amuser à diriger une société avec des paramètres réalistes. Ce logiciel s'appuie sur une véritable simulation économique du fonctionnement d'une entreprise. Apprendre la gestion et le management dans un jeu amusant est un principe essentiel de ce serious game, programme est à la fois ludique et éducatif! Avec Cartel Euros 3000, vous embauchez, vous achetez, vous fabriquez, vous stockez, vous vendez, vous placez et vous gérez toutes les fonctions vitales d'une entreprise!

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SoGé Live - Home. Le Serious Game. SecretCam, un jeu sur le handicap au travail. SecretCam est un jeu de rôle développé par le Cnam Pays de Loire, avec de nombreux partenaires.

SecretCam, un jeu sur le handicap au travail

La finalité du jeu est de faire réfléchir l'utilisateur sur les attitudes favorisant l'intégration des personnes porteuses de handicap dans les équipes de travail. Pour ce faire, nous voici mis dans la peau de Anne, nouvelle responsable d'un service de communication dans une entreprise. L'équipe compte un autre nouveau salarié : Jean, qui dira très vite qu'il est travalleur handicapé et dispose à ce titre d'aménagements de son poste de travail. Tout l'enjeu pour Anne est de créer un esprit d'équipe et une répartition équitable des tâches, alors que l'équipe est en plein rush à la veille d'une intense mobilisation sur un salon professionnel. Le jeu comprend quatre missions, celles-ci se décomposant en plusieurs objectifs. Nous sommes donc confrontés à différents comportements face au handicap : énervement, insouciance, compassion.

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