Performance de l’entreprise : Notion, définition et mesure. Performance de l’entreprise : Notion, définition et mesureLe système de contrôle de gestion et performance de l’organisation – Chapitre 3: Tout système de contrôle de gestion est fortement associé à un système de mesure des performances.
La convergence des buts organisationnels et individuels constitue une condition essentielle au déroulement d’un processus de contrôle de gestion. L’implication des responsables est indispensable à tous les niveaux: fixation des objectifs, estimation des moyens, mesure des résultats, actions correctives (P.L. Bescos, 1995, p61-62). ► Les 12 principaux types d’indicateurs de performance. « Ce qui peut être mesuré peut être amélioré. » Cette célèbre citation provient de Peter Ferdinand Drucker, écrivain, professeur et consultant autrichien de renom, considéré, à ce jour, comme le père de l’administration moderne.
Mais quelle est la relation entre cette célèbre phrase et les indicateurs de performance (KPI) ? L’acronyme KPI correspond aux termes anglais « Key Performance Indicator », ou littéralement en français, « Indicateurs clés de performance ». Mesure de la performance de l'entreprise. La mesure de la performance n'a de sens que si elle évalue une progression selon un ou plusieurs axes choisis au préalable.
Tout commence donc impérativement par l'élaboration d'une solide stratégie afin de fixer les axes de développement les plus opportuns pour un succès réel et durable. Une fois la stratégie déployée dans l'entreprise, on peut alors se consacrer pleinement au thème de la mesure de la performance. Les indicateurs de performance de l'entreprise. Les indicateurs financiers Le chiffre d’affaires est le premier indicateur de performance, c’est celui qui permet de mesurer le volume d’activité.
Il correspond à la somme des ventes de l’entreprise. Il peut se mesurer de façon globale, par produit ou service, etc. Le taux de rentabilité (évalué grâce à des indicateurs comptables comme le taux de marge ou l’excédent brut d’exploitation), les besoins en fonds de roulement ou de trésorerie (réserve de fonds disponibles), les délais de règlements clients et fournisseurs sont les autres principaux indicateurs financiers permettant d’évaluer la santé de l’entreprise. La performance de l’entreprise ? Performances de l'entreprise et QVT, quelle est la bonne formule ?
CEJM - Th1 Chap5 : Finalités et performance de l'entreprise. La performance de l’entreprise. Qu’est-ce que la performance d’une entreprise ?
Comment la mesure-t-on ? Les auteurs en sciences de gestion s’accordent à dire que le concept de performance est un concept imprécis et multidimensionnel, qui ne se comprend que dans le contexte où il est utilisé : performance financière, économique, organisationnelle, sociale, sociétale… C’est cependant une notion à laquelle il est fait en permanence référence, dans une logique d’amélioration de la performance de l’entreprise. Qu'est-ce que la transformation digitale ? - MOOC Culture Digitale. La transformation digitale dans les entreprises. Du télétravail à la transformation digitale : Clés pour une nouvelle ère. Transformation digitale : Les 10 outils essentiels en entreprise.
La transformation digitale ou numérique est en marche depuis de nombreuses années.
Pourtant, nombre d’entreprises n’ont pas encore franchi le pas ou n’utilisent pas les bons outils de transformation digitale à leur disposition. Tandis que 80 % des Français utilisent Internet, selon l’OCDE, le niveau de maturité des entreprises est différent et la France a pris un lourd retard par rapport à de nombreux pays du monde entier (Corée du Sud, Chine, États-Unis, etc.). Digitalisation de l'entreprise, la transformation digitale.