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EMPLOI ET RECHERCHE

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Lettres formelles et de motivation. Lettre de motivation. CV et lettre de motivation. Recherche d'emploi/ TRE. CV et lettre de motivation. Le compte sans banque fait un tabac. Quand les recruteurs traquent les candidats sur les réseaux sociaux. Accompagner la démarche portfolio. Le burn-out, bientôt reconnu maladie professionnelle ? - Vidéos - Carrière & Management. Langage corporel : le top 10 des erreurs selon les recruteurs. Entreprendre.fr Publié le 19 mai 2015 Dans un nouveau sondage de CareerBuilder France, les employeurs ont révélé les comportements rédhibitoires, ainsi que ceux qui, dans leur langage corporel, risquent de diminuer les chances d’un candidat d’aller plus loin dans le processus d’entretien.4%) et « bilan » (10%). à lire aussi Attention !

Langage corporel : le top 10 des erreurs selon les recruteurs

- 37 % des employeurs savent si un candidat peut convenir dès les cinq premières minutes. Le manque de reconnaissance lié aux arrêts de travail pour cause de santé mentale. Un déséquilibre entre les efforts demandés au travail et la reconnaissance de ces efforts peut se traduire par une hausse des congés pour cause de santé mentale, montre une étude québécoise publiée dans la revue Occupational and Environmental Medicine.

Le manque de reconnaissance lié aux arrêts de travail pour cause de santé mentale

Ruth Ndjaboué de l'Université Laval et ses collègues ont mené cette étude avec 2086 cols blancs occupant un emploi dans la fonction publique qui ont été suivis pendant 9 ans. Les participants ont rempli, à 3 reprises, un questionnaire portant sur les efforts exigés par leur travail et la reconnaissance exprimée par leur employeur. Ne pas s'exprimer devant l'injustice au travail augmenterait le risque cardiaque. Les hommes qui n'expriment pas leurs émotions de colère et de frustration lorsqu'ils se sentent injustement traités au travail ont un risque accru de problèmes cardiaques, selon une étude suédoise publiée dans le Journal of Epidemiology and Community Health.

Ne pas s'exprimer devant l'injustice au travail augmenterait le risque cardiaque

Constanze Leineweber et ses collègues de l'Université de Stockholm ont mené cette étude avec 2755 employés sans antécédents de crise cardiaque entre 1992 et 2003. Leurs façons de faire face aux traitements injustes au travail étaient évaluées ainsi que différents facteurs de risque. Répertoire des sites de production de CV. Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi).

Répertoire des sites de production de CV

Répertoire des sites de production de CV. Pour apprendre comment séduire à partir d’un Curriculum Vitae, communément appelé «CV», vous trouverez presque autant de suggestions qu’il y a de sites de recherche d’emploi (Voir le répertoire des sites d’emploi).

Répertoire des sites de production de CV

Pour saisir rapidement l’essentiel de tous ces bons conseils, consultez cet article synthèse : Oh le beau CV ! D'abord le créer. 10 conseils pour allier efficacement le travail sur le terrain et au bureau. Dynamique Entrepreneuriale Allier le travail au bureau et le travail sur le terrain peut s’avérer complexe et nécessite une organisation rigoureuse.

10 conseils pour allier efficacement le travail sur le terrain et au bureau

L’efficacité de ces deux aspects du travail repose sur la coordination optimale des activités avant, pendant et après les descentes sur terrain. Voici 10 conseils pour vous permettre de mieux vous organiser. Établir un planning à moyen terme. Principes généraux de prévention N°2 : bien évaluer les risques professionnels. LinkedIn pourrait bientôt vérifier la véracité de votre CV. Le réseau social professionnel vient de déposer un brevet pour un système de fact-checking, qui compare les informations indiquées par les internautes avec d'autres sources disponibles sur Internet.

LinkedIn pourrait bientôt vérifier la véracité de votre CV

Dans le descriptif du système, son inventeur, Lucas Myslinski, précise par exemple qu'il serait capable de corriger la phrase «x est le PDG de l'entreprise. Il lui a fait perdre 3 milliards de dollars» par «x est le PDG de l'entreprise. Il lui a fait perdre 3 millions de dollars». Appliqué au réseau social professionnel, le système pourrait par exemple vérifier des assertions du type «directeur au sein de l'entreprise x, leader mondial du caoutchouc». Reste à savoir si l'utilisateur resterait libre d'indiquer une fausse information malgré l'avertissement du système et si l'employeur aurait les moyens de l'utiliser de son côté pour traquer les faux parcours. Pour l'instant, le réseau social se refuse à préciser quelle utilisation il veut en faire. 10 règles d'or pour se rendre visible sur les réseaux sociaux. Dynamique Entrepreneuriale Pour promouvoir votre nouvelle activité, votre nouveau produit ou travailler votre image, les réseaux sociaux représentent une solution efficace.

10 règles d'or pour se rendre visible sur les réseaux sociaux

Mais comment les rendre encore plus performants en jouant sur votre visibilité ? Assurez votre présence Votre présence sur les réseaux sociaux pertinents reste indissociable d’une vie professionnelle réussie. À savoir, les plus courants sont Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo et Google+. Etre productif dans son travail ou dans sa recherche d'emploi. Rester motivé face à une recherche d'emploi qui dure ou un travail répétitif est une lutte de tous les instants.

Etre productif dans son travail ou dans sa recherche d'emploi

Voici douze astuces qui vous aideront à rester productif. 1. La loi des 20-80 80 % des effets seraient le produit de 20 % des causes. Cette loi des 20-80 est appelée "principe de Pareto". Comment valoriser ses compétences transférables dans sa candidature ? 1.

Comment valoriser ses compétences transférables dans sa candidature ?

Dans son CV : ne pas les isoler Il faut d’abord savoir de quoi l’on parle. « On distingue en général compétences transversales et transférables, explique Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet Clémentine. Les compétences transversales sont susceptibles d'irriguer toute l’entreprise. » C’est le cas par exemple de la data et des outils CRM, très appréciés actuellement. « Mais sont transférables les compétences que l’on développe dans un métier mais qui pourraient servir un autre secteur. » Si vous savez mener un audit, répondre à un appel d’offre, gérer des stocks, parler des langues étrangères ou manager un projet, vos compétences peuvent intéresser tous types d’entreprise. « Théoriquement du moins, nuance Guillaume Colein, directeur du cabinet Victoire.

Un recruteur vous appelle, que dire? Si votre profil semble correspondre à un poste, et avant éventuellement de vous convoquer en entretien d'embauche, il n'est pas rare qu'un recruteur vous passe un coup de fil. Ces entretiens téléphoniques sont souvent courts et impromptus. Il faut savoir gérer la surprise et apporter des réponses précises, concises et pertinentes. "Attention, l'échange est rapide et il faut vous attendre à être interrompu", prévient Olivier de Lachaux, responsable du sourcing des candidats au cabinet Taste RH. De plus, l'appel peut mal tomber.

Les mécanismes du stress au travail. Comment faire pour envisager les choses avec un œil neuf ? Dynamique Entrepreneuriale Dans un contexte économique tendu et en perte de vitesse, les entreprises doivent évoluer et se remettre en question pour continuer à assurer leurs missions et le maintien de l’emploi. Une conviction pas toujours facile à appliquer. Attachées à des traditions et une certaine organisation, de nombreuses TPE et PME ne parviennent pas à suivre le mouvement. Ne pas s'exprimer devant l'injustice au travail augmenterait le risque cardiaque. Conseils.

Le syndrome de l'autodidacte. « Tu as fait quelles études pour faire ça ? » Voilà, en substance, la question la plus déstabilisante qui soit pour un autodidacte. Et ma réponse, toujours entremêlée de gêne et de frustration : « Aucune … » Il m’arrive souvent de percevoir une déception dans l’oeil de mon interlocuteur à ce moment précis. Car, il faut bien l’avouer, c’est le soucis de l’autodidacte, ce manque de légitimité qu’il ressent ou qu’on lui fait ressentir, et rien n’est fait pour mettre les autodidactes à l’aise. Le diplôme prime toujours plus que les compétences en France, et le cursus scolaire ou universitaire reste toujours le garant de notre légitimité au poste que l’on occupe.

Ils se perçoivent souvent comme des trompeurs qui abusent leurs collègues, leurs amis, leurs supérieurs et s’attendent à être démasquées d’un jour à l’autre. Ce syndrome empêche les personnes qui en sont victimes de développer pleinement leur potentiel, puisqu’elles se remettent constamment en question. QAPA, l'outil pour trouver un emploi. Tous les 15 jours, ENACO vous propose un nouveau rendez-vous : le Start me up ! Partez à la découverte des start-ups innovantes qu’ENACO soutient à travers cette série de reportages ! Cette semaine, ils nous proposent de découvrir Qapa, le premier site de recrutement par matching!

Méthodes. Chap. 10 - Recrutement, accueil, intégration. Candidats à l'emploi : protégez votre réputation sur le web ! 1- Réfléchissez à ce que vous publiez et où vous le publiez Les moteurs de recherche classiques ou des méta-moteurs sont susceptibles de remonter toute sorte de contenus liés à votre nom : un simple commentaire de blog, une pétition en ligne, un post public sur Facebook, un like, un tweet ou même une vidéo/photo postée depuis une application smartphone (Instagram, Vine …). 2 - Contrôlez régulièrement votre réputation en ligne. Comment créer le profil LinkedIn parfait ? LinkedIn est devenu en quelques années le réseau social professionnel incontournable avec plus de 330 millions d’utilisateurs à travers le monde, dont 90 millions d’actifs mensuels. Véritable outil digital de mise en relation des pros, il permet de répondre à deux principaux objectifs : générer du business et développer le recrutement/la recherche d’opportunités professionnelles 2.0 !

Pourquoi près de 300.000 d'offres d'emploi ne trouvent pas preneurs. Plus de trois employeurs sur cinq peinent à recruter, selon l'enquête Besoins de Main d'œuvre publiée par Pôle emploi. Offres d'emploi. Lettre de motivation: comment décrire des expériences diversifiées. Votre CV le révèle: vous avez beaucoup voyagé professionnellement, en tentant des expériences nouvelles tout au long de votre vie. Vous avez changé d'univers, de structure, voire de métier, passant du marketing pour une PME aux achats pour une grande entreprise, à un statut d'auto-entrepreneur pour vendre vos conseils en organisation... ou vos talents de communicant. Vos entrevues - Trucs et astuces. CES PETITS SIGNES QUI VALENT TELLEMENT.

La personnalité toxique impose.

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