Intelligence collectif
Technologies et coopération
Internet ne nous rend pas seul , soulignions-nous dernièrement. Mais en quoi nous aide-t-il à coopérer entre nous ? Dans son nouveau livre, Ensemble : les plaisirs rituels et la politique de la coopération ( Amazon , extraits ), le sociologue Richard Sennett , enseignant à la l’école d’économie de Londres et à l’université de New York, s’est intéressé à la coopération. Pour comprendre pourquoi elle se produit – et parfois, pourquoi elle ne se produit pas.
Sérendipité : le Rôle du Hasard dans les Découvertes
Derrière les intuitions de génie se cache parfois une malencontreuse erreur ou un oubli. Le hasard joue parfois un rôle important dans le processus de découverte. La sérendipité est le terme qui désigne la découverte fortuite de quelque chose que l‘on ne cherchait pas. Les exemples historiques de sérendipité sont nombreux : la pénicilline de Fleming, les premiers médicaments anti-cancéreux, le viagra.
Les 5 défis du collaboratif
Jusqu’à présent, les entreprises ont évolué dans un système essentiellement fondé sur deux dimensions : espace/temps.
Quelque soit leur nom, (LivingLab, Fab Lab, Hackerspace, Techshop, MediaLab, Electrolab …) nombreuses sont les récentes émergences de ces lieux d’un genre nouveau.
Labs and co : vers une innovation ouverte, collaborative et sociale (1/2) | Blog – Plaine Images
André-Yves Portnoff, prospectiviste, futurologue, professeur et chercheur a brillamment ouvert la session 2011 de Lotusphere Paris.
Le pari de l’intelligence… ensemble! ou choisissons d’echouer!
Brainstorming Doesn’t Really Work
In the late nineteen-forties, Alex Osborn, a partner in the advertising agency B.B.D.O., decided to write a book in which he shared his creative secrets. At the time, B.B.D.O. was widely regarded as the most innovative firm on Madison Avenue. Born in 1888, Osborn had spent much of his career in Buffalo, where he started out working in newspapers, and his life at B.B.D.O. began when he teamed up with another young adman he’d met volunteering for the United War Work Campaign.Le “codév” décrypté : progresser en aidant les autres
Le codéveloppement professionnel, démarche d’entraide mutuelle entre pairs, fait des émules dans les entreprises françaises. Une méthode de formation “douce” adaptée au stress des managers ? Reportage.
Le collectif n’est pas toujours la solution à tous les maux de l’entreprise
Résumé : un des présupposés derrière beaucoup de projets d’entreprise est que le collectif et meilleur que la somme des individus.
articles thèses
Signaux faibles
BIG DATA
DEMOS, enfant terrible de l'innovation sociale
Billet publié par Stéphane Vincent dans la catégorie Modernisation administrative Tag : Innovation
Créer une dynamique de groupe et d’intelligence collective par le biais du corps | La fusée
Isabelle Normand | Actualité 2010/2011 , Projet mobIDeclic | Mercredi 21 décembre 2011Innovation
KM
Museomix
ludification
collaboratif
Toute entreprise ou organisation évolue dans un environnement et un même élément aura une signification différente pour chaque acteur économique particulier. J'avais déjà indiqué dans un autre billet ( ici ) comment la notion de milieu éclairait ce rapport particulier qu'entretient une entreprise vis-à-vis de son environnement.
Qu'est-ce qu'un environnement pertinent ?
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