Un réél progrès ne se perçoit pas seulement, il se mesure. Bloc. Résumé : la question du ROI de l’entreprise 2.0 n’a pas fini de faire débat. D’un coté il n’est pas facile de s’attaquer à la mesure d’un ROI classique, systématique et prévisible, de l’autre se contenter de dire « les gens l’utilisent donc c’est bien » ne suffit pas dès lors que l’entreprise est en droit d’exiger de savoir ce qu’il advient des sommes investies. Au milieu de ce « tout ou rien » manichéen, il doit exister une troisième voie. Si tout n’est pas que bénéfice financier, s’il existe une dimension qualitative il n’en reste pas moins qu’il existe des manières de montrer que des choses se sont améliorées concrètement sans se livrer à des calculs de ROI cabalistiques.
Pour aller plus loin sur l’existant et convaincre les autres il est impératif que le « on voit que » laisse sa place au « nous pouvons prouver que ». Largement possible mais trop rarement fait. - Alors…comment va notre projet ? - Très bien monsieur le directeur…. - Dites m’en plus. . - Fantastique ! - Humm… - Heu… - Ah ? Online business presentation software to create free, cool, animated, powerpoint video alternatives.
Pow Toon. Pow Toon est un service en ligne qui permet de créer ses propres vidéos animées. Le logiciel propose des bibliothèques d’images (dans différents styles graphiques : dessins au trait, illustrations d’enfants, etc.) et des petites animations de personnages (contents, tristes, qui réfléchissent, etc.).
Il y a aussi des flèches, des carrés, du texte qui s’écrit avec une main animée ou une main qui amène les objets. A tout cela, on peut ajouter des musiques de la bibliothèque ou notre propre musique, on peut même s’enregistrer pour mettre notre propre voix off ! Les professeurs, formateurs et élèves peuvent ainsi ponctuer leur discours d’animations sympathiques qui réveilleront leur auditoire. Cependant, attention, on ne devient pas “animateur vidéo” en 5 minutes. Le logiciel demande tout de même une petite prise en main et un peu de persévérance. Il faut bien comprendre la logique de la timeline en bas de l’écran de travail et des séquences, plan par plan. automatisation, powtoon, vidéos. Apprentissage 2.0 Archives. Avec Pocket Campus, Demos met la formation dans votre poche - Podcast vidéo pédagogique gratuit.
Reussir sa Formation Video Le concept microlearning. Le concept microlearning vise la création d´activités de micro-apprentissage à travers de très courtes étapes s’appuyant sur des outils multi-média dans le quotidien de l’apprenant. Les nouvelles technologies, tel le Web 2.0, avec des outils du multimédia favorisent le microlearning. Le microlearning comme seule source de formation, c’est peu.
Comme accompagnement dans une formation, c’est mieux. Malgré le préfixe “micro”, on s’imagine que tout un apprentissage ne peut être réduit à cette approche. Cela semble tiré par les cheveux. Mais le “micro-apprentissage” ou “microlearning” est de plus en plus populaire… Il faut retenir que le microlearning est une méthode d’appui à un apprentissage classique formel. L’apprentissage qui selon l’e-learning, est l’acquisition d’une connaissance de manière formelle structurée dans un schéma d´actions ou de dimensions sociales et générales.
Les 2 termes sont opposés de la sorte : Le concept microlearning et son contenu Beaucoup pense, (je le pense aussi 2. Entrez dans le monde du micro-learning.
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