Égaux mais pas trop : Les couleurs de l'info. Notre héritage républicain prône une démocratie pluraliste, porteuse de sens et de différences.
Mais derrière les mots, comment ces intentions se traduisent-elles dans l’action ? Comment la France multiple s’est-elle construite ? Pourquoi notre société éprouve-t-elle des difficultés à s’accorder au pluriel ? Age, sexe, origines, handicap… en regardant la France par le prisme de la diversité, Rokhaya Diallo a décidé d’enquêter sur le terrain pour observer les avancées, les régressions, les contradictions mais aussi les pistes d’avenir dans l’acceptation et l’intégration de la différence.
A travers de nombreuses rencontres en immersion avec les citoyens concernés et les reportages en écho, Egaux mais pas trop bouscule les clichés sur la diversité. Un magazine mensuel (26’) présenté par Rokhaya DIALLO Une coproduction : LCP Assemblée nationale / Point du JourDiffusion : mercredi à 21h30. Findus, Petit Bateau, La Redoute, Orange... cas d'école de la réputation d'entreprise.
Crédits photo : Findus Findus est touché de plein fouet par le scandale.
En lieu et place de viande de bœuf, de la viande cheval a été retrouvée dans ses plats préparés de lasagnes. La tromperie a été découverte au Royaume-Uni. L'enquête est en cours pour déterminer la responsabilité de Findus et de ses sous-traitants dans cette affaire. Mais ce que les médias britannique ont déjà baptisé le "Horsegate" va de toutes façons avoir des répercutions sur l'image de l'entreprise de produits surgelés. Petit Bateau soupçonné de sexisme Juin 2011. La Redoute et le bad buzz de l'homme nu Janvier 2012. Orange touché par une mégapanne de réseau [[9695]]Juillet 2012. Le naufrage de Costa Croisières 14 janvier 2012, le navire de croisière Costa Concordia s'échoue sur l'île de Giglio en Italie. Gestion des conflits : Christine Marsan (Renaissance) Mars 2005 Consultante, coach et psychologue, Christine Marsan observe et décortique les conflits dans le monde professionnel.
Un sujet d'étude éternel. Christine Marsan intervient pour le compte du cabinet Renaissance, spécialisé dans l'accompagnement des transformations des entreprises et des personnes. Elle est également l'auteur de Gérer les conflits paru cette année chez Dunod. Cette consultante, coach et psychologue revient sur les différentes problématiques du conflit dans le monde professionnel. Qu'est-ce qu'un conflit ? Quelles sont les principales formes de conflit ? Quelles sont les autres causes de conflits ? La concurrence entre individus peut-elle être bénéfique pour limiter les conflits ? Le conflit est-il un sujet banal ou tabou en entreprise ? Quels sont les risques du conflit pour l'individu et pour l'entreprise ? Existe-t-il des formations pour les managers qui préparent aux conflits ? Management: autorité pouvoir et leadership.
Argumentation influence.