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Santé sécurité au travail

Je protège mon entreprise - Actualités A la une. Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Une étude réalisée par TNS Sofres pour l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) montre que la vie professionnelle permet à seulement 45 % des salariés interrogés de s’occuper comme ils le souhaitent de leurs enfants ; 57 % rencontrent des difficultés pour accomplir des formalités administratives ; 63 % consacrent difficilement du temps à des activités associatives, sportives ou artistiques.

Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?

Parallèlement, 34 % des salariés estiment consacrer trop de temps à leur travail et pas assez à leur vie privée. Quand on leur pose la question, les salariés estiment dans 34 % des cas que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle s’est dégradé. Les entreprises semblent peu mobilisées face à cette situation. Elles auraient pourtant à y gagner car un salarié profitant d’un bon équilibre est plus serein, plus productif et plus motivé. 71 % des salariés en sont convaincus. Quelles sont les solutions préconisées par les salariés pour un meilleur équilibre ? Comment trouver l’équilibre entre travail et vie personnelle? - Prévention au travail. Source : P.

Comment trouver l’équilibre entre travail et vie personnelle? - Prévention au travail

Dionne L’harmonisation des deux grandes sphères de nos vies que sont le travail et la vie personnelle peut être source de conflits d’horaires et de rôles. Pourtant, il est essentiel de trouver l’équilibre entre les deux, sans quoi on risque d’y laisser une partie de sa santé physique et mentale. À titre de psychologue spécialiste de l’éducation, Nadia Gagnier intervient beaucoup auprès de parents ayant de la difficulté à accomplir leur rôle parental. Elle a réalisé que la difficulté à concilier travail et vie personnelle avait une incidence dans les milieux de travail, mais aussi sur les membres de la famille.

Les enfants sont victimes du stress ambiant et des pressions causées par le manque de temps. D’abord, comment définissez-vous la conciliation travail-vie personnelle? [Nadia Gagnier] Au départ, il importe d’harmoniser toutes les sphères de notre vie et de ressentir un équilibre. [N. L'équilibre travail-famille, un enjeu central pour l'entreprise. Plus de deux dirigeants d'entreprises et DRH sur trois (67%) estiment que c'est le rôle de l'entreprise d'agir en faveur de l'articulation famille-travail.

L'équilibre travail-famille, un enjeu central pour l'entreprise

Le sujet devrait, aux yeux de 83% d'entre eux, représenter "un enjeu central" dans les années à venir. Seuls 21% y voient une charge financière nouvelle, tandis que pour 79%, c'est "un levier de durabilité et de performance pour les entreprises". C'est ce qui ressort d'un sondage Viavoice pour La Maison bleue et Le Figaro, publié ce lundi 21 septembre (1). L'équilibre vie privée/vie professionnelle, gage de succès. Le créateur d'entreprise est sur tous les fronts à la fois: trouver des partenaires et des clients, se faire connaître, tout en assurant ses premières missions...

L'équilibre vie privée/vie professionnelle, gage de succès

Si la passion et la volonté de réussir l'animent, reste à pouvoir tenir dans la durée. Pour conserver une motivation toujours intacte, il apparaît primordial de trouver un équilibre entre vie privée et activité soutenue. Et dans ce domaine, les conseils des coachs peuvent être fructueux. Préparer l'avenir Ces derniers soulignent avant tout la nécessité d'être efficace dans la gestion de son temps pour être capable de lever le pied. Comment fidéliser les salariés de son entreprise ? Selon une étude publiée par Korn Ferry, le taux de turnover en France s’élevait à 15,1% en 2018.

Comment fidéliser les salariés de son entreprise ?

Le coût du turnover inclut des coûts liés au recrutement, à l’intégration, et à l’impact qu’un départ peut avoir sur la productivité. Toujours selon cette étude, perdre un employé peut coûter à une entreprise jusqu’au double de son salaire annuel. Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs : véritable enjeu de la marque employeur. Vie privée et vie professionnelle, comment avoir une vie équilibrée. Comment résister aux mauvaises nouvelles au travail?

Vie privée et vie professionnelle, comment avoir une vie équilibrée

Vous n'avez pas obtenu l'augmentation espérée, vos collègues aimés s'en vont, un déménagement se profile... Bref, vous avez le sentiment que tout va mal! Voici comment surmonter ces situations déstabilisantes. Huit idées reçues sur les Français et le travail 35 heures, chômage, bore-out... Parlonstravail.fr: l'enquête de la CFDT fait un carton Plus de 100.000 personnes ont déjà répondu à la grande enquête nationale en ligne sur le monde du travail, lancée le 20 septembre par la CFDT pour "remettre" ce thème au coeur du débat politique.

Le droit à la déconnexion, c'est maintenant! La loi El Khomri vient s'ajouter à la pression de la jurisprudence pour inciter l'ensemble des entreprises à se saisir d'un dossier où quelques grands groupes ont déjà une longueur d'avance. Comment mesurer la charge de travail d'un salarié? Peu d'entreprises savent comment appréhender cette problématique. Après le fast food le speed-dating ?