background preloader

Assertivité

Facebook Twitter

Sachez vous imposer au travail -Adapter son discours au profil de son interlocuteur. Essayez donc de parler plannings et reportings à un fonceur, de jouer sur les sentiments avec un cérébral ou de perturber l’emploi du temps d’un bourreau de travail.

Sachez vous imposer au travail -Adapter son discours au profil de son interlocuteur

Vous risquez fort de vous heurter à des murs, voire de compromettre vos relations avec eux. Pour parvenir à trouver votre place dans une équipe, a fortiori si elle vous est inconnue, vous devez d’abord apprendre à décrypter les personnalités qui la composent. Pour cela, vous n’avez besoin que d’un peu d’observation et… des outils mis à votre disposition par la «Process Communication».

Tous droits réservés Une méthode adoptée par la Nasa Cette appellation, qui a l’air sortie de l’univers de «Star Trek», est le nom d’un modèle d’analyse des comportements élaboré dans les années 1970 par le psychologue américain Taibi Kahler. Prévenir et Gérer les conflits par un comportement ASSERTIF.

Vous-avez-di-assertif. Assertivité: le mot laisse le non initié souvent perplexe.

Vous-avez-di-assertif

Qu'est-ce que cela veut dire exactement? Tentons une définition... Le petit Robert que je consulte ignore le mot! (en anglais en revanche "To assert" signifie Faire valoir, maintenir) et propose plutôt celui d'"assertion" qu'il définit brièvement ainsi:"proposition que l'on avance et que l'on soutient, phrase affirmative ou négative, censée dire le vrai". Des synonymes sont proposés: affirmation, attestation, déclaration Voilà qui nous éclaire un peu. Pourtant, les contextes de changements que nous connaissons nous "contraignent" à échanger vite, efficacement, à savoir aussi travailler en équipe hiérarchique, transverse. Mais être assertif ne relève pas d'une simple intention. L'enjeu au final, on le voit, est de taille. Microsoft Word - Syl5Affirmation - Affirmationdesoi.pdf.

10 trucs pour développer votre assertivité. 1.

10 trucs pour développer votre assertivité

Ni hérisson, ni paillasson Confronté à une situation difficile, vous craignez de perdre votre calme ou de vous faire agresser ? Défendez votre point de vue sans agressivité tout en admettant que les autres peuvent avoir des avis différents. Réponse assertive : annoncez "si je comprends bien, ce qui est important pour toi, c'est... De mon côté, mon point de vue est sensiblement différent: pour telle et telle raison, je pense que... 10 astuces pour développer son assertivité. Managing Conflict Document de reference.pdf.

Syllabus assertivité - Caminos - Syllabus assertivité - Caminos.pdf. Assertivité : apprendre à poser ses limites (on Rebble) La semaine dernière, je vous demandais quel était l’unique devoir à respecter quand il s’agissait de s’affirmer.

Assertivité : apprendre à poser ses limites (on Rebble)

Je vous donne ici la réponse : il s’agit d’accorder à l’autre EXACTEMENT les mêmes droits que l’on s’octroie. AvezVousDuCharisme. Voila un terme que j’ai rencontré il y a peu de temps au cours de mes lectures. Le concept m’a intéressé et j’ai fais quelques recherches supplémentaires. Je voulais exposer ici ce qu’est un comportement assertif. Si cela vous intéresse vous pourrez faire à votre tour les recherches qui conviennent Tout d’abord il faut savoir qu’en terme de relations humaines on distingue 3 autres types de comportements : Les comportements agressifsLes comportements de soumissionLes comportements de manipulation Pour reprendre la définition de wikipédia, l’assertivité c’est l’art, lorsque l’on a un message difficile à faire passer, de le faire sans passivité mais aussi sans agressivité.

Assertivité ou s'affirmer sans s'imposer. L’homme moderne passe aujourd’hui le plus clair des relations interpersonnelles au sein d’organisations de tous ordres (écoles, entreprises, associations…).

assertivité ou s'affirmer sans s'imposer

Or, pour fonctionner, une organisation a besoin de membres acceptant de travailler en mode collaboratif. Alors comment rendre réel ce travail ? L'atelier pédagogique » assertivité. Les enseignants disent souvent souffrir d’incompréhension.

l'atelier pédagogique » assertivité

La Presse, les parents, leur hiérarchie, ne les comprendraient pas et ne parviendraient pas à décrire la réalité de leur quotidien. Un malaise est né dès lors qu’avec le récent concept d’échec scolaire et la recherche de ses causes, ils se sentent désignés dans leur responsabilité propre, leurs méthodes. Methodes assertivité - Rapport de Stage - Dadou159753. 2.

Methodes assertivité - Rapport de Stage - Dadou159753

Méthodes d'assertivité:. Il est difficile si ce n’est impossible, de définir une ligne de conduite pour être parfaitement assertif. En effet, l’attitude assertive demande un véritable travail sur soi, et une analyse de chaque situation (qui sont toutes différentes) pour ainsi adopter la meilleure attitude. Jouer avec la communication émotionnelle (2) J’espère que cette semaine a été fructueuse pour votre recherche et que vous avez pu tester dans votre quotidien, cette façon de communiquer avec vos proches.

Jouer avec la communication émotionnelle (2)

Vous pouvez toujours nous faire part de vos commentaires et réflexions, le partage enrichie la perception de chacun. Comme promis la semaine dernière, voici quelques suggestions en lien avec les phrases que je vous avais proposées. S’il vous reste des interrogations, n’hésitez pas à me laisser un message, je me ferais un plaisir de vous répondre. Tu laisses tout traîner, tu pourrais quand même ranger tes affaires sans que je sois obligée de le faire.Il y a des vêtements, des livres et des documents qui traînent sur les meubles du séjour. ARTICLE: Assertivité - l'affirmation de soi dans le respect d'autrui. Plus le quelque chose est important ( information, projet), et plus on souhaite atteindre son objectif, plus il est nécessaire, pour y parvenir, de considérer le quelqu’un plus que le quelque chose : c’est à dire avoir plus de considération pour l’individu (l’autre et soi-même) que pour le propos (ce que l’on échange).

ARTICLE: Assertivité - l'affirmation de soi dans le respect d'autrui

Cela peut sembler paradoxal de lâcher un peu quelque chose pour mieux l’obtenir… mais il en est ainsi. Respect d’autrui Le respect d’autrui ne peut être que naturel. S’il est forcé, il n’y a pas respect de l’autre mais manipulation (même avec de bonnes intentions). Rappelons nous que, dans le meilleur des cas, le non-verbal ne se contrôle que partiellement. De plus, dans un tel contrôle, on ne se respecterait pas soi-même non plus car alors, on y refoulerait son ressenti.Pour mieux respecter l’autre, plutôt que de tenter de se forcer, mieux vaut augmenter sa sensibilité à la réalité. L'assertivité. Le langage - Un langage efficace. Un langage simple Un langage simple, avec des phrases courtes, est toujours plus efficace.

Le langage - Un langage efficace

Une phrase courte est une phrase d’environ douze mots. Formation secretariat - Êtes-vous positive au téléphone   - formation-secretariat_etes-vous-positive-au-telephone.pdf. Assertivité et Comportement Assertif. ARTICLE: Assertivité - l'affirmation de soi dans le respect d'autrui. Assertivite_global.htm - assertivite_global.pdf. Assertivité : exercices (3/4) Dans les deux articles précédents, nous avons abordé la définition de l'assertivité puis la méthodologie de la communication assertive.

Pour faciliter la mise en oeuvre, vous trouverez ci-après une synthèse, des exemples et des exercices qui vous permettront, avec de la persévérence, de la patience, à modifier radicalement votre mode de communication. Faites l'effort, vous transformerez (et je mesure mes mots) votre vie et celle de votre entourage. Microsoft Word - MOD_2_PHASE_3_1_L’assertivité -Formateurs.doc - MOD_2_PHASE_3_1_L’assertivité -Formateurs.pdf. Syllabus-formation-assertivite-2012.pdf. Exercices pratiques assertivité. Recadrage au travail: trois personnalités à manager avec précaution. Le recadrage d'un collaborateur est un art délicat. Or, en répliquant de façon trop spontanée, la plupart des managers tombent dans deux travers : la menace ou le rappel à la règle. Guide : comment utiliser le langage corporel à son avantage. Votre langage corporel peut influencer la façon dont les gens vous perçoivent.

Votre position, votre ton de voix et vos gestes influencent l'opinion que les autres se font de vous. 25 principes de bon sens pour manager autrement - Frederik Mispelblom Beyer et Catherine Glée. Crédits photo : Shutterstock.com Extrait de "Diriger et encadrer autrement" de Frederick Mispelblom Beyer, avec Catherine Glée (Editions Armand Colin) 1. Être irréprochable dans son propre travail Ce principe, appliqué notamment par bon nombre de syndicalistes, repose sur l’idée qu’on ne peut développer des orientations différentes de celles qui dominent dans une organisation qu’à la condition de ne pas pouvoir se faire critiquer sur le travail qu’on a à faire. (...)

Développez votre assertivité dans toutes les situations: S’affirmer sans s ... - Sue Hadfield, Gill Hasson. Comment faire face aux comportements difficiles. Table des matières. Les 6 décalages les plus courants entre les générations. Quand les gens discutent à propos des générations, c’est souvent pour s’exprimer autour des différences notables de comportements entre les générations. How to Manage Someone You Don't Like - Amy Gallo. Everybody complains about incompetent bosses or dysfunctional co-workers, but what about irritating direct reports? What should you do if the person you manage drives you crazy?

If the behavior is a performance issue, there’s a straightforward way to address what’s irking you — but what do you do when it’s an interpersonal issue? Is it possible to be a fair boss to someone you’d avoid eating lunch with — or must you learn to like every member of your team? What the Experts Say Of course, your job would be a whole lot easier if you liked everyone on your team. But that’s not necessarily what’s best for you, the group, or the company.

Don’t assume it’s a bad thing Sure, you may grit your teeth at her lousy jokes or wince at the way he whistles at his desk, but feeling less-than-sympatico with your direct reports might not be the worst thing. Assertivité : exercices (3/4) Unité 4. Exercices pratiques - Escuela abierta de feminismo.