Egalité des sexes
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La médisance entre femmes, un gros problème pour les organisations - strategie-d-entreprise
Plus de 50 % des diplômés universitaires dans les pays industrialisés sont des femmes, et cette proportion ne cesse d’augmenter. Or, la solidarité féminine au travail, oubliez ça ! Les femmes sont les reines incontestées de l’intimidation envers les femmes. Ceux qui prêchent pour le travail d’équipe peuvent aller se rhabiller ! En effet, selon un sondage réalisé en 2010 par le Workplace Bullying Institute, situé dans l’état de Washington, aux États-Unis, 80 % des intimidatrices au travail prennent d’autres femmes pour cibles.
Le Plan Egalité d'accès à l'emploi et dans le travail en Ile de France | Hommes / Femmes – Égalité en Ile-de-France
Le Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile-de-France a fait l’objet d’une déclaration commune signée par l’Etat, le Conseil régional d’Ile-de-France et les partenaires sociaux franciliens, sur la promotion d’une politique volontariste en faveur de : Il vise à favoriser les coopérations au plan régional, à renforcer les convergences d’actions et à mutualiser les moyens pour donner une réelle visibilité aux actions des partenaires franciliens. Il réaffirme que le dialogue social, le développement de la négociation collective dans l’entreprise et la concertation territoriale sont des moyens essentiels pour avancer dans ce sens.
Interview de Pascal Tisserant et Stéphane Leymarie, co-fondateurs du DU GENDD, dans la lettre n°8 du club diversité Lorraine de janvier 2012 ( http://www.diversite-lorraine.sitew.com/#Actualite.C) Club diversité Lorraine : Pascal Tisserant, psychosociologue, vous êtes à l’origine du diplôme universitaire GENDD à l’Université Paul Verlaine de Metz. Pouvez-vous nous en dire deux mots ?
FORMATION GENDD – égalité – non discrimination – diversité
La contribution de l’éducation prioritaire à l’égalité des chances des élèves , rapport au ministère de l’éducation nationale, Anne Armand et Béatrice Gille, Inspection générale de l'administration de l’éducation nationale et de la recherche, Inspection générale de l’éducation nationale, La Documentation Française, 2006. « Lire des romans en cycle 3 et en 6 e » , intervention d'Anne Armand, Inspectrice générale du Groupe lettres, Toulouse, mars 2004. “Quels apprentissages dans les compétences de langue et de lecture ? Sur quels ouvrages ces apprentissages sont-ils réalisables ?” Évaluation de l’enseignement dans l’académie de Besançon , rapport au ministère de l’éducation nationale, collaboration d'Anne Armand, n°2004-005, janvier 2004.
Conférenciers du cycle 'Quelle égalité voulons-nous promouvoir : l'égalité filles/garçons ? l'égalité des chances ?' - rubrique 'Les Mercredis de Créteil'
Le site A V ECE G ALI T E.C O M a été créé à l’initiative de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité d’Ile-de-France (D.R.D.F.E.) en collaboration avec l’association LA BOUCLE, support technique et pédagogique du Réseau AVEC. La D.R.D.F.E. est un service placé sous l’autorité du Prefet de la région Ile -de-France, Préfet de Paris, qui a pour mission de mettre en oeuvre la politique en direction des femmes définie par le gouvernement.
EGALITE DES CHANCES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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