Dev perso
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Après le livre sur la scannitude de , nous voilà repartis pour une exploration des . Vous savez : ceux qui débordent d’idées et se posent sans cesse des myriades de questions. Dans leur tête, ça va trop vite.
Trop souvent, des gens recherchent les idées qui peuvent leur apporter la gloire, la richesse et le respect, mais rares sont ceux qui ont la chance de trouver de telles idées exceptionnelles. En fait, l’expérience nous démontre que ce ne sont pas ceux qui ont les meilleures idées qui récoltent le plus de succès à long terme. Ce sont plutôt les personnes qui agissent avec régularité, ténacité et constance dans leurs actions.
à long terme est un exercice auquel nous sommes souvent confrontés. Mais nous avons rarement le courage d’écrire un complet et cohérent de ce que l’on souhaite réaliser. La plupart du temps, les , et l’on se retrouve très vite submergé et par l’ampleur du travail qui nous attends. Alors on traîne des pieds et le projet n’avance pas.
Par Lionel Bruel - Formateur-conseil en management & organisation, fondateur du réseau d'affaires Absara Flemming m'en parle depuis quasiment un an : (exécuter les choses - GTD pour les anglophones intimes) est, selon mon associé, la méthode absolue en matière de rangement et d'optimisation des données, événementielles ou figées, personnelles ou professionnelles. On la doit au désormais gourou en organisation David Allen, dont je vous conseille de lire le . Champ d'application de GTD : tout ce que vous stockez sur papier ou sur support numérique. Vous voyez le bazar.