Graines de Changement. Citations. "N'attendez pas le jugement dernier - il a lieu tous les jours. " Albert Camus "Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. " Antoine de Saint-Exupéry "Ceux qui pensent qu'il est impossible d'agir sont généralement interrompus par ceux qui agissent.
" James Baldwin "Il n'y a personne qui soit né sous une mauvaise étoile, il n'y a que des gens qui ne savent pas lire le ciel. " "Celui qui vient au monde pour ne rien troubler ne mérite ni égards ni patience. " "Nul besoin de faire de la Terre un paradis : elle en est un. "La chance est un hasard, le bonheur est une vocation. " "Le difficile, c'est ce qui peut être fait tout de suite. "Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible.
" "La vie est trop courte pour qu'on soit pressé. " Comité de parrainage | Nature Humaine. Membres du comité de parrainage Biographies Patrick Viveret Philosophe et anthropologue, Patrick Viveret est magistrat à la Cour des Comptes. Chargé sous le gouvernement Jospin par le secrétaire d'Etat à l'économie solidaire d'une mission visant à redéfinir les indicateurs de richesse, il est l'auteur du rapport "Reconsidérer la Richesse" (édition de l'Aube) et de livres tels que "Pourquoi ça ne va pas plus mal? " (Fayard). Actif dans les mouvements altermondialistes, il a participé en 2001 à Porto Alegre au premier Forum social mondial. Il est à l'origine du Projet SOL, un système de monnaie complémentaire et a co-fondé les rencontres internationales "Dialogues en humanité". www.sol-reseau.org www.dialoguesenhumanite.free.fr Elisabeth Laville Agnès Rambaud « Ma mission a toujours été de donner du sens, de créer de l'appropriation, de faire partager des repères et des feuilles de route par les manager/coach et leurs équipes.
Eric Julien Gauthier Chapelle Cyril Dion Jean Patrick Costa Bo Stanström. ADEME&VOUS | Le dispositif d'information de l'ADEME - Site Internet Comité 21. Accueil - Etd. Organisations et entreprises de l'ESS. Compte tenu de leur double nature de mouvements de personnes et d’entreprises, les organisations de l’économie sociale et solidaire sont, comme les autres, des entreprises, mais pas des entreprises comme les autres.
Elles reposent sur la mobilisation des personnes autour d’un projet piloté collectivement. C’est pourquoi elles adoptent des statuts qui leur sont propres : associations, coopératives, mutuelles, fondations… Leur fonctionnement respecte les principes ci-dessous : La personne et l’objet social priment sur le capital et la recherche du profit. Cela se traduit par la fourniture de services innovants et équitables, relevant ou non du secteur marchand.L’adhésion au projet et à l’organisation est ouverte à toute personne souhaitant volontairement adhérer ou devenir sociétaire.Les principes de développement humain, solidaire et durable sont défendus et mis en œuvre.
Le manifeste du marketing vert. Démarche partagée RSE en Pays de la Loire - Démarche partagée RSE en Pays de la Loire en partenariat avec Audencia Nantes. Notre vision. Les facteurs ESG : de nouveaux territoires de risques et d’opportunités Les défis économiques, écologiques et sociétaux du 21è siècle présagent d’évolutions fondamentales de nos modèles de développement à moyen terme. Ces enjeux confèrent aux acteurs économiques - entreprises, collectivités publiques et institutions financières – de nouvelles responsabilités et les appellent à prendre en compte de nouveaux territoires de risques et d’opportunités. Définition de la responsabilité sociale Vigeo définit la responsabilité sociale comme un engagement managérial à : prendre en compte les droits, intérêts et attentes des parties prenantesrendre compte des niveaux de performance et de maîtrise des risques, dans une perspective d’amélioration continue.
Vers une performance durable et responsable La responsabilité sociale est un engagement au service d’une performance responsable. Réduit les risques des organisations,renforce les performances,permet une différenciation positive. L'ADEME publie un guide de bonnes pratiques compensation carbone volontaire. Trophées | Blog de la Responsabilité Globale. Les Ecossolies - Agenda des Ecossolies. Les Ecossolies Pôle de coopération et d’innovation en ESS Facebook Twitter Soliless Mardi 29 avril 2014 de 14h00 à 16h00 Réunion d’échange et d’information C’est complet !
Participez à la 27ème édition de la Folie des Plantes ! Les 48h du Solilab : 13 & 14 juin ! Réunion d’échange et d’information Mardi 27 de 15h00 à 17h00 au Solilab, 8 rue de St Domingue Sur inscription préalable Réunion d’échange et d’information Mercredi 14 de 15h00 à 17h00 Solilab (8 rue de St Domingue) Sur inscription préalable Réunion d’échange et d’information Mardi 29 de 14h00 à 16h00 Locaux des Ecossolies C’est complet !
Réunion d’échange et d’information Mercredi 26 de 10h00 à 12h00 Locaux des Ecossolies C’est complet Réunion d’échange et d’information sur l’ESS Vendredi 21 de 10h00 à 12h00 Locaux des Ecossolies Des places se sont libérées ! Pages : 1 2 3 4 5 6 7 ... 18 » Calendrier. Ecopole - CPIE Pays de Nantes : le réseau de l'environnement - Accueil. Site Internet Comité 21.