Spiral Dynamics Don Beck. .Suite de l'entretien avec Don Beck Le « Mauvais Mème Vert » et le Second Palier Professeur Beck, mon « centre de gravité » mémétique est certainement dans le vert.
Et je ne suis pas la seule : le mème vert est une grande tendance de la culture occidentale d’aujourd’hui, et il est pour beaucoup, comme pour moi-même, le paradigme conceptuel et psychologique dominant. Don Beck : Comme je l’ai dit, le vert est une étape essentielle vers le jaune et le Second Palier, mais son coût est élevé – il absorbe plutôt qu’il ne contribue.Pourquoi dites-vous que le vert est coûteux ? DB : Parce qu’il en coûte de donner à tous sans demander d’autre contribution que de tendre la main. Et que voulez-vous dire quand vous dites que le vert « absorbe plutôt qu’il ne contribue » ? DB : Il utilise les ressources que l’orange a construites, mais comme il méprise l’orange, il tourne le dos à la croissance.
DB : Exact. Quels sont les effets visibles de l’expression négative du mème vert ? Les Conditions de Vie. Spiral Dynamics Don Beck. Le Premier Palier de la Spirale de l'évolutionEntretien avec Don Beck(par courtoisie du magazine EnlightenNext) Le sociologue américain Don Beck développe, enseigne et met en œuvre le concept de Spirale de l'évolution (Spiral Dynamics) depuis bientôt trente ans.
Transmettant la perspective authentiquement « intégrale » qui est l’essence de ce modèle en spirale, Beck transmet la conviction sincère et passionnée que ce modèle peut résoudre les défis et les responsabilités immenses auxquels nous sommes confrontés en ce moment de l’histoire. Co-fondateur du Centre National des Valeurs à Denton, Texas, et président du Spiral Dynamics Integral, il a travaillé auprès de figures politiques comme Tony Blair, Bill Clinton et surtout Nelson Mandela en jouant notamment un rôle central dans la création pacifique d’une Afrique du Sud démocratique, pour lequel il a reçu un poste législatif honorifique en 1996.
Reste t-il des exemples de beige de nos jours ? DB : Vous avez parfaitement raison. Don Beck. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Don Beck en 2010 Don Beck a été de nombreuses années un proche collaborateur de Clare Graves jusqu'à la mort de celui-ci en 1986 et a continué l'œuvre de son mentor en développant "Spirale Dynamique intégrale" un modèle multidimensionnel aidant à la compréhension des systèmes de valeur et de leur transformation au niveau individuel et collectif. Dr. Don Beck est fondateur et directeur de l'initiative globale « Spiral Dynamics Group, Inc.», cofondateur du National Values Center au Denton (Texas), il est à l'initiative de la création des « Centers for human emergence » de par le monde.
Ceux-ci ont pour vocation de mobiliser les potentiels théoriques, pratiques et personnels pour soutenir les transformations nécessaires au niveau individuel, d’organisation et culturel. Carrière[modifier | modifier le code] Beck enseigna 20 ans à l'université du Texas du nord et intervient régulièrement à l'institut Gallup de l'université de Princeton.