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Les logiciels Open Source se généralisent en entreprise Les logiciels Open Source se généralisent en entreprise Les sociétés adoptent de plus en plus des logiciels dont elles considèrent qu'ils sont de qualité et permettent de répondre à des besoins spécifiques et évolutifs. Mais cela demande aussi des compétences techniques que toutes n'ont pas. Le marché du logiciel libre est prospère à en croire les résultats de la 6ème étude* annuelle sur l'avenir de l'Open Source, révélés par North Bridge Venture Partners et Black Duck Software.
TED: Ideas worth spreading

TED: Ideas worth spreading

Melinda Gates and Bill Gates Why giving away our wealth has been the most satisfying thing we've done In 1993, Bill and Melinda Gates—then engaged—took a walk on a beach in Zanzibar, and made a bold decision on how they would make sure that their wealth from Microsoft went back into society.
restauration

Si la difficile mutation de l’entreprise vers une politique de respect de l’environnement vient souvent de la direction générale, lorsque celle-ci est convaincue d’une telle politique, l’initiative quant à une démarche écologique ou responsable provient souvent des collaborateurs eux-mêmes. Le directeur du développement durable joue souvent un rôle central dans cette démarche : il est celui qui peut mobiliser les salariés et créer l’impulsion pour que les collaborateurs adhèrent au projet. Ce type de démarche dite bottom-up justifie la mise en place d’outils pour que les collaborateurs eux-mêmes deviennent créateurs et acteurs du développement durable, voire porteurs de projets. Les TIC pour une entreprise respectueuse de l’environnement - Systèmes d'information et développement durable Les TIC pour une entreprise respectueuse de l’environnement - Systèmes d'information et développement durable
Publié en février 2012 par le CSA (centre d'analyse stratégique) de la Direction générale du travail, le rapport de Romain Chevallet et Frédéric Moatty sur L'impact des TIC sur les conditions de travail fait mention du stress que peut engendre l'utilisation de la messagerie électronique. Découvrez quelques constats phares pour vous éclairer sur les causes de ce stress et leurs impacts sous-jacents. Une culture de l'immédiateté Première cause de stress, l'obligation (supposée) de devoir traiter les réponses en mode quasi-instantané. Or, il apparaît que cette pression est souvent autosuggestionnée. Dès lors, "ce ne sont pas les TIC qui provoquent l'intensification des rythmes de travail, mais un certain type de relations entre collègues où il faut rester connecté en permanence pour ne rater aucun message". Comprendre l'impact des TIC sur vos conditions de travail Comprendre l'impact des TIC sur vos conditions de travail
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