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Une mission "e-santé" sera installée courant avril auprès du ministère de la santé. Agnès Buzyn a présenté le 9 mars à la presse les pilotes des cinq chantiers de cette stratégie dévoilée mi-février à l'occasion d'un déplacement avec le premier ministre, Edouard Philippe, sur le site d'Eaubonne (Val-d'Oise) du groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (voir dépêche du 15 février 2018).
Pour piloter le chantier sur l'"accélération du virage numérique" du système de santé, elle a désigné Dominique Pon, président de Santé Cité et directeur général de la clinique Pasteur de Toulouse, et Annelore Coury, directrice déléguée à la gestion et à l'organisation des soins de la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) (voir brève du 12 mars 2018). Ils pourront s'appuyer sur la mission unique e-santé, qui doit regrouper l'ensemble des instances existantes au sein du ministère de la santé chargées des projets numériques, notamment la délégation à la stratégie des systèmes d'information de santé (DSSIS) et l'Agence des systèmes d'information partagés de santé (Asip santé).
Principes d'urbanisation pour un système d'information. Le numérique pousse à repenser le modèle d’organisation des DSI Otto Berkes, CA Technologies. ANAP -Publication d’un kit de gestion de projet d’informatisation dans une structure médico-sociale. AP-HP: Martin Hirsch fait "le pari de la digitalisation et du numérique" "Nous allons poursuivre notre 'révolution digitale et numérique' et l'accélérer, au service d'un meilleur service rendu aux patients, d'un outil de travail plus performant pour les professionnels et d'économies de fonctionnement", a-t-il indiqué.
Martin Hirsch a rappelé à cette occasion les projets informatiques dans lesquels l'AP-HP est engagée, et leur progression attendue en 2018. GHT et convergence informatique: TICsanté lance une étude nationale sur la préparation du schéma directeur. Après une première étude sur le thème "Convergence SI et GHT: 2016, l'année 0 de la coopération" (voir dépêches du 5 et du 7 juillet 2016), le site TICsanté.com et APMnews donnent la parole aux établissements de santé pour prendre une nouvelle photographie des avancées réalisées sur le terrain dans le cadre de la mise en place des GHT.
Les 135 GHT créés sur le territoire sont engagés dans une mutualisation de la fonction support informatique entre les établissements parties, prévue par la loi du 26 janvier 2016, rappelle-t-on. La loi fixe plusieurs étapes pour doter les GHT d'un système d'information hospitalier (SIH) convergent, partagé par tous les établissements, et défini comme comprenant "des applications identiques pour chacun des domaines fonctionnels" (voir brève du 2 mai 2016). Cette définition du SIH convergent doit être applicable dans les GHT au 1er janvier 2021.
Api.gouv.fr : le portail d'API du gouvernement, premier pas vers un Etat-plateforme. Le portail api.gouv.fr est officiellement ouvert depuis le 21 juin 2016.
Inauguré par Jean-Vincent Placé, secrétaire d’état à la modernisation de l’action publique (SGMAP), dans un des salons de l’accélérateur privé parisien The Family, ce site web a pour vocation de référencer la liste exhaustive des API (en anglais, application programming interface) fournies par l’ensemble des services publics français et à en faciliter l’utilisation par les développeurs. Qu'est-ce-qu'une API ? Une API est un programme informatique permettant la communication et l’échanges de données entre applications et systèmes hétérogènes, sans intervention humaine.
A son lancement, api.gouv.fr référence 10 API et 13 cas de réutilisation. Les utilisateurs des API sont invités à présenter les services qu’ils ont développés en utilisant les dites API, comme "La bonne boite", qui aide à trouver les entreprises qui recrutent à proximité de chez vous en utilisant l’API de la Base adresse nationale. L’écoute, la plus importante de toutes les techniques de communication.
Seriez-vous surpris d’apprendre que les managers sont davantage renvoyés pour leur manque de compétences interpersonnelles que pour leurs lacunes techniques?
C’est pourtant le résultat d’un sondage mené auprès de dirigeants d’entreprises nord-américaines. Outre-Atlantique, les compétences interpersonnelles constituent l’un des premiers critères d’embauches des cadres supérieurs. Les recruteurs y estiment en effet que dans la mesure où le travail d’un manager consiste, in fine, à faire exécuter des ordres, ses capacités en matière de leadership ou de communication conditionnent directement son efficacité. Quelles sont donc ces compétences interpersonnelles que tout manager se doit de posséder? Au premier plan, il y a l’écoute. Marvin Minsky, un père visionnaire de l'intelligence artificielle. Marvin Minsky est mort le 24 janvier dernier à Boston d’une hémorragie cérébrale.
Né le 9 août 1927, il avait 88 ans. Ceux qui connaissent un peu l’histoire de l'intelligence artificielle (IA) associent son nom à la création de ce vaste domaine de recherche. Il est sans doute utile de rappeler tout d’abord dans quelles circonstances l’IA est née, le rôle que Marvin Minsky y a joué, avant de donner une idée de ses contributions principales, sans pour autant prétendre à l’exhaustivité. L’acte de naissance de l’IA correspond à un programme de recherche ayant donné lieu à une série de réunions, entre 10 participants, organisées à Dartmouth College (Hanover, New Hampshire, Etats-Unis) au cours de l’été de 1956. La demande d’obtention d’un soutien financier, écrite l’été précédent, s’intitulait A proposal for the Dartmouth summer research project on artificial intelligence.
Les logiciels Open Source se généralisent en entreprise. Le marché du logiciel libre est prospère à en croire les résultats de la 6ème étude* annuelle sur l'avenir de l'Open Source, révélés par North Bridge Venture Partners et Black Duck Software.
Sur l'année 2011, son adoption a même été beaucoup plus importante dans les entreprises avec une hausse de 49% par rapport à 2010. Les raisons de cet attrait ? La qualité de l'Open Source ainsi que la capacité à améliorer la technologie de manière spécifique sont invoquées par le panel interrogé. Et dans les cinq prochaines années, plus de 50% des logiciels acquis par les entreprises devraient être en open source, selon le rapport. Toutefois, Mathieu Poujol, principal consultant chez Pierre Audoin Consultants et auteur d'une étude sur le logiciel libre en France, tient à tempérer ces résultats. Compétences indispensables. TED: Ideas worth spreading. Learn to code.
Les TIC pour une entreprise respectueuse de l’environnement - Systèmes d'information et développement durable. Si la difficile mutation de l’entreprise vers une politique de respect de l’environnement vient souvent de la direction générale, lorsque celle-ci est convaincue d’une telle politique, l’initiative quant à une démarche écologique ou responsable provient souvent des collaborateurs eux-mêmes.
Le directeur du développement durable joue souvent un rôle central dans cette démarche : il est celui qui peut mobiliser les salariés et créer l’impulsion pour que les collaborateurs adhèrent au projet. Ce type de démarche dite bottom-up justifie la mise en place d’outils pour que les collaborateurs eux-mêmes deviennent créateurs et acteurs du développement durable, voire porteurs de projets. En cela, les outils des TIC ont un formidable rôle à jouer, aujourd’hui largement portés par la vague 2.0. Comprendre l'impact des TIC sur vos conditions de travail. Publié en février 2012 par le CSA (centre d'analyse stratégique) de la Direction générale du travail, le rapport de Romain Chevallet et Frédéric Moatty sur L'impact des TIC sur les conditions de travail fait mention du stress que peut engendre l'utilisation de la messagerie électronique.
Découvrez quelques constats phares pour vous éclairer sur les causes de ce stress et leurs impacts sous-jacents. Une culture de l'immédiateté Première cause de stress, l'obligation (supposée) de devoir traiter les réponses en mode quasi-instantané. Or, il apparaît que cette pression est souvent autosuggestionnée. Serious games_ jeux sérieux et jeux de société.
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