Revevol Group. Organize your brain. Essai - Quip. Stigmergie-mindmap-pascal-bernardon.jpg (1920×938) Coopération stigmergique (1/2): des exemples d’organisations | Lilian Ricaud. La stigmergie est un modèle de coopération distribuée et auto-organisée inspirée du fonctionnement des insectes sociaux. Je suis intervenu récemment dans une rencontre en ligne sur le thème « mobilisez l’intelligence collective avec la stigmergie ». Dans cet article vous retrouverez la vidéo de la rencontre ainsi que des exemples d’organisations et entreprises utilisant un modèle proche de la stigmergie. La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative La stigmergie est une méthode de communication indirecte dans un environnement émergent auto-organisé, où les individus communiquent entre eux en modifiant leur environnement. Si vous découvrez le concept, je vous conseille de lire cet article qui le présente extrêmement bien: La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative Réflexion collective sur la stigmergie grâce à la méthode de la connaissance créatrice Vidéo de la rencontre « mobilisez l’intelligence collective avec la stigmergie » Les fourmis Voir à ce sujet:
Outils collaboratifs Google Drive. Travailler avec des applications en ligne est aujourd’hui chose courante avec la généralisation des terminaux mobiles. Google offre, depuis plusieurs années, une panoplie d’applications devenues aussi performantes que les applications dites lourdes. Cette prouesse technologique s’est accompagnée de possibilités de travail collaboratif qui ont multiplié l’intérêt des pratiques pédagogiques en ligne. L’objet de cet article n’est pas de faire de la publicité pour Google, il est destiné aux enseignants soucieux d’enrichir leur expérience avec les outils en ligne. Introduction Depuis avril 2012, Google Doc est devenu Google Drive. Le changement ne s’est pas opéré automatiquement, comme d’habitude cela a été proposé aux utilisateurs. Avec l’arrivée de Google Drive, le stockage et de partage de fichiers en ligne est devenu d’une grande simplicité avec un espace de stockage par défaut de 5Go.
Travail en ligne, travail de groupe et travail collaboratif Le travail en ligne Le travail collaboratif. Assembl, produire de l'intelligence à plusieurs milliers. PagePrincipale. Démosphère : agenda alternatif de la région parisienne. ECRITURE COLLABORATIVE. Le futur entre résilience et résistance. A l’heure de l’incertitude permanente, le futur n’est pas aussi tracé qu’on le croit ? Comment nous adapter à ce qui arrive ?
Telle était le sujet d’une session d’interventions de la dernière conférence Lift qui se tenait à Genève du 6 au 8 février 2012. La parabole du renard et du hérisson Venkatesh Rao (@vgr) est l’auteur de Tempo, un livre sur la prise de décision et prépare un autre ouvrage sur sur la création et la destruction de la valeur. Il est également blogueur pour Forbes et Information Week. Sur la scène de Lift (vidéo), il est venu présenter une parabole sur notre capacité à nous adapter (voir sa présentation), s’appuyant sur l’opposition entre le renard et le hérisson introduite initialement par le poète grec Archiloque, le romancier Léon Tolstoï et développée par le philosophe Isaiah Berlin dans son livre Le hérisson et le renard.
Image : Venkatesh Rao sur la scène de Lift, photographié par Ivo Napflin. « Comment est-on résilient ? On en a marre de l’avenir ! Hubert Guillaud.