Ceci
Permiso maternidad: Un 57% de las mujeres ha renunciado a trabajos por ser incompatibles con la maternidad. Un 57% de las mujeres españolas ha tenido que renunciar a algunos trabajos porque eran incompatibles con su maternidad, y un 53% afirma que ser madre le ha impedido crecer profesionalmente.
Estos son algunos de los datos que figuran en el estudio Maternidad y Trayectoria Profesional, elaborado por la investigadora y decana de la Facultad de Educación de la Universidad Internacional de Catalunya (UIC) Esther Jiménez, y la profesora del IESE Business School Nuria Chinchilla. Jiménez ha destacado que el 40% de las mujeres no ha podido acceder a un empleo y al 35% no la han promocionado por el hecho de ser madre. La desigualdad laboral empieza por las ofertas de trabajo que intimidan a las mujeres. Puede sonar raro.
Pero BBVA lo ha comprobado en carne propia. Mujeres y hombres actúan de una manera bien distinta ante una oferta de trabajo o ante una posible promoción. Así que, si quiere captar talento femenino para su organización, para empezar, destierre de sus anuncios palabras como “experto/a”, “competitivo/a”, “al mando”, “extremadamente inteligente”, “con probada experiencia”. Muchas mujeres no se sienten aludidas por ellas y, por lo tanto, no presentan sus candidaturas a esas vacantes. En realidad, explica Clara Barrabés, responsable de Organización, Talento y Cultura del grupo bancario, las mujeres se postulan menos que los hombres a las ofertas de las empresas. Claro que también saben que son tratadas de manera distinta a los hombres por las compañías. Los estereotipos de género se esconden a la vuelta de la esquina.
Resultados. Malasmadres pone en marcha un teléfono gratuito para resolver dudas legales sobre conciliación. La reducción de jornada y todo lo que conlleva, el permiso de lactancia, la excedencia o los despidos durante el embarazo o la baja maternal son algunas de las dudas más frecuentes de las madres trabajadoras.
Tanto que desde 2015, cuando el Club de Malasmadres publicó su primer estudio sobre conciliación, ha recibido más de 1.500 consultas anuales sobre estos temas, según su fundadora, Laura Baena. Para darles respuesta, esta comunidad, con más de 340.000 seguidores en Facebook y que ha evolucionado de un simple desahogo para miles de madres a ser uno de los actores más activos en temas de conciliación en España, ha lanzado este miércoles un servicio de asesoramiento gratuito.
"Uno de los primeros datos que vimos en el estudio que hicimos en 2015 es que más de la mitad de las mujeres trabajadoras han vivido situaciones negativas relacionadas con su maternidad", explica Baena en conversación telefónica. Acoso Callejero Street Marketing “Al Revés tú también te asustarías” L.php?u= PorlaConciliaciónReal es la nueva campaña que ha lanzado este jueves UNICEF Comité Español para solicitar a los partidos políticos un compromiso real con la conciliación: "Con los menores, que son presente y futuro de España, y con todos sus padres y madres".
"Invertir en ello es una responsabilidad de toda la sociedad. Es clave que los Gobiernos y el sector privado apuesten por medidas que permitan a los hijos disfrutar de sus padres y madres durante todas sus etapas de crecimiento y desarrollo. Por ello, a través de esta iniciativa pedimos al nuevo Gobierno un compromiso real con la conciliación", ha señalado el director ejecutivo de UNICEF Comité Español, Javier Martos. En este sentido, UNICEF ha puesto de relieve que el 32% de la población española se muestra insatisfecha con las medidas y sistemas de conciliación, frente a la media europea del 20%, según el Eurobarómetro de 2018. Aprendemos Juntos - Marina Marroquí, educadora social. Desigualdad de Género. Pilu Velver - La otra mitad (Videoclip) Vídeo: 100 comentarios machistas que las mujeres escuchan desde niñas en un corto de 5 minutos. El instituto Diego Siloé de Albacete organiza un concurso de cortos entre sus alumnos.
Alicia Ródenas, de 17 años, se ha presentado con un vídeo en el que lee un centenar de frases machistas. Comienza con algunas que imponen roles de género en la infancia, como “si te ven jugar con los niños te llamarán marimacho” o “¿Informática? ¿No prefieres bailar?”. De ahí se pasa a comentarios como en “estás siempre rodeada de chicos, calientapollas” y “¿qué pasa, tienes la regla?”. El vídeo acaba con frases que hacen referencia más directa a los malos tratos, como “si te mira otra vez le doy” y “que no me dejes, o hago una locura”. Este vídeo no ha quedado solo en una actividad escolar: lleva unas 120.000 reproducciones desde que el instituto lo publicó en YouTube el pasado 29 de marzo.
El texto que Ródenas interpreta ya había sido viral en 2015. “Desde el principio lo tenía muy claro y lo hice tal y como lo veía. . * También puedes seguirnos en Instagram y Flipboard. Vídeos_anuncis_cançons. Líder informativo en innovación educativa. Materiales - Federación Mujeres Jóvenes. Nit temàtica sobre la violència masclista - Sense ficció. Coeducació i Igualtat de gènere. XTEC - Xarxa Telemàtica Educativa de Catalunya.