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Camiicastro

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Portal Sebrae. 10 principios para liderar la transformación y el cambio. Cada vez son más las organizaciones que han comprendido que su supervivencia depende de su capacidad para gobernar de forma inteligente (y con rapidez…) un proceso de cambio y transformación cultural.

10 principios para liderar la transformación y el cambio

Nadie se cuestiona ya la necesidad de adecuar la organización a un nuevo tiempo. Por lo tanto, el debate (si es que alguna vez debió existir…) sobre si se debe llevar o no a cabo una transformación cultural está agotado, sencillamente resulta estéril. La cuestión esencial es ahora como ejecutar y liderar el proceso de cambio. Lamentablemente no existen pócimas mágicas ni bálsamos de fierabrás que puedan administrarse a todas las empresas por igual.

Pero que la alquimia no pueda resolver el problema sobre como abordar el proceso de transformación cultural necesario no es excusa para reflexionar en profundidad sobre una serie de principios que bien entendidos pueden ser claves para liderar la transformación… Pensar en innovar es una obviedad. 6. Photo Credit: <a href=” via <a href=” href=” Riesgo sistémico y específico. Actualmente identificamos un “contagio sistemático” justificado por la radiación nuclear desde Japón luego del terremoto de hace algunas semanas, los altos precios del petróleo asociados con el conflicto bélico en Medio Oriente (Libia), y los problemas estructurales de deuda en Europa (Portugal, Grecia y España) traducidos en menores calificaciones.

Riesgo sistémico y específico

“La única ventaja de jugar con fuego es que aprende uno a no quemarse”: Oscar Wilde Esta participación recuerda distintos riesgos y factores asociados a la Bolsa. Actualmente identificamos un “contagio sistemático” justificado por la radiación nuclear desde Japón luego del terremoto de hace algunas semanas, los altos precios del petróleo asociados con el conflicto bélico en Medio Oriente (Libia), y los problemas estructurales de deuda en Europa (Portugal, Grecia y España) traducidos en menores calificaciones. 1) Sistemático: Relacionado a factores generales internos (devaluaciones) o externos (crisis en otros países).

20 apps para crear mapas conceptuales y mentales. Los mapas conceptuales son una forma muy útil para representar de forma gráfica el conocimiento, relacionando conceptos entre sí.

20 apps para crear mapas conceptuales y mentales

Las apps que recogemos a continuación facilitan la tarea de organizar los conceptos y relacionarlos, de tal manera que es más fácil para los docentes elaborar esquemas claros que estructuren los contenidos a impartir en el aula, y permite a los alumnos utilizar esos conocimientos para dar forma a otros relacionados con ellos. MindBoard Classic permite escribir tanto con el teclado como con el dedo; para evitar toques indeseados, detecta la palma de la mano. Proporciona varios pinceles diferentes, distintos colores y permite exportar los mapas en formato PDF. Hay una versión específica para los dispositivos Samsung, que añade compatibilidad con su stylus S-Pen. MindQ Apuesta por la personalización, gracias a la posibilidad de cambiar los fondos de los mapas, los colores utilizados, los patrones e incluso el formato del texto.

iThoughts Maptini MindMaple iMindMap HD. Tendencias en Internet 2016. Módulo 1.

Tendencias en Internet 2016

IntroducciónSesión 1 - El negocio digital (19 mins)Sesión 2 - Proyecciones en el sector turístico (14 mins) Módulo 2. Autoconocimiento Integral. El autoconocimiento es el estudio personal que hace cada uno de sí mismo.

Autoconocimiento Integral

En él se intentan analizar los aspectos tanto positivos como negativos de la persona. Es realizado debido al desconocimiento que se tiene de ellos, y que resultan vitales para el desarrollo integral de la persona. Denominamos Autoconciencia al procesamiento de toda la información de que disponemos en forma de valores, creencias, sentimientos y capacidades. La autoconciencia de toda esa información nos permite alcanzar el Autoconocimiento. Mucha de esta información sólo existe en un nivel inconsciente y la labor de traerlo al nivel consciente supone una tarea difícil pero apasionante. Sentimientos, creencias y valores conforman un triángulo que nos explica mucho sobre nuestras conductas.

El ser humano es una unidad integral y tiene que cuidar todas sus partes. Pero ¿qué significa conocerse a sí mismo? ¿Quién soy? Ahora la inquietud se plantea para saber ¿Qué soy? Carta Financiera - Ideas concretas de trading. ABC - Tu diario en español. Noticias - BBC Mundo.