"Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu" Si j'avais voulu inventer un titre incompréhensible au plus grand nombre, je ne m'y serais pas prise autrement.
Pourtant, cette phrase résolument ridicule emploie trois mots fort en vogue sur les sites qui se piquent de repérer l'impact des TIC sur nos habitudes et organisations de travail. Coworking, télétravail, tiers-lieux : de quoi parle t-on ? Le coworking : désigne le fait de travailler avec d'autres dans un même bureau. A la limite, si vous travaillez dans un bureau partagé avec un ou des collègue(s), vous coworkez. Mais vous vous doutez bien que si cette action est considérée comme nouvelle, c'est qu'elle désigne autre chose que l'habituelle vie de bureau. Mots dérivés : coworker (verbe, à prononcer en bon français "quoworquer") et coworker (nom, à prononcer en bon français "quoworqueur"). Le télétravail : désigne le fait de travailler à distance des locaux de son employeur, généralement en utilisant un outil informatique connecté à Internet.
Pas de termes dérivés. Sauf que. Télétravail : Les garde-fous juridiques (Me Marie Sylvie Vatier) (janvier 2005) Parmi les différentes formes de télétravail existantes, le télétravail à domicile et le télétravail nomade connaissent aujourd'hui un regain d'intérêt.
Un accord cadre européen (l'Accord Cadre) négocié et signé le 16 juillet 2002 par les partenaires sociaux à l'initiative du Conseil européen a défini le télétravail comme "une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l'information, dans le cadre d'un contrat ou d'une relation d'emploi, dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière".
En dépit de l'intérêt que suscite le télétravail en France, il reste aujourd'hui extrêmement marginal (7% de la population active contre 6% en 2003 et 5,6% en 2001). La lenteur de cette progression traduit la frilosité des entreprises à recourir à ce nouveau type d'emploi en l'absence d'un cadre juridique clair. Quels freins au développement du télétravail. ETIC: Le Teletravail. Enjeux des Technologies de l'Information et de la Communication Les TIC dans l'entreprise Le Télétravail Sommaire Lire la présentation du module du mardi 3 avril Emploi du temps 2007 L' emploi du temps du module est disponible en ligne.
Problématique Propositions diverses: Identifier ce qu'est le télétravail, ses moyens nécessaires, son champ d'action... Les sites à visiter Une partie du projet européen "Programme d'Applications Télématiques": le TAP est consacrée aux "Modèles de Rapports Industriels pour l'Innovation du Télétravail" le MIRTI , Une étude de l' Observatoire des Stratégies Industrielles pour le Ministère de l'Industrie , en particulier le dossier sur le télétravail en France , L'accord cadre européen sur le télétravail, Sur le site du Groupe Recherches Audiovisuelles de l'Institut National de l'Audiovisuel, l' INA , une page Outils pour la téléconsultation et la distribution sur réseaux de documents audiovisuels et multimédias . Bibliographie Personnes pouvant être contactées. Du télétravail au travail mobile : un enjeu de modernisation de. 7%, telle est la proportion de la population active concernée, en 2003, par le télétravail, pour une moyenne européenne de 13%.
Selon le présent rapport, les principaux obstacles au développement du télétravail en France ne viennent pas d'un retard d'équipement ou d'infrastructures par rapport à ce qui se fait dans les grands pays comparables, mais tiennent davantage à l'évolution jugée trop lente des mentalités d'une part, et d'autre part à une organisation du travail qui tarde à capitaliser les avantages offerts par les TIC (technologies de l'information et de la communication).