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J'optimisme

Mediathèque. Wwf. Communication interne : Mettre en scène la Convention de Carrefour - L'Agence Quatre Vents. 4people rejoint Quatre Vents ! Nouvelle étape dans le développement de notre agence ! 4people, agence de communication spécialisée en branding employeur rejoint Quatre Vents. Avec à leur actif une centaine de références clients et une soixantaine de collaborateurs, « Quatre Vents » et « 4people » unissent ainsi leurs forces pour former « Quatre Vents Group », un nouveau leader de la communication marque employeur et B2B. Nous vous laissons découvrir cette grande nouvelle qui enthousiasme les équipes et qui promet de fabuleux projets pour nos clients, actuels et à venir, à travers le communiqué de presse que vous pouvez télécharger en cliquant sur www.quatrevents.fr/r/communique_4vents. Découvrez Quatre Vents, l'agence ingénieuse Une agence conseil en marketing et communication, qui compte plus de la moitié du CAC40 en portefeuille clients. Une agence dynamique, forte de plus de 10 ans d'expérience, qui place la culture du résultat au coeur de ses actions.

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Communication interne : Mettre en scène la Convention de Carrefour - L'Agence Quatre Vents. 4people rejoint Quatre Vents ! Nouvelle étape dans le développement de notre agence ! 4people, agence de communication spécialisée en branding employeur rejoint Quatre Vents. Avec à leur actif une centaine de références clients et une soixantaine de collaborateurs, « Quatre Vents » et « 4people » unissent ainsi leurs forces pour former « Quatre Vents Group », un nouveau leader de la communication marque employeur et B2B.

Nous vous laissons découvrir cette grande nouvelle qui enthousiasme les équipes et qui promet de fabuleux projets pour nos clients, actuels et à venir, à travers le communiqué de presse que vous pouvez télécharger en cliquant sur www.quatrevents.fr/r/communique_4vents. Découvrez Quatre Vents, l'agence ingénieuse Une agence conseil en marketing et communication, qui compte plus de la moitié du CAC40 en portefeuille clients. Une agence dynamique, forte de plus de 10 ans d'expérience, qui place la culture du résultat au coeur de ses actions. Carrefour.fr |

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Carrefour Contact : Communication de la franchise Carrefour | Carrefour Proximité. Communication interne : ses 15 objectifs. Tout bon directeur des Ressources Humaines sait que la communication interne est un des piliers de la gestion de l’entreprise. Principal responsable de sa mise en œuvre, vous devez être au point sur ses objectifs pour élaborer ensuite les meilleurs outils, tout au moins ceux qui répondront aux objectifs que vous vous fixerez parmi ceux listés ci-dessous et qui seront adaptés à votre entreprise. Les objectifs de l’ordre de la communication descendante 1- Faire connaitre les valeurs fondamentales de l’entreprise, 2- Conforter chacun dans son rôle dans l’entreprise, 3- Faire partager une vision et jouer le rôle de ciment fédérateur, 4- Faire adhérer au projet collectif de l’entreprise, 5- Faire connaitre les règles communes, 6- Rassurer sur la pérennité de l’entreprise.

Les objectifs de l’ordre de la communication ascendante 7- Faciliter la connaissance du terrain par le top management, 8- Percevoir le climat social, 10- Etre au courant du marché, de la concurrence, 11- Sortir de son bureau !!