Apprentissage

Tabs.chalifour.fr/wp-content/uploads/sites/3/2014/01/Théorie-de-lapprentissage-Partagé.pdf. 5 façons de rendre l'apprentissage plus efficace des entreprises. Apprendre en s’amusant ou Utiliser les jeux vidéos dans un projet pédagogique. La création d'un jeu vidéo est une approche pédagogique tout aussi pertinente que leur utilisation, d'autant plus qu'elle permet de travailler généralement plusieurs compétences et connaissances à la fois.

Des outils de création de jeux pour publier sur une grande variété de plates-formes, y compris iOS, Android, HTML5 et Mac Desktop. Exemples pédagogiques : A l'école, les compétences travaillées avec Scratch, résolution de problèmes, les nombres, la géométrie, les mesures et les sciences. Le site Web : Au collège, La conception d’un jeu vidéo/dessin animé est un « sport » complet : art musical, pictural (dessins), programmation (et donc mathématique), lecture et écriture… C’est aussi une oeuvre collaborative : les jeunes apprennent à travailler ensemble pour réaliser une création commune.

Blogues éducatifs francophones. Accueil > Formations et ressources > Liste des répertoires > 100 blogues éducatifs francophones Des blogues pour tous les intérêts en éducation.

Comment votre cerveau fonctionne vraiment (Graphique interactif) No matter how much you learn about yourself or your industry, the driving force behind so much of it remains a mystery -- your brain.

The magnificent machine conducts basic functions like feeling pain and experiencing your senses, but is also responsible for complex and remarkable things like your personality and how you store and process language and memories. Pourquoi sont MOOCs important? - Medium. I learnt about MOOCs (Massive Open Online Courses) thanks to a friend’s post on Facebook about Coursera a year ago.

I was intrigued and excited. I signed up for several courses, then gave up. Today, after several attempts I finished my first Coursera course — Online Games: Literature, New Media, and Narrative by Jay Clayton from Vanderbilt University. 8 erreurs subconscient Nos cerveaux faire de chaque jour - Et comment les éviter. Les neurosciences révèlent le pouvoir de l'inconscient.

Les 5 étapes du processus d'apprentissage. Des réseaux apprenants permettent de combiner leadership d’influence et hiérarchique. Pour entreprendre des changements complexes, les réseaux apprenants constitueraient un moyen privilégié afin de favoriser l’engagement des salariés et de donner au manager une nouvelle posture basée sur l’influence.

Pour faire des managers les acteurs du changement en partant de la réalité opérationnelle, susciter l’engagement des équipes et créer une dynamique d’adaptation permanente primordiale dans un monde où l’avantage concurrentiel ne saurait être permanent, la mise en œuvre des principes de l’intelligence collective est dorénavant préconisée. Les réseaux apprenants dont le but est de regrouper un grand nombre d’acteurs opérationnels dans la stratégie, l’innovation et les sauts de performance afin de confronter leurs visions afin de faire face à un changement, constituent la démarche à entreprendre et marquent le besoin d’une rupture culturelle au sein des organisations professionnelles, de coopération. Autorité des enseignants : « L’autorité est écartelée entre le passé et le futur » Pour vous, l'autorité des ensei­gnants n'est pas "en crise", elle est en muta­tion.

Comment l'évolution de notre société a-t-elle remis en cause l'autorité "fron­tale" du maître "qui sait" face à l'élève "ignorant" ? Il est impos­sible de répondre rapi­de­ment à cette ques­tion tant l'évolution de l'autorité est en réa­lité plu­ri­fac­to­rielle. De nom­breux éléments seraient à prendre en compte, comme par exemple les évolu­tions poli­tiques et sin­gu­liè­re­ment celle de la repré­sen­ta­tion démo­cra­tique, mais encore l'histoire de la figure du père, le rap­port nou­veau au savoir, à la notion de patri­moine, ou à celle de géné­ra­tion, mais égale­ment et bien évidem­ment l'avènement d'internet qui a changé beau­coup de choses (tant dans l'organisation de notre cer­veau que dans l'intelligence col­lec­tive entre les individus).

Sydologie : pédagogie & innovation pédagogique. Pédagogie inversée. Comment motiver les apprenants adultes »Le Blog de l'e-learning rapide. Google veut pour alimenter la révolution de l'apprentissage en ligne avec MOOC.org.

EdX, the not-for-profit online learning initiative founded by Harvard and MIT, today announced a partnership with Google to jointly develop their open-source learning platform, known as Open EdX.

The core edX offerings currently consist of a few dozen free "Massive Open Online Courses," or MOOCs, from top-flight university partners like MIT, Harvard, and Berkeley--but the Open EdX vision goes far beyond that. Google and edX will build out and operate MOOC.org, which will come online early next year. The site aims to be to online courses more or less what WordPress is to publishing: A free, open-source way for universities, institutions, businesses, and individuals to build and host courses in the cloud on any topic and in any format for a global audience.

15 choses étonnantes à propos de Google. Tu crois tout connaître sur Google ?

La multinationale reine du web a pourtant quelques particularités étonnantes. J'en ai trouvé une petite liste récemment sur le Business Insider, que j'ai trié, commenté et complété. Accroche-toi à ton siège, c'est parti ! Le premier moteur de recherche au monde possède 23 erreurs dans son code Voilà peut-être de quoi rassurer les webmasters en herbe, même Google n'a pas un site parfaitement propre ! Le petit outil du W3C nous révèle en effet une liste d'erreurs sur la page d'accueil www.google.com, avec notamment plusieurs balises HTML mal utilisées ou obsolètes. 8 millions de kilomètres ont été photographiés pour Google Street View Si tu ne vois pas encore ta maison, ça ne saurait tarder.

Cette école qui passe des gommettes aux tablettes. Sur leur bureau : une trousse, un cahier... et une tablette.

Apprendre à apprendre. Ressources d'apprentissage gratuites. Les étapes de la scénarisation.