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L'actualité recrutement par BNP Paribas.
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Réseaux Sociaux & Marketing Web. Kriisiis - Social Media Trends. Blog du Modérateur. Branchez-vous. Keljob. Page de l'emploi. On évoque régulièrement les choses à faire, à ne pas dire, à éviter en entretien d’embauche mais on oublie souvent l’essentiel. Pourtant, si certaines règles sont immuables, certains points, ayant trait notamment à la personnalité de chacun et aux attentes ou besoins des entreprises qui recrutent, nous semblent bons à souligner. Comment faire la différence en entretien ?
Réponses ici. Les basiques : - Se renseigner sur l’entreprise, montrer que l’on peut se fondre dans la culture d’entreprise, que l’on partage des valeurs ou des ambitions, qu’il y une identification à la société. - Ne pas venir s’il n’y a pas d’intérêt réel, parce que le titre de l’offre semblait intéressant. . - Se souvenir des gens rencontrés au cours du processus de recrutement, c’est important. . - Pour éviter ce genre de mésaventures, prendre des notes en entretien peut être une bonne idée. . - Si cela n’est pas un critère de sélection en soi, l’impression que vous donnez de vous-même en entretien compte tout de même. Cadremploi. Cadre et Dirigeant. Letudiant.fr.