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Zara dopé par son expansion en Asie. ESCLAVAGISME – Zara pointée du doigt. Des petites mains boliviennes et péruviennes travaillant dans des ateliers de couture de São Paulo plus de 12 heures par jour, des enfants de moins de 14 ans enchaînés à leurs machines à coudre, c’est ce que la police a découvert en remontant la filière de fabrication de vêtements vendus au Brésil par la célèbre marque espagnole Zara.

ESCLAVAGISME – Zara pointée du doigt

La stratégie de Zara en Chine se redessine. Une compagnie déjà bien implantée sur le marché Inditex est présent dans 88 marchés à travers 6393 points de vente.

La stratégie de Zara en Chine se redessine

Pourtant le groupe espère encore en ouvrir une cinquantaine d’ici la fin de l’année. De plus, n’oublions pas que le groupe possède son propre site Internet dans 25 pays dont 21 Européens, le Canada et les Etats-Unis en Amérique ainsi que le Japon et la Chine en Asie. Le Mexique et la Corée du Sud ne devraient pas tarder à suivre. Espagne : le richissime patron de Zara passe la main - Europe. Son père était cheminot et il a quitté l’école à 13 ans.

Espagne : le richissime patron de Zara passe la main - Europe

En 1979, il était propriétaire de six boutiques de vêtements. Aujourd’hui, il est à la tête d'un empire. Le groupe Inditex est un géant du textile : plus de 5 000 magasins et quelque 100 000 employés dans le monde entier. Amancio Ortega est l'homme le plus riche d'Espagne et le neuvième du monde, selon le dernier classement du magazine Forbes. Sa fortune est estimée à 31 milliards de dollars (environ 22 milliards d'euros). Zara n'est plus aussi rentable que par le passé - 20 mars 2014. De notre correspondante à Madrid Le groupe textile propriétaire de Zara a présenté mercredi 19 mars ses résultats 2013.

Zara n'est plus aussi rentable que par le passé - 20 mars 2014

Sur le papier, tout va bien. Les bénéfices (2,377 milliards d'euros) sont en hausse de 1%, l’excédent brut d’exploitation reste stable à 3,9 milliards et les ventes ont augmenté de 5% à 16,7 milliards d’euros, malgré l’impact des effets de changes pour ce groupe dont les ventes hors zone euro sont importantes. Si ces résultats ont été accueillis favorablement par les analystes financiers, ils n’en sont pas moins la marque d’un coup de frein à la croissance du groupe qui, en 2012, pointait des bénéfices en hausse de 22% et une augmentation de 16% des ventes. Fiche entreprise ZARA FRANCE - 348991555 - Retrouvez la fiche de l'entreprise ZARA FRANCE. Zara explose ses bénéfices tandis que la crise sévit en Espagne.

Zara porté par l'international. Le bénéfice net du groupe textile espagnol Inditex , propriétaire de Zara notamment, a grimpé de 33% au premier semestre à 393 millions d'euros.

Zara porté par l'international

Le résultat, publié mercredi 19 septembre, s'inscrit donc dans la fourchette attendue par les analystes, 373-407 millions.L'excédent brut d'exploitation (Ebitda) a également fortement progressé (+29%) et s'élève à 782 millions d'euros. Le chiffre d'affaires lui a augmenté de 19% à 4,124 milliards d'euros.13% de ce résultat sont issus des ventes des magasins qui n'existaient pas lors du dernier exercice. Les magasins existants, eux, ont vu leur activité augmenter de 7%.Le groupe précise que les effets de change ont eu un impact négatif de 1%. 41% de l'activité en Europe Presque deux tiers (62%) des ventes proviennent de l'activité internationale, et 41% pour la seule Europe (sans l'Espagne).Inditex possédait au 31 juillet 1.041 boutiques Zara, contre 918 en 2006, sur un total de 3.336. On ne plaisante pas avec la performance.

On ne plaisante pas avec la performance Sur les portants, les collections d’été côtoient les nouveaux modèles.

On ne plaisante pas avec la performance

Beatriz Padin, directrice commerciale femme, jolie brune quadragénaire et filiforme, connaît l’entreprise sur le bout des doigts– elle y est entrée comme mannequin il y a vingt-trois ans. « Vous voyez cette veste blanche ? Demande-t- elle. Elle a très bien marché, donc nous la réinterprétons en noir pour la rentrée. La maison-mère de Zara dopée par l'international. Le bénéfice net d'Inditex, propriétaire de Zara, sa marque phare, s'est envolé de 32% au premier semestre, à 944 millions d'euros, porté par l'international.

La maison-mère de Zara dopée par l'international

Zara, histoire de la marque Zara - Mode. Au début des années 60, à la Corogne en Espagne, Amancio Ortega, livreur de son métier, décide de copier un déshabillé repéré dans une vitrine de luxe pour l'offrir à sa fiancée.

Zara, histoire de la marque Zara - Mode

En quelques heures, il reproduit à l'identique la pièce puis en confectionne quelques autres qu'il revend en faisant du porte-à-porte. Le concept naît à ce moment-là : proposer une ligne de vêtements qui s'inspire du prêt-à-porter de luxe à des tarifs qui défient toute concurrence. Depuis 1975, date où Ortega crée sa première boutique, Zara affiche une croissance florissante et l'enseigne est implantée dans plus de 60 pays. ZARA Official Website. Les usines de Zara, une organisation unique - Textile - Habillement. DIAPORAMA Le modèle Zara est unique, et a conduit l'Espagnol jusqu'à la place de n°1 mondial du prêt-à-porter.

Les usines de Zara, une organisation unique - Textile - Habillement

Organisation intégrée, circuit court, rapidité d'exécution : visite en images. Le départ du fondateur de Zara, Amancio Ortega, a attiré l'attention des médias sur son groupe. L'Espagnol est devenu n°1 mondial du prêt à porter en 2010. Le quartier général d'Inditex, la maison mère de Zara, se trouve à Arteixo, dans la proche banlieue de La Corogne. Le groupe réalise 49 % de ses collections en Espagne, au Portugal et au Maroc. Avec 400 000 m2 sur deux étages, le centre logistique d'Arteixo est la plus grande plate-forme du groupe, devant celles de Madrid (160 000 m2) et de Saragosse (120 000 m2).

Dossier Zara 30mars2012. Zara intègre des jeunes en grande difficulté. Aïssatou a le sourire aux lèvres.

Zara intègre des jeunes en grande difficulté

Embauchée comme vendeuse il y a tout juste deux ans, cette jolie fille de 26 ans est depuis le 1er février la responsable du rayon jeunes filles d’un magasin Zara de l’Ouest parisien. Un sous-traitant de Zara accusé de travail clandestin. Mode: Faux-pas: Le 20 avril dernier, Zara ouvrait son premier magasin en Australie. Un sous traitant de l'entreprise est accusu00e9 de travail clandestin, dans ses ateliers du Bru00e9sil.uff08u651du5f71: / u5927u7d00u5143uff09 Mode: Faux-pas: Le 20 avril dernier, Zara ouvrait son premier magasin en Australie.

Un sous traitant de l'entreprise est accusu00e9 de travail clandestin, dans ses ateliers du Bru00e9sil.uff08u651du5f71: / u5927u7d00u5143uff09 Zara, la marque mondiale de mode grand public est accusée de travail clandestin dans certains des ateliers de ses sous traitants en Amérique Latine. Le ministère brésilien du travail mène une enquête sur la marque Zara, installée en Espagne, après avoir découvert qu'à São Paulo, un entrepreneur faisait travailler beaucoup de boliviens immigrés, dans des conditions dangereuses. Zara accusé de travail forcé au Brésil. L'inspection du travail de l'Etat de Sao Paulo enquête sur les fournisseurs de la marque espagnole, accusés d'employer des ouvriers migrants dans des conditions proches de celles de l'esclavage. Inditex, l'un des plus importants détaillants de vêtements au monde se retrouve au milieu d'un scandale en Amérique Latine.

L'enquête des autorités brésiliennes sur deux ateliers fournisseurs de sa marque de vêtements Zara à Sao Paolo a montré 48 irrégularités. Seize travailleurs clandestins, originaires de la Bolivie et du Pérou étaient forcés d'y travailler à raison de 14 heures par jour, a indiqué mercredi un porte-parole de l'Inspection du travail de l'Etat de Sao Paulo.

Ils étaient payés entre 274 et 460 réals brésiliens par mois (120 et 200 euros), ce qui est inférieur au salaire minimal de 545 réals (238 euros), exigé par le droit du travail au Brésil. Parmi les clandestins travaillant dans les ateliers, il y avait une jeune fille de 14 ans. Du Web aux wikis : une histoire des outils collaboratifs. Les outils collaboratifs répondent aux besoins des utilisateurs de travailler en groupe, par exemple, faciliter l'écriture collaborative de documents. Nés de la croisée de technologies indépendantes (messagerie, forum, workflow...), ils ont permis de mutualiser les ressources. C'est ce qui explique pourquoi ils se sont progressivement généralisés auprès des utilisateurs. Jimmy Wales, fondateur de Wikipédia en interview au Webcom Montréal. Qu'est-ce que Wikipédia ? Par Wikimédia. Ocean Report - Déchets aquatiques. Un peu plus de 600 000 km2 de déchets flottants.

Les tortues de mer avalent de plus en plus de déchets. Comment la pollution plastique des océans introduit des toxines dans nos assiettes. Des chercheurs ont mené une étude sur les plaques de déchets plastiques du Pacifique Nord, également appelé continent de plastique. Des déchets qui polluent l'océan pacifique, faire une île recyclée. Un atoll, des cocotiers, du sable blanc, chaud et fin… Voilà ce qui vient à l’esprit lorsque l’on évoque des « îles du Pacifique ».

Pollution des océans : les déchets envahissent les fonds marins. Avez-vous déjà partagé cet article? Partager sur Facebook Partager sur Twitter. Pollution plastique dans les océans et à Hawai - Le continent du plastique. THEORIES DE LA MOTIVATION DES INDIVIDUS AU TRAVAIL - Le blog de danielus.over-blog.com. Les organisations existent parce qu’elles ont en leur sein des hommes et des femmes qui, sans relâche, donnent le meilleur d’eux pour qu’elles vivent et se développent. Toutefois, si la ressource humaine constitue aujourd’hui la sève nourricière des organisations, il est tout aussi vrai que ces hommes et ces femmes attendent en retour beaucoup de leurs entreprises. Définition de la motivation des salariés. Entreprises : 1 DAF sur 2 estime que les salariés souhaitent bénéficier d'horaires plus flexibles. (Boursier.com) — Le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle constitue un facteur essentiel du bien-être : il est la cause de départ de 18% des salariés.

La flexibilisation des horaires souhaités par un nombre croissant de salariés, pourrait être une réponse pour améliorer cet équilibre. Selon une étude* menée par Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, outre l'augmentation de salaire, certains avantages sociaux s'avèrent prioritaires aux yeux des salariés. Recherche motivation des salariés... Différentes études révèlent une crise de la motivation et de l'engagement au travail en France. Comment retrouver sa motivation au travail. Gospel sur la Colline : Premières photos et teaser du show.

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